Нові скорочення в PayPal. Звільняють 9% штату — це близько 2 500 працівників

У вівторок PayPal оголосив про нову хвилю звільнень. Про це повідомляє Business Insider.

Генеральний директор компанії Алекс Крісс заявив у 30 січня, що звільнять близько 9% робочої сили — а це 2 500 працівників. Рівно рік тому, у січні 2023-го, PayPal вже скоротив скоротив 2000 працівників.

«Ми робимо це, щоб рухатися зі швидкістю, необхідною для надання послуг нашим клієнтам і забезпечення прибуткового зростання», — написав Алекс Крісс у службовій записці. «Водночас, ми продовжимо інвестувати в ті сфери бізнесу, які, на нашу думку, створять і прискорять зростання».

Скорочення відбудуться коштом поточних позицій, а також шляхом закриття відкритих і майбутніх вакансій у 2024 році. За останній рік акції компанії впали більш ніж на 20%.

Алекс Крісс — колишній керівник фінансової компанії Intuit — був призначений президентом і головним виконавчим директором у вересні 2023 року. Минулого тижня у своїй першій великій заяві він оприлюднив плани щодо запуску серії інструментів зі штучним інтелектом, покликаних «революціонізувати комерцію».

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Уявіть як спокійно живеться, коли є фінансова подушка, щоб вистачило на 10 років безробітного життя. За цей час можна майже будь-яку кризу ІТ-ринку пережити. За 10 років проходить мінімум 2 повних цикла від «крипта лайно і скам» (коли вона на low) до «о боже, чому я не вклався в крипту під час минулого дна!» (коли вона на high). За 10 років ми можемо пройти шлях від «та кому той АІ та роботи взагалі потрібні, вони ж нічого не можуть» до «давайте легалізуємо шлюби між одностатевими роботами і відкриємо церкву кібер-християнства для АІ».

Мабуть в Європі чи США складно назбирати потрібну суму, але в Україні якщо звикнути скромно жити на 1000$ на місяць, то на рік потрібно всього 12к, а на 10 років — 120к. Немаленькі гроші, але цілком підйомні для спеціалістів рівня senior і вище, якщо вірити зарплатній аналітиці DOU.

Не знаю, чи буде це комусь корисно, просто пишу на випадок, якщо думка про минулі, поточні і всі майбутні кризи і масові скорочення (2000-2001, 2007-2008, 2014-2015, 2023-2024, 2030-2031, 2037-2038 і т.д.) вас лякає — то фінансова подушка це чудовий антистрес інструмент. Фактично це можливість «викупити» себе з «корпоративного рабства/кріпацтва» і працювати не тому, що інакше не буде за що їжу купити, а тому, що проєкт цікавий і колеги класні. Плюс можливість все покинути у будь-який момент, якщо раптом набридне.

Фактично це можливість «викупити» себе з «корпоративного рабства/кріпацтва»
10 років скромно жити на 1000$ на місяць

Краще я буду кріпаком :)

Нефіг було робити овернайм в корону.

От як це працює, звільняють 10% співробітників, при цьому продукт працює собі і далі. Що ж робили всі ті співробітники?

Ну от найняв Paypal тисячі непотрібних співробітників. Акції типу пішли вгору. Але ж вони тепер впали, про що і пишуть у статті. Тобто який сенс в цьому був, CEO продав на хаях?

акції йдуть вгору, коли співробітників звільняють, а не наймають

Основні тримачі акції грають в довгу на десятки років і продавати акції не будуть. Тисячі працівників — це як фон, щоб прикрасити квартальні звіти. Але як і будь-яка прикраса — це непотріб по своїй суті, тому їх так просто можна і звільнити. Ну і США не соц. країна: там завжди рахують гроші.

Типу чим менше компанія тим скоріше вона рухається?

Знайомий трейдер з ютубу каже — PYPL акція незабаром швидко піде вгору

Підписатись на коментарі