Скільки часу потрібно «на перерву» перед виходом на нову роботу? Обговорюємо 💬
Уявімо: ви отримали офер та маєте повідомити роботодавцю, коли вам комфортно розпочати онбординг. Як думаєте, чи має це бути довгий проміжок часу (незалежно від того, скільки вам потрібно відпрацювати на попередньому місці)?
Ось, наприклад, деякі з фахівців вважають, що це має бути від одного до трьох місяців! 😲
«Я попросив у Meta 7 місяців [...] Вони хотіли, щоб я підписав пропозицію з датою початку роботи, але ніяких проблем із затримкою не виникло».
«Десь від 1 до 3 місяців. Занадто рано приступати до нової роботи — завжди погана ідея, яка може призвести до вигорання».
А скільки часу попросили б ви? Як думаєте, чи багато компаній погодилися б на затримку в 3+ місяці?
45 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів