Технічне інтервʼю | 8 кроків до @grammarly | Чи потрібно знати базові речі | Як зламати AI читера
Епізод про вимоги, проходження та підготовку до технічних інтервʼю.
Чого саме очікує наймаюча команда. AI читерінг — як боротися.
Чи треба питати сеньйора про базові речі.
Годинне інтервʼю або як мотивувати себе на проходженя восьми етапів.
Чому в Grammarly немає Kuberentes.
Гості:
Serhii Vasylenko www.linkedin.com/in/svasylenko
Oleksandr Sapozhnikov www.linkedin.com/in/osapozhnikov
Ведучі:
Stanislav Kolenkin www.linkedin.com/...anislav-kolenkin-4b6b96a
Denys Vasyliev www.linkedin.com/in/denys-vasyliev
00:00 TL;DR
02:15 Тема дня та наші гості
04:33 Чи посуне AI Grammarly
11:50 Про етику: чи Він повністю лисий?
12:20 Про перехід на ТИ та дружню атмосферу інтервʼю
18:30 8 кроків до Grammarly
25:00 Формати інтервʼю в топ компанії
28:00 Iнтервʼю по табличці
35:00 Знання SRE для всіх?
40:00 Чи потрібно питати базові речі
46:40 Зайві питання про технології які не використовуються
56:00 Тюнінг Linux — то знає?
58:30 Питання на модулювання — як зламати AI
01:00:20 Користь від мок-інтревʼю
01:08:30 Як обійти вхідні AI-фільтри
01:14:00 Факапи або життеві історії з інтервʼю
01:21:00 Чому в Grammarly немає Kuberentes

1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПерехід на «ти» на співбесіді вважаю недоречним.
Люди вперше бачать один одного і у більшості випадків після інтерв’ю один одного теж вже більше ніколи не побачать.
Перехід на ти доречний і логічний, коли ви вже працюєте в одній компанії.
А це панібратство зі старту трохи фальшивить.