ШІ б’є по світовому ринку праці «як цунамі» — очільниця МВФ

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Штучний інтелект, ймовірно, вплине на 60% робочих місць в країнах з розвиненою економікою і 40% робочих місць по всьому світу в найближчі два роки, заявила директорка Міжнародного валютного фонду Крісталіна Георгієва на заході в Цюріху.

«У нас дуже мало часу, щоб підготувати до цього людей, підготувати до цього бізнес», — сказала Георгієва.

ШІ б’є по світовому ринку праці «як цунамі», до того ж, світова економіка стала більш схильною до потрясінь в останні роки (зокрема через пандемію в 2020 році та війну в Україні).

Завдяки технології можна отримати величезне підвищення продуктивності (якщо нею добре керувати), але водночас це також може призвести до більшої дезінформації і, звичайно, до більшої нерівності в суспільстві.

Як вважаєте, йдеться про білі комірці чи про блакитні також? У якій галузі очікуєте найсильніший вплив?

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Найкращі коментарі пропустити

Почув слушну думку про те, що біомеханіка на нашій планеті має мільярд років історії, а інтелект — ну кілька мільйонів, але футурологи якось пропустили цей факт, який очевидно вибився в те, що OpenAI сильно випереджає Boston Dynamics.
Тому так, білим комірцям скрутно, але дядю Васю-сантехніка і дядю Колю-електрика робот замінить іще не завтра.

У якій галузі очікуєте найсильніший вплив?

— у медіа, які будуть розповідати про це

Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

За фразу «війну в Україні» пора давати копняка.

Очікується, що найбільший вплив буде в таких галузях:

Технології та ІТ — де вже зараз ШІ використовується для розробки нових продуктів та послуг.
Фінанси та банківська справа — де ШІ оптимізує процеси кредитування, страхування та управління активами.
Охорона здоров’я — де ШІ покращує діагностику, персоналізовану медицину та управління пацієнтами.
Виробництво — де автоматизація і роботизація змінюють підходи до виробничих процесів.
Логістика та транспорт — з впровадженням автономних транспортних засобів та оптимізацією логістичних ланцюгів.

Хз. Затюнить джевеемку для більш швидкого проходження тестів воно не шмогло)

Завдяки технології можна отримати величезне підвищення продуктивності (якщо нею добре керувати), але водночас це також може призвести до більшої дезінформації і, звичайно, до більшої нерівності в суспільстві.

тобто, стане більше вироблятися товарів, але купувати не буде кому, вихід — безумовний базовий дохід

Ні, просто товари будуть дешевшати, відповідно до закону попиту та пропозиції. Ми вже це бачили на прикладі купи речей які здешевшали після індустріалізації

У меня AI забрал работу. Точнее не так — ее забрал мой ушлый менеджер, который скормил всю документацию и код, посадил своего сына-балбеса, тот начал спрашивать как достичь той или иной цели и удачно закрыл несколько моих тасок. После чего меня уволили а его сына поставили на мое место. Сейчас думаю как можно в будущем защитить себя от таких действий.

, который скормил всю документацию и код,

Цікаво що використовував для цього? Це не така вже й тривіальна задача і просто скормити не вийде. Якщо кодобаза і документація невелика, то ще можна з наскоку це зробити, але якщо це тисячі файлів, та навіть сотні, то не так все просто.

писати код максимально нешаблонно. свої костилі, свої враппери, свої хелпери. Укакається АІ то розбирати.

правда і сам себе відчуваєш слєгка грязним, коли продукуєш то. Але на війні як на війні. Все, що нас не звільняє робить нас незаміннішими.

в такому разі звільнять не через ШІ, а через те що code smells, та ще і в рекомендаціях (якщо це в Європі) натякнуть, що цей хлопець не дуже дотрумується clean code

не звільнять, бо ніхто не захоче в то занурюватися, му ха ха ха. Головне нагімн створити достатньо велику кодову базу доки не помітили.

та ще і в рекомендаціях (якщо це в Європі) натякнуть, що цей хлопець не дуже дотрумується clean code

Взято з книжки «1001 міф про Європу».

Це реальність. Не знаю, який у пана европейський досвід, але наприклад оці формуліровки (особливо якщо їх більше одной в рекомендательному листі) — це сигнал для інших европейських HR, які в темі:
»Er/Sie zeigte Eigeninitiative und entwickelte kreative Lösungen.«
»Seine/Ihre Arbeitsweise war geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit.«
»Er/Sie bewältigte seine/ihre Aufgaben auf seine/ihre eigene Art und Weise erfolgreich.«
англійською:
»He/She demonstrated initiative and developed creative solutions.«
»His/Her work was characterized by a high degree of independence.«
»He/She completed tasks successfully in his/her own unique way.«

“He/She was resourceful and approached challenges with an unconventional perspective.”
“His/Her methods were innovative and often outside the box.”
“He/She worked best independently and thrived in situations requiring self-direction.”
“He/She excelled in roles requiring minimal supervision.”

«He/She excelled in roles requiring minimal supervision.»

нічосє. Тіпа чудові результати самостійної роботи це вже недолік? геть європа зажралася ..

доречі хіба українською не «вивірка» правильніше казати? вивірковий програміст.

Так негативних речень не може бути в такому листі, бо це незаконно. Тому є ці коди, на перший погляд позитивні. Може саме ця окрема фраза навіть позитивна, але якщо десь поруч буде стояти «unconventional» та «his own way», то досвідченому HR стане ясно, з ким він має справу. З програмістом, що пише

код максимально нешаблонно. свої костилі, свої враппери, свої хелпери. Укакається АІ то розбирати
досвідченому HR

Ця дрібничка ламає всю цю конспіративну схему.

досвідченість HR зазвичай корелює з розміром контори
авжеж, це все конспірологія. як ковіду не було, так і ШІ існує лише в медіа. нам нічого не загрожує.

Хоч один приклад? Кого реально звільнили через ШІ?
досвідченість HR зазвичай корелює з розміром контори

Ні.

Доброго дня! Це тому, що в великих конторах зазвичай більш високий рівень винагородження

в великих конторах зазвичай більш високий рівень винагородження

Ні. По різному може бути.

І ще раз хай! Ми все ще про Європу? Щось не бачив тут, щоб дрібні контори сплачували великі гроші та наймали досвідчених HR.
Про coded language в reference letters — ШІ з вами незгодний. Я намагався підвести його до ідеї, що це все неправда, але він впертий:
> Could it all be a myth? That people have imagined it out of fear, and in reality, there is no coded language in references? After all, each phrase, taken individually, appears positive.
AI> While it is possible that concerns about hidden meanings in recommendation letters can be exaggerated or fueled by fear, the use of coded language in references is not entirely a myth. The practice has historical and practical roots, especially in contexts where employers are constrained by legal and professional guidelines about what they can say.
AI> Germany: In Germany, the use of coded language in reference letters (Arbeitszeugnisse) is well-documented. These references must be “wohlwollend” (sympathetic) and cannot contain overtly negative remarks, leading employers to use subtle codes to convey less favorable information. For example, a phrase like “er erzielte nicht unerhebliche Verkaufserfolge” (he achieved considerable sales success) can imply the employee’s performance was not outstanding. Similarly, “er erledigte seine Arbeiten mit großer Genauigkeit und Sorgfalt” (he did his work with great accuracy and care) might suggest the employee was slow​ (My Life in Germany)​​ (Mkenya Ujerumani)​.
AI> In the U.S. and U.K., references and recommendation letters are generally more straightforward. However, there can still be subtle cues or euphemisms used to hint at less favorable traits without explicitly stating them. This is often due to legal concerns over defamation or retaliation.
Employers might use phrases like “John has a unique approach to tasks” to suggest that the individual is unconventional or “Mary completed her assignments with dedication” to imply she may not have been the most efficient worker. These subtleties rely more on interpretation than on a formalized code system.
According to HR experts, phrases such as “satisfactory” or “met expectations” can sometimes be read as mediocre, whereas stronger endorsements like “exceeded expectations” are clearly positive.
AI> In summary, while the use of coded language in reference letters is most formalized and documented in the DACH region, English-speaking countries do employ subtleties and euphemisms to convey less favorable assessments without being explicitly negative. Understanding these nuances can be crucial for both writing and interpreting references in a professional context.

AI> While these examples show how coded language can be used, it’s important to remember that not every positive phrase has a hidden negative implication. However, understanding the context and common practices can help decipher the true meaning behind these references.

For more detailed insights into the use of coded language in reference letters, you can check the sources from Robert Half and other career resources​ (Robert Half)​​ (de)​​ (Mkenya Ujerumani)​.

Якщо ви йдете не на директора чи CTO/COO/CEO, це не має ніякого значення для великих компаній.
В маленьких локальних компаніях інсайти про людей поширюються через особисті знайомства.
Ймовірність, що програміста Васю з техгіганта А не візьмуть до техгіганта Б через кривий прихований ревернс = 0.001%.
З більшою ймовірністю вас не візьмуть через стать, расу (етнос), відпустку у HR, фазу місяця або, найбанальніше, бюджет.

В маленьких локальних компаніях інсайти про людей поширюються через особисті знайомства.
З більшою ймовірністю вас не візьмуть через стать, расу (етнос), відпустку у HR, фазу місяця
Взято з книжки «1001 міф про Європу».

Ви краще колег попитайте, а не чатЖПТ.
З реальністю інколи треба дружити.

Від німецьких колег я років 20 тому і дізнався про це — «esopische Sprache der Zeugnisse».
Якщо AI вам покищо занадто модерновий, спробуйте скористатися гуглом. Та перестаньте заперечувати реальність.

Ви продовжуєте заперечувати реальність. Ці практики нікуди не зникли, і вони не тільки в IT, це загальні практики найму співробітників в Європі.

Так, після кожного місця роботи мені видавали Zeugnis (reference letter). Роботодавець зобов’язаний по закону його написати. І наступні роботодавці очікують, що кожен пункт трудової біографії підкріплений відповідним Zeugnis.

Ви продовжуєте заперечувати реальність. Ці практики нікуди не зникли, і вони не тільки в IT, це загальні практики найму співробітників в Європі.

в моей реальности все Цойгниссы (reference letter )кроме одного места работы я писала себе сама, а начальство подписывало и нигде потом не показывала, та и не спрашивали если честно.

ну так знайте, що ви не повинні це робити — це обов’язок роботодавця. але ви можете звісно й самі, якщо роботодавець згодний.
В мене один знайомий, теж наш земляк, так проникся ціми німецькими цойгнісами, що купив цілесенький талмуд для німецьких HR — як писати та трактувати цойгніси. Потім ходив сперечався, коли пійшов з фірми, щоб йому змінили деякі формуліровки. Шеф сказав — ну пиши сам як хочеш, я підпишу. Будете сміятися, але потім він влаштувався айтішником в доволі крупний німецький концерн, практично «з вулиці» і дуже цім пишався )

ну так знайте, що ви не повинні це робити — це обов’язок роботодавця. але ви можете звісно й самі, якщо роботодавець згодний.

ну так а какая ценность референс леттер для нового работодателя, если человек его сам для себя пишет? я ж не напишу про себя плохое и начальство не очень в курсе с каким стеком я работала. поэтому там можно что угодно написать и HR про это прекрасно знают. может 20 лет назад было строже, но кмк сейчас Цойгниссы это нечто из разряда диплом на отлично (у меня как то раз спрашивали 😝)

це скоріш виключення, якщо співробітник його сам пише, бо це обов’язок роботодавця. Цойгніси веріфикють біографію, що людина не набрехала там, інакше це вже підробка документів, та і завжди можуть подзвонити. Так, у іноземців без місцевого досвіду цойгніси звісно не очікують. Але якщо беруть по знайомству та бачать, що людина не надає цойгніси в силу обмеженості знань про місцеві процеси найму.
Наступного разу, спробуйте все ж таки додати їх до бевербунга (я так розумію, вони в вас позитивні). Das bewirkt Wunder ;)

Так, у іноземців без місцевого досвіду цойгніси звісно не очікують.

скорее наоборот
у иностранцев будут смотреть все под лупой вплоть до школьного аттестата, а когда уже на месте, то доверия больше

Але якщо беруть по знайомству та бачать, що людина не надає цойгніси в силу обмеженості знань про місцеві процеси найму.

если берут по знакомству, то какой ещё Цойгнисс? ))

Наступного разу, спробуйте все ж таки додати їх до бевербунга (я так розумію, вони в вас позитивні). Das bewirkt Wunder ;)

неужели мне выделят отдельный кабинет и 7ю бмв?

у иностранцев будут смотреть все под лупой вплоть до школьного аттестата, а когда уже на месте, то доверия больше

це так, але саме німецького цойгнісу у іноземця, що ще не працював в Німеччині, бути не може. А цікаво, чи існує в Україні в IT взагалі ця практика — виписувати після звільнення рекомендаційні листи?

доречі хіба українською не «вивірка» правильніше казати? вивірковий програміст.

Тільки-но розпарсів, про що ви. Білковий — від слова білок. Тобто не штучний, не ШІ з кремнію, а з білків (та амінокислот).

Ну його син, виходить, розумніший за вас. Слово AI можете замінити на назву будь-якого іншого сучасного інструменту, який ви не осилили.

Всі пишуть що ШІ щось там заміняє когось. А де? Хоч один приклад? Кого реально звільнили через ШІ? Може є тут хтось, кого звільнили, чи у кого звільнили колегу тому що «тепер твою роботу буде робити ШІ»? Бо поки що я бачив, що він тільки додає роботи «ой, як круто, треба нам теж в свій продукт інтегрувати ШІ, треба найняти ще програмістів»

Хоч один приклад? Кого реально звільнили через ШІ?

Нагадало перші тижні ковіду — а ви хоч одного хворого/вмершего бачили/знаєте.

не було такого в перші тижні ковіду. «перші тижні ковіду» — це повідомлення з китаю, потім з європи. І повідомлення імєнно шо «в китаї жінка втратила свідомість серед дороги» і тд.
«ви хоч одного бачили» це, хіба, у середовищі самих відбитих конспірологів

«ви хоч одного бачили» це, хіба, у середовищі самих відбитих конспірологів

ось це ^^
словоряд той же самий на тлі можливої катастрофи, тому і нагадало

Тільки це ж не те ж саме. Якщо новини з ШІ перенести на ковід, то вийшло би «ми всі помрем, страшна загроза наближається! Півтора китайця вже кашляють та діареять, але це тільки початок! Есперти вважають що хвороба може вбити людство!». Ой перепрошую! Не просто експерти, а:

директорка Міжнародного валютного фонду Крісталіна
Якщо новини з ШІ перенести на ковід
страшна загроза наближається! Півтора китайця вже кашляють та діареять, але це тільки початок!

ну. так це ж так і було на початку ковіду. та виявилося правдою.
а ось Фоми Невіруючи писали

А де? Хоч один приклад?

Наприклад малюватори вских ілюстрацій.
Зараз кожен сам собі генерить пристойні картинки, так що поле для роботи суттєво скоротилось. Зайти новачкам важко бо вони не можуть нічого запропонувати такого де б їх не переплюнув ШІ(щоб набити руку та заробити імʼя)

Наприклад малюватори вских ілюстрацій

Хіба що зовсім трешових стокових малювак усяких заглушок та портретів домашніх тварин з інстаграму воно замінило.
А так у норм ілюстраторів воно роботу не відібрало, бо якісна ілюстрація зазвичай потребує дуже специфічних деталей, специфічного освітлення і т.д., що ШІ дати не може. До того ж, ШІ сильно страждає з style consistency. Він може вам дати «аби шо», але якщо вам потрібна специфіка то ви швидко зрозумієте що ця штука безкорисна.

ШІ може навіть досягнути рівня міжнародної виставки цифрового мистецтва у Лондоні, що здивувало як мене і навіть OpenAI dou.ua/forums/topic/48390 враховуючи що це їхні технології. Це дійсно новий рівень якщо вміти користуватись

Я замість того щоб звернутися за відносно простою консультацією до бухгалтера чи юриста, багато чого знаходжу через ЛЛМ-ку.
Для вивчення мов тепер менша ймовірність, що я піду на preply до репетитора, бо можна взаємодіяти з чат ботом.
Навіть гугл має менше змоги показувати мені рекламу, бо я рідше щось шукаю. Як тепер платити розробникам. Жах.

Та новому чатгпт 4о, включаєш на телефоні режим розмови (як в демках), просиш його бути репетитором по будь-якій мові, і він тебе буде вчити. Не скажу за граматику чи письмо, но розмовну мову сильно прокачає.

голос ще начебто не зарелізіли, чи пан вже спробував? але так, виглядає перспективно. граматика та синтакс письма для прогамістів взагалі не проблема. а ось розуміння на слух це найскладніше. як той нейтів спікер щось буркне — не розбереш, якщо не знаєш контексту та вірогідностей, що взагалі в той спільноті зазвичай буркається у поточної сітуаціїї

Голос вже як пів року є у платній підписці, але раніше воно «під капотом» конвертило його в текст, а тепер ніби натренували модель тільки на голосовому контенті. Раніше бот не міг щось заспівати або зробити якусь інтонацію, бо була текстова модальність, а не звукова. Може зараз щось зміниться.

Так то не просто голос, а діалог, ніби по скайпу асистенту дзвониш, не треба нічого натискати, просто ведеш співбесіду як з людиною. Короче сам UX сильно покращився.

Звертатись за консультацію то звісно трошки крінж.
Він же галюцинує як проклятий.
Як ви знаєте на скільки те що аі нагенерував взагалі хоч трохи валідно?

Добре що хоч не як лікаря виклристовуєте)

Воно ж робить посилання на закони — можна все перевірити.

І користувачі ЧатЖПТ звичайно же переходять по кожному посиланню і перевіряють)

І користувачі ЧатЖПТ звичайно же переходять по кожному посиланню і перевіряють)

есть верующие что в бога, а есть верующие в бота и они верят

правда верующие в бога уже имеют совершенную версию и ожидают ее пришествия и тогда наступит рай. а верующие в бота пережили уже много пришествий, но все в ожидании совершенной версии, которая наконец то станет причиной апокалипсиса

так, коннотація відносно ChatGPT на форумі змінюється на негативну. Білкові програмісти зареєстрували загрозу та будують новий луддитський фронт :)

Білкові програмісти зареєстрували загрозу та будують новий луддитський фронт :)

мне кажется большинству пофиг
особенно на фоне событий последних двух лет
но есть несколько человек, которым мало и хочется совсем апокалипсиса — это верующие а бота.

Рецепти на ліки не видає, то приходиться ходити до лікаря.

ЛЛМ отлично придумывает всякое я б ему не доверял в таки вопросах

Воно ще дає лінки на правила/закони. Якщо є сумніви можна перевірити. В принципі як і з бухгалтером. Все-таки за неправильно пораховані податки або незрозумілий договір, відповідальність на вас.

Я замість того щоб звернутися за відносно простою консультацією до бухгалтера чи юриста

серйозно? Такі люди існують? Мда, він вам такого понаконсультує, потім витратите в десять разів більше грошей на справжнього юриста.

Зайдіть на quora, вони там завезли «відповідь від ШІ», прочитайте десяток випадкових топіків, так дуже часто відповідь від ШІ повністю протирічить відповідям (правильним) реальних людей.

Взагалі, на мою думку, якщо використовувати ШІ як довідник, то треба, щоб він в обовʼязковому порядку давав посилання на джерело інформації, яку він надає, щоб можна було самому перевірити. Бо інакше, доки не побороли галюцинації, його не можна серйозно використовувати.

Зайдіть на quora, вони там завезли «відповідь від ШІ»

та то ж сучасні луддіти, намагаються зруйнувати AI (медійно). нічого в вас не вийде.
і не так все і погано, 4o (omni) майже позбавлений галюцінацій — дуже реалістична модель

серйозно? Такі люди існують? Мда, він вам такого понаконсультує, потім витратите в десять разів більше грошей на справжнього юриста.

ну він каже, що справа йде про прості речі. тобто раніше люди питали у гугля, а тепер у чатжпт 🤷‍♀️

1. Ринок праці це не тільки ІТшники
2. ІТшників також замінить, але в останню чергу. Та навіть зараз, 10 гребців з прокаченними промт скілами в компанії де є свій ШІ з скормленою документацією і кодобазою, будуть робити роботу не гірше ніж 20 гребців но без ШІ. Тому у випадку чого, компанія найме 10 людей но зі знанням ШІ, ніж 20. Роботу вроді як ніхто не втратив, і такі як ти будуть розказувати «не знаю нікого кого б звільнили», но є нюанси.

Навпаки нові проекти повідкривали, куди повинаймали людей писати обгортки над ChatGPT API. Люди колективами трудяться, активно видумають фітчі які би купив клієнт. Насправді уся ця рекламна шуміха тільки для того і треба. Так само як і заяви в прессі про небезпеку, приблизно на початку віку були досліди, що людський мозок який дістався в спадок від печерних макак, реагує на негативну інформацію значно більше ніж на позитивну, це було важливо для виживання. З того часу усі полоси таблоїдів заповнені негативом, клікбейтами, спойлерами тощо.

Бо поки що я бачив, що він тільки додає роботи «ой, як круто, треба нам теж в свій продукт інтегрувати ШІ, треба найняти ще програмістів»

саме так
цього року +1 тима, яка займається інтеграцією ШІ

ну от кассиров в жд и авиакассах — стало на порядки меньше, завдяки агрегаторам )
и «телефонных консультантов» тоже думаю станет меньше, завдяки ШІ

У якій галузі очікуєте найсильніший вплив?

