4 з 10 рекрутерів обманюють кандидатів. Обговорюємо дослідження
За даними дослідження ResumeBuilder, 36% менеджерів обманюють кандидатів у процесі найму. Найчастіше — про обов’язки, розвиток та кар’єрні можливості.

Дослідження, проведене серед 1060 менеджерів з найму, показало, що найпоширенішими видами брехні, яку вони використовують, є:
- 40% менеджерів з найму брешуть кандидатам про зарплату, яку вони пропонують.
- 38% менеджерів з найму брешуть кандидатам про розвиток кар’єри, яку вони пропонують.
- 39% менеджерів з найму брешуть кандидатам про можливості зростання, які вони пропонують.
Натомість про зарплату рекрутери брешуть лише у 24% випадків.
Також дослідники з’ясували, що у 92% респондентів були обмануті кандидати, які прийняли офер.
Чи бували у вас кейси, коли вас обманювали на співбесіді й ви це виявляли після працевлаштування?

19 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів