Які скіли потрібні для роботи у продуктовій компанії та на аутсорсі? Діліться спостереженнями

💡 Усі статті, обговорення, новини про продукти — в одному місці. Приєднуйтесь до Product спільноти!

Про роботу в аутсорсі та продукті ходить багато міфів, мемів та легенд. Але поговорімо без жартів про важливі скіли для роботи у кожній з компаній. Бо на аутсорсі ти свою ідею маєш вміти «продати» клієнту. А на продукті втілиш її легко, але й ризики на тобі.

Тож обговорімо, що важливо знати та вміти, коли працюєш на аутсорсі та у продуктовій компанії.

Які скіли потрібні для роботи у продуктовій компанії та на аутсорсі? Чи доводилось вам переходити з продукту в аутсорс і навпаки?

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Скіли -своєчасно збігти з ’крипто веб3 блокчейн нфт’ стартап недорозуміння. Але краще не вступати якщо немає досвіду що пора час звалити

Для розробників немає різниці.
Різниця є для менеджерів, ну і можливо позицій архітекторів.
Правда ще на інтервью дуже ображаются якщо ти нічого не чув про їхній продукт.
Більш яскрава різниця між продуктами/аутсорсом та стартапами.

В одному резюме прочитав важливий скіл на аутсорсі: «Вмію продавати клієнту джунів по ціні мідлів» :)

а какая разница? пишетекод за зарплату
вообще пресолвутая «продуктовость» не более чем маркетинговый ход. по сути тот же аутсосрс или проекты под заказ

Так, для виконавця все рівно чи ’успішний стартап ’ пройшов інкубацію та засвітився на продукт хант , чи 10-20 річна галера.

чекаю на позитивний та не токсичний коментарій)

Працював і там, і там.
Різниці ніякої, все залежить від конкретного проекту.

Переставати працювати після 8 годин. Дуже важливий скіл.

То для тімлідів, у дева це 4-5 год )

Bohdan B, ой та ладно, деви теж можуть до 10 вечора заколупатися, якщо щось ургентне а/або цікаве, не тільки техліди бубочки в нас вкалують :)

Вміння комунікувати та домовлятися, мати неформальні зв’язки з керівництвом компанії, щоби мати своєчасну інформацію про стан компанії. Для прожект та БА вміння малювати переконливі презентації

Пити каву з серйозним обличчям 🙃

Працював у всіх типах компаній: аутсорс, аутстаф, продукт, стартап, гібрид. Перевага роботи в аутсорсі, а особливо в аутстафі, в тому, що там ти практикуєш англійську. В продукті чи стартапі з українською командою про зростання рівня англійської можна забути.

Те, що в аутсорсі/аутстафі ти ні на що не впливаєш, а от в продукті/стартапі все від тебе залежить — це великий міф. Якщо ти в змозі сформулювати англійською свої думки, то в аутсорсі/аутстафі можеш точно так само донести свою точку зору до клієнта, як ти доносив би її до продакта чи техліда в продукті/стартапі.

Власне, замовниками аутсорсу/аутстафу є іноземні продукти та стартапи, що дає змогу переймати найкращі практики з передових країн.

А загалом я вважаю, що наймана праця — це однаково наймана праця, і прагнути треба до того, щоб забезпечувати себе, отримуючи дохід з власних програм. Можливо, та ситуація, яка зараз склалася на ринку праці, підштовхне більше програмістів до того, щоб вивести на ринок власні продукти і більше ніколи не обирати між аутсорсом, продуктом чи чимось іще.

Десь бачив стату нiби 95% аппок не взлiтають. Та плюс — яких ще апок нема на яких можна заробити грощi? Бо зробити щось щоб давало 1к$ у мiсяць це вкрай важко, а заробляти 5к — це звичайний сiньор.

After building and testing three full-sized gliders, the Wrights’ first powered airplane flew at Kitty Hawk, North Carolina, on December 17, 1903, making a 12-second flight, traveling 36 m (120 ft), with Orville piloting.
www.youtube.com/watch?v=fR20C4gjoos

Підписатись на коментарі