Відтепер можна задонатити частину відпустки на потреби ЗСУ. Як це зробити?

Українські волонтери винайшли новий спосіб підтримати захисників України та він не потребує витрачання грошей. Фонд KOLO пропонує задонатити на ЗСУ невикористану відпустку. Працівники чотирьох компаній уже задонатили понад 200 днів відпусток на 984 тис. грн. Розповідаємо, як це працює.

Фінансовий ресурс українців має ліміт. Велика кількість зборів та інтенсивність донатів змушує шукати нові шляхи залучення людей до допомоги армії. Фонд української технологічної спільноти KOLO знайшов донатний потенціал у невикористаних відпустках.

Спочатку глобальна пандемія, потім повномасштабне вторгнення. Українці накопичують дні відпустки й подекуди банально не знають, куди їх витрачати. KOLO пропонує передати цю відпустку на ЗСУ.

Долучитися до проєкту може будь-яка компанія, що працює в Україні. Для цього представник компанії повинен заповнити форму на сайті проєкту. Після цього за бажанням співробітників списується певна кількість днів з їх рахунку відпусток. Компанія переводить грошовий еквівалент цих днів на рахунок фонду KOLO, і вони перетворюються на корисні девайси для військових.

Проєкт уже підтримали продуктові ІТ-компанії Readdle та Jooble, креативна агенція I AM IDEA та онлайн-інститут Projector — разом їхні працівники задонатили понад 200 днів відпусток на 984 тис. грн. Генеральний партнер проєкту — robota.ua, інформаційні партнери — DOU, HURMA.

Фахівці KOLO забезпечують юридичний та фінансовий супровід операцій, щоб організувати процес швидко, просто та з дотриманням законодавства. Проєкт безстроковий, тому долучитися можна у будь-який зручний для компанії час.

Довідка:
KOLO — український благодійний фонд, що спеціалізується на технологічній допомозі армії. Заснований продуктовими топами українських і міжнародних IT-компаній на початку повномасштабного російського вторгнення в Україну. З березня 2022 року KOLO допоміг Силам оборони України на понад 565 млн грн завдяки пожертвам і партнерам.

👍ПодобаєтьсяСподобалось6
До обраногоВ обраному1
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Гадаю не вистрелить.
Бо по перше гіпотеза про те, що люди меше донатять бо в них менше грошей не доведена. Ми перейшли від стадії «доначу усе що бачу бо не знаю що зі мною буде завтра» до «треба якось далі жити, відкладати, планувати...»

Ну по друге, а бюрократичні перепони усунуті? Як податкова подивиться на те, що замість відпускних гроші будуть перераховані не на картку співробітника, а на благодійний фонд? Я зараз не про ФОП галери, а про робітників по трудовому договору не на скільки знаю відпустка може бути монетизована хіба що при звільненні.

на скільки знаю відпустка може бути монетизована хіба що при звільненні

саме так. в кінцевий розрахунок включають оплату за невикористані дні відпустки станом на день звільнення

коли вже можна буде почку задонатити?

Не впевнений що це буде популярна фіча. У нас люди так чи інакше використовують відпустку. Мабуть навіть більше ніж раніше.

Можна взагалі кріпосне право повернути і ніяких відпусток не буде потрібно. Оце реально корисна ініціатива)

а за падіння рейту keystroke / min бити ремоут-шокером

Фінансовий ресурс українців має ліміт. Велика кількість зборів та інтенсивність донатів змушує шукати нові шляхи залучення людей до допомоги армії.

не зовсім зрозуміло про що це адже збройні виробництва повсякчас потребують людей для роботи і ця робота може не припинятися у 2-3 зміни отже кількість залучених людей у виробництво досить просто масштабується

адже збройні виробництва

збройні виробництва асфальту?)

а також бетону та арматури для тих «зубів дракона» плюс самих уже власне готових «зубів» які я так розумію відливаються не «на місці»

Для тих «зубів дракона» яких немає?

кількість залучених людей у виробництво досить просто
масштабується

На тобі:
— Устаткування та виробничі приміщення
— Сировина та матеріали
— Логістика
— Навчання
...
Можна звісно вагонами народ завезти щоб там укріплення капати. Але дядя Вася на ескалаторі зробить за зміну те, що вагон людей буде тиждень копати

Тому ні — просто масштабується закінчилось із початком промислової революції.

На скільки мені відомо (інфа від знайомих які працюють в тих компаніях ), що в більшості великих топ компаніях з початку
п. війни опція купівлі днів відпустки в працівників на паузі. Тому хіба сама компанія підтримує таку ініціативу.

Readdle , Jooble, креативна агенція I AM IDEA та онлайн-інститут Projector це піонери в проекті! Долучайтесь до цього KOLOклубу

Над запуском проекту працювало 13 неймовірних волонтерів. Пишаюся командою

а скільки ще буде задіяно, коли будемо закуповувати і доставляти!

а ще можна не спати і працювати вночі і зароблене теж донатити

Це сарказм? бо захисники в окопах думають приблизно теж так

Українські волонтери винайшли новий спосіб підтримати захисників України та він не потребує витрачання грошей

Це іронія, бо все ж таки ваш коментар не відповідає дійсності

Бо відпустка оплачувана, відповідно донат днем відпустки аналогічний донату зароблених грошей за день. Тому твердження «він не потребує витрачання грошей» хибне.

ну так на збройному заводі у другу зміну це загалом нормально трохи обтяжливо на початку але скоріше на звично потім втягуєся

до того ж для програмістів це багато лекше бо то є саме «відмикання» від «роботи головою» до «роботи руками» і не відбувається саме перевантаження «подвійним навантаженням» того і іншого

А чого це немає коментарів? Я вважаю що ініціатива топ

нема відпустки — нема коментарів

добре, що виходить використати усі дні! якщо раптом накопичаться, то доєднуйтеся :) а може у вас у компанії є інші колеги, хто готовий це робити зараз?

Підписатись на коментарі