Менторство за донат: підбірка менторів Mentorship Platform
Projector Mentorship Platform — сервіс персональних менторських сесій від Projector Institute. Його створили, щоб кожен, хто розвивається і рухається вперед, мав можливість отримати підтримку та професійну пораду від досвідченого експерта, готового ділитися своїм досвідом. Лише за донат на забезпечення потреб бійців Сил Спеціальних операцій, які наближають нашу перемогу у найгарячіших точках України.
Ментори платформи в напрямку IT
Наразі на платформі 80+ менторів з IT-індустрії, готових проконсультувати з кар’єрних питань. Ділимося з вами добіркою експертів, які готові поділитися своїм досвідом, щоб пришвидшити досягнення ваших професійних цілей.
Антон Худяков, Front End Engineer at Amazon
Досвід у професійній сфері: 5+
З чим може допомогти:
— будь-які питання щодо Javascript, React, та супутніх технологій (Redux,MobX,React Query,Apollo GraphQl)
— працевлаштування у FAANG компанії.
Анна Кобрін, Head of Data & Analytics у FINN
Досвід у професійній сфері: 7+ років
З чим може допомогти:
— пошук роботи та підготовка до інтерв’ю на посади Data & Analytics
— Data manager mindset: від операційки до стратегії. Побудова стратегії команди та стратегії аналітики в продукті, який ця data команда обслуговує: approaches, tools, roles
— найм працівників на Data roles з точки зору hiring data manager (не HR/recruiter): red flags в резюме, розробка test assignments для data позицій (що вони насправді мають виявляти, і це не тільки hard skills)
Борис Працюк, Co-Founder & CTO at AdLight
Досвід у професійній сфері: 18+ років
З чим може допомогти:
— консультація з приводу Data Strategy для стартапу/компанії
— формування команди Data Science з нуля
— ведення R&D проєктів і приховані ризики
— розповісти про те, які задачі стоять перед СТО та як керувати компанією
Наталія Годек, Senior Cloud Architect у Zencore
Досвід у професійній сфері: 8+ років
З чим може допомогти:
— розібратися в напрямках ІТ,
— кар’єрний розвиток в DevOps та хмарних технологіях,
— побудова професійного профілю.
Артем Григоренко, Founder у QA Lead Mentorship Program. Ex-COO у Headworks
Досвід у професійній сфері: 10+ років
З чим може допомогти:
— індивідуальний план розвитку і самореалізації
— складання резюме та підготовка до співбесіди
— побудова процесів тестування з нуля
— впровадження змін у поточні процеси
Ярина Серкез, Senior Data Visualization Developer у Netflix
Досвід у професійній сфері: 7+ років
З чим може допомогти:
— провести hands on сесію знайомства з популярними інструментами візуалізації даних в Javascript, Python, R та відповідних навчальних ресурсів
— портфоліо-рев’ю та надати детальний фідбек
— огляд успішних корпоративних та журналістських dataviz проєктів та розповісти про best practices
— вибір інструментів для різноманітних типів візуалізації даних
— кар’єрний ріст у галузі Data Visualization
Дмитро Кордубан, Staff Software Engineer у Pinterest
Досвід у професійній сфері: 13+ років
З чим може допомогти:
— огляд computer vision / deep learning algorithms, які можуть бути корисні для вашого проєкту
— розробка ідей для вашого запиту в галузі computer vision / ML / algorithmic problem
— підготовка до співбесіди на посаду ML Engineer (FAANG)
Наталя Булбук, EMEA Econometric Consultant у MediaMonks London
Досвід у професійній сфері: 10+ років
З чим може допомогти:
— консультація щодо початку кар’єри чи career shift в області data science
— кар’єрний та професійний розвиток фахівців
— провести тренувальне інтерв’ю (entry level or up to experts in predictive modelling)
Роман Марушевський, Director of engineering у Redocly
Досвід у професійній сфері: 10+ років
З чим може допомогти:
— менеджерам інженерних команд з будь-якими питаннями
— кар’єрний перехід від інженера до executive
— метрики продуктивності та продукту
— міжкомандне спілкування
— побудова технічних команд починаючи з найму
— побудова процесів розробки
Тетяна Мельник, Engineering Team Lead, Frontend Lead у Projector Institute
Досвід у професійній сфері: 10+ років
З чим може допомогти:
— фронтенд технології
— цікавинки в галузі і на що звертати увагу
— можливості кар’єрного розвитку, як для початківців, так і для більш досвідчених
— огляд резюме і навичок, поради, якщо чогось не вистачає
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів