Відгуки на вакансії: скільки їх потрібно надіслати, аби отримати офер (спойлер — 25)

З початку 2023 до середини квітня 2024 на Djinni найняли майже 13 тисяч кандидатів.

Медіанна кількість повідомлень з найму (і відгуків, і пропозицій від рекрутерів) зростала з початку 2023. У серпні це було в середньому 31 повідомлення.

Але кандидати, найняті у вересні, в середньому мали лише 25 повідомлень. І за останні 9 місяців ця цифра майже не змінилася.

Більшість цих повідомлень — відгуки на вакансії. Усі найняті кандидати в сумі відправили в п’ять разів більше відгуків, ніж отримали пропозицій від рекрутерів.


Час, протягом якого кандидати відгукуються на вакансії, виріс вдвічі.

Ті, кого найняли на початку минулого року, відгукувались в середньому протягом 43 днів, тобто трохи більше місяця. У серпні — це вже 72 дні й суттєвого зниження з тих пір не сталося.

Зараз середній час пошуку роботи — від 29 до 142 днів. Тобто для чверті кандидатів це менше місяця, ще для чверті — може сягати п’яти місяців.


Серед розробників найдовше шукають роботу новачки, але більше відгуків відправляють мідли та джуни.

7% найнятих у 2024 році канидатів не відправляли відгуків

У 2024-му 173 найнятих кандидати взагалі не відгукувались на вакансії за півроку до найму, їх найняли після пропозиції від рекуртера. Це близько 7% найнятих кандидатів. У 2023 році ця частка була ближче до 9%.

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Деякі вакансії дублюються , деякі висять місяцями, а є взагалі вакансії-зомбі для сумнівних активностей

Кандидатів може бути багато. Але всі з них можуть бути такі які «Я не можу це зробити». Находиш робочий код, кажеш звідки шо скопіювати, допомагаєш, відповідь та ж сама....

Вакансій може бути багато, але всі з них можуть бути такі: «Ми вибрали іншого кандидата». Проходиш купу інтерв’ю, виконуєш правильно тестове, відповідь та сама...

Підписатись на коментарі