Spotify звільняє 17% співробітників. Очікуємо нову хвилю скорочень?

Spotify анонсував третє за рік скорочення штату і звільнення близько 1500 працівників, що становить приблизно 17% від загальної чисельності персоналу.

У компанії пояснюють цей крок потребою у скороченні витрат. Раніше у січні та червні вже були проведені звільнення, під час яких втратили роботу 600 та 200 співробітників відповідно.

Починаючи з понеділка, компанія розпочне інформування працівників, які втратять роботу. Вони отримають вихідну допомогу у розмірі приблизно п’яти місячних зарплат, компенсацію за відпустку та медичне страхування на період після звільнення.

Цікаво, це відгук попередніх лейофів чи нова хвиля скорочень?

👍ПодобаєтьсяСподобалось5
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

В компанії жирний лейофф з 5 зп та вибірково 5 міс garden leave. Шкода, що взимку.

В дитинстві я любив літо. Але коли став дорослим, то зрозумів, що літо може бути цілий рік, були б гроші. Тепер я люблю гроші. ©

Мабуть автор коментаря мав на увазі, що якби літо, то можна було б з дітьми на море поїхати, бо канікули, а так же дітям до школи потрібно ходити.

Вони отримають вихідну допомогу у розмірі приблизно п’яти місячних зарплат, компенсацію за відпустку та медичне страхування на період
після звільнення

В мене на проекті звільнили ~10% інженерів, в США взагалі без нотіс періоду, контракторів через галеру як написано в котракті — нотіс період 2 місяці.

Так що тут ще непогано)

Всі ці новини (які, власне, ще з 2022 року почалися, коли почала здуватися ковідна бульбашка овер-найму) мотивують лише на одне — думати про альтернативні джерела доходу, окрім роботи в ІТ.

Та там мобка до кінця ВС, кому воно треба?

5% лейофф в Твіліо ще: techcrunch.com/...​lowing-activist-pressure

наступні 2 тижні компанії будуть звільняти для того щоб компенсувати падіння прибутків в цьому кварталі. Після 15-го екзекі починають розбігатися у різдвяні відпустки, тому кількість звільнень повинна зменшитись.

Там twilio внезапно закрыл свой видео продукт (programmable video) и спихнул всех в zoom

мені одному цікаво скільки з цих людей дотичні до кодінгу?

Народ, поясніть одну річ. Я, як не побачу штат якоїсь компанії, там постійно великі цифри працівників, той же Твіттер, Спотіфай і тд. Ось чим займається 10к людей в Спотіфай? Ну нема там такої прям імперії, що б працювало стільки людей, що вони там роблять? Хтось скаже модерація. В Спотіфая не можна заливати свою музику без дистріб’ютора, тобто вільного потоку музики нема, хто ці 10к?

Ось чим займається 10к людей в Спотіфай?

Рекомендации составляют

можливо сейлзи і юристи. Ті, хто ходить по виконавцям і підписує договори, обслуговує оці всі роялті, скарги, вот ето вот всьо. А тут їм нареті хтось до кінця доналаштував бітрікс і все стало робитися автоматично

Якщо там заливка музики тількі через дистріб’юторів — то там треба модерувати дистрібʼюторів. Тому що різний булшит там таки заливається досить регулярно. Майже кожний місяць якийсь новий ноунейм-репер називає себе ім’ям старої всесвітньо відомої групи та заливає своє лайно до її дискографії.
Але так, що там можуть робити багато модераторів — незрозуміло. Тому що працює їх модерація дуже повільно. Останній раз, коли я надсилав скаргу на вищеописаний кейс, мені відповіли десь за тиждень, а дискографію поправили майже через місяць.

заміняють напр. АІ щоби моніторити політкоректність, як варіант

так, буде нова хвиля скорочень, покі бульбашка не прийде до нормального стану

це все за те що немає можливості видалити розділ підкастів з головного єкрана чи можливістю його закастоміть

NASDAQ index йде в гору два місяці поспіль вже, навіть до половини середнього рівня 21 року досяг. Не бачу причин чому в Америці та ЄС MAANG будуть робити скорочення. Скоріше навпаки, як не дивно саме війна вирішує вже історичні питання, що до економічної депресії яка йшла загалом з 2008 року. Коли в уряді різко з’явились зобов’язання, потрібність в реальних товарах та послугах не імпортованих з країн, що розвиваються за безцінь. Потрібно налагоджувати виробництво в оборон-промі, який тягне за собою решту індустрій і т.д. стагнація рівно як і під час другої світової війни припиняється. Власне про це і наголошували багато різних політ-економістів. На превиликий жаль головним полем битви світового протистояння вже в трете стала саме Україна. Цей раз Франції вдалось не потрапити під роздачу, багато в чому від базових системних засад які задав ще Шарль Де Голь. Французьку систему вартувало би досконально вивчити, в тому числі як маючи по факту з 0 і будуючи цілковито залежними, викрутитися до повноцінного партнера з яким змушені рахуватись. P.S. А це звільнення не схожі на тренд, швидше конкретний випадок і конкретні інвестори бізнес просто себе лікують. Бо інакше з ними буде Твіттер.

17% = 1500 человек
до этого еще 800 сократили.
итого почти 10К всего.

мне просто интересно, чем 10К человек там занимаются. Единственное, что приходит в голову, какие-то модерирования. и АИ в очередной раз выкашивает то, что можно автоматизировать

У них основная причина убыточности бизнес модели была — лицензионные отчисления по авторскому праву. Компания жила более 10 лет на деньги от инвесторов, хоть и является брендом. Хз чем там занимались люди, но нормальная звукозаписывающая компания (где винил, магнитные ленты и компакт диски просто заменил стриминговый сервис) — обычно в таком случае берет продюсеров, отслушивает и создаёт коллективы из проф. музыкантов и раскручивает их. Делает эвенты, вечеринки, живые и онлайн концерты и т.д. Но когда есть деньги от инвестора «на халяву» — этим всем, т.е. реальной работой можно не заниматься, причем как мы видим десятилетиями. Как ИИ будет заниматься продюсированием или может сам ещё и музыку будет генерировать посмотрим. Но кстати вот такая вот бизнес стратегия на глазах ухудшила мировую музыку. Уровня Стинга например или Майкла Джексона , AC/DC с Metallica или Dre с Paffy просто по пальцам пересчитываются. Еще в нулевые все совсем по другому было. Совсем уже откровенный шлак просто никуда не попадал, слишком дорого было бы выпустить записи, где пионеры которые ни в одну ноту не попадают — накрутили автотюна и на тутоировали себе пенисы в радугу на лице типа «ни за что не буду работать в офисе».

Але варта пам’ятати, що таких монстрів завжди було мало, але те що стало значно менше середнячків, таких як статус Кво, чи Robert Palmer це факт, бо вони просто тонуть в морі музичного шлаку, а час у людей лімітований

слишком дорого было бы выпустить записи

Вот кстати очень интересная тема — когда цена выпуска записи (книги, фильма, софта) высока, то есть мотивация вкладываться в качество результата. Это вам не делать нейронкой сотни видео для ютуба по тексту написанному нейронкой с озвучкой сделанной нейронкой ради получения копеек с оборотов на просмотрах.

Ну тут не в этом смысл. Тут смысл в махинациях на фондовом рынке если обобщить. Это кризис дутых цен в целом как вешали в 10-е «Большая американская дырка». Не может быть так что совокупная цена акций или недвижимости или ещё чего нибудь, превышает общее количество существующих денег. Это в целом означает, что не происходит сделок на рынке в достаточном количестве, чтобы экономика развивалась. В итоге все приходит к раздутию рыночных цен до не суразных, и как результат — парадокс экономической депрессии, когда материальные ценности проще уничтожить чем продать потому что будет меньше убытка в финансовом выражении. Скажем вылить молоко на землю или раздавить бульдозером помидоры, что с точки зрения экономической теории — полный бред. Вот в технологичных стартапах все настолько упростилось с спекулятивным доходом, что вообще не надо практически ничего делать и уничтожать. Ценна не компания и что она делает, какой доход приносит ее деятельность — а цена ее акций на рынке, которые втюхают инвестиционным банкам и разным пенсионным фондам просто с целью обвалить эти акции на рынке и обобрать вкладчиков.

В итоге все приходит к раздутию рыночных цен до не суразных, и как результат — парадокс экономической депрессии, когда материальные ценности проще уничтожить чем продать потому что будет меньше убытка в финансовом выражении. Скажем вылить молоко на землю или раздавить бульдозером помидоры, что с точки зрения экономической теории — полный бред.

Бред

Бред но факт — 90 лет назад реально уничтожали еду, высоко ликвидный товар который в принципе не может в нормальных условиях быть не востребованным, питаться человеку нужно ежедневно. Сегодня из за цены акций на рынке — IT компании не проекты пересматривают и меняют не эффективный менеджмент — а масово увольняют программистов. Это при том что сколько лет я в ИТ то такое видел только в 2008-9 (старшие говорили что в 2003 было тоже самое). Все остальное время HR-и проходу не давали. Все чего-то там запускали в Internet и желающих было хоть отбавляй чего то там сделать, на хайринг тратились миллионы с разными хакатонами, саммер оф код и т.п. Огромные HR бюджеты и команды и т.д. Тоесть цена акций — стоит больше, чем в принципе способность компании производить и обслуживать программный продукт если подумать. При всем желании AI программистов заменить не в состоянии, сейчас это скорее инструмент в руках у программиста.

закінічилося ковідло, люди пішли пахати, а не дивитися стріми

Ага, пахають так — що рекордну показники безробіття і народ звільняють. Ні це якраз те, що зветься економічною дипрессією. Людство на привеликий жаль усе ще вирішує цю проблемою не наукою — а війною. Наукове досягнення Ейнштейна та Опенгейнера, рівно як і Курчатова та Сахорова з Харітоном та іншими — зупинило принаймні рівні війн — коли мільйони йдуть на мільйони. З обох сторін політики чудово знають — що можуть отримати неприйнятні для себе наслідки. Може десь там в тупій голові печерної людини, нарешті стукне, що є проблеми які агресією не вирішуються. Але це тільки коли отримають по морді і дуже боляче, інакше це не діє.

рекордну показники безробіття

рекордно низькі?
В США ще нижче 3%
ec.europa.eu/...​rom 6.1 % in October 2022.

Підписатись на коментарі