— у медіа, які будуть розповідати про це

The Discrete Charm of the Turing Machine

У Twilio хелп бот прям приємно толковий

Не знаю прям чи позбавить.
Але елементарний Code Assist в IDE дуже помогає зі всякою мілкою рутиною.

ЖеПеТе ще частенько всяку дічь видає на запити (платна версія) то до захоплення галактики треба почекати ))

Куча заяв від різних бовдурів про шалене підвищення продуктивності, але жодного документу де це щось якимось чином якось замріяно.
Реальність — більшість людей не може чітко завдати питання і поставити завдання, це навичка яку треба напрацювати. Звісно ШІ та експертні системи вміють завдавати питання як то кажуть з листа, а потому надавати відповіді з листа тільки це різні системи станом на зараз. І реальне підвищення продуктивності часто не відбувається через це.
Звісно якщо можна би було автоматизувати купу рутини, то це бо дуже допомогло — та сном на зараз це не зроблено в 99% випадків. А ШІ тулять швидше під ринок самого ШІ.

А яким чином це можна заміряти?

Вимірюється все в грошах, які зекономив бізнес.
Наприклад, якщо ми беремо турбізнес. 100 компаній автоматизували процеси з допомогою AI, 100 — ні. Дивимося зміну економічних показників через рік, а краще через два після впровадження змін. Відкидаємо крайні результати, Порівнюємо. Є кореляція у вибраної групи прибутку (або іншої метрики) до AI, чи може ні. Якщо є, то на скільки.

Тут таке необов’язково йдеться за економію грошей. Впровадження автоматизації як такої це інвестиція, так само як і скажімо підвищення кваліфікації персоналу. І це може бути як економічно обгрунтовано так і ні. Скажімо можна заміряти, що автоматизація призводить до експоненціального збільшення прибутків з фундаментальними покращенням ефективності праці. Тоді так інвестиція є вигідна.

Ну навіть якщо орієнтуватися на цю метрику взяти ту ж мету. База користувачів вже давно не росте, но прибукти ростуть тому що вдається ефективніше продавати рекламу. Ефективніше продавати вдається за рахунок якраз AI.

В бізнесі вимірювання робиться виключно грошима. На підприємствах економісти купу методів мають, скажімо із секундомером заміряють скільки коробку на складі чи на конвеєрі переносить вантажник з місця на місце, а скільки часу це робить робот і т.д. І роботи далеко не завжди виходять краще і економічно вигідніші, як не дивно. Коротше — ще в минулому віці усе видумали. Так з тих заводів де поставили роботичні механізми, массово людей не позвільняли навпаки це сталось із тими заводами де цього не зробили, позаяк їх продукція пограла боротьбу за конкуренцію на ринку.
В цілому же просто треба брати і заміряти. Поки що я так і не побачив жодного документу де би хтось і щось заміряв, лише бачів купу демо робочих продуктів де якусь рутину по спілкуванню із людиною намагаються замінити на ChatGPT.
Якось зі старого фільму з Чилентано youtu.be/...​5WD28?si=QPJFVtoCMkDNoabb

Ніяк ). Навіть купа новин що там звільнили, тут звільнили, там художники взбунтовался, тут сценаристи на протест вийшли — не аргумент. Навіть коли буде 1 працююча люда, все-одно будуть писати: «бачите, не замінив ваш ШІ всіх людей!»

Я тільки но робив макачу роботу, яку ШІ так і не замінив. Хоча 99% зробив звичайний скрипт, а ми за результатами його діяльності дивились після того як натиснули кнопку. Ще 14 років тому замість такого скрипту, мені задля реліза треба було під’єднати по SHH по черзі на 17 серверів покласти EAR копіюючи його через SFTP на JBOSS і руками перестартуавати усі сервери по черзі. І проти цього 10 хвилин на Kubernetes — це величезний прорив.

к8с забере у всіх роботу, ааааааааааааа

ШІ генерує код з швидкістю, недоступною білковим програмістам. Це ясно без всяких замірювань.

фізика. е=мц²
то чому в економіці не те ж саме? збільшення продуктивності приносить більше грошей.
тож якщо стало більше грошей (у ші-причетних) то значить що? значить збільшилась продуктивність.
наука, пляж!

збільшення продуктивності приносить більше грошей.

ну в цілому так. Якщо взяти скажімо мене, коли я починав в ІТ в 2006-2007 працював по часу я значно більше, а заробляв за місяць як сьогодні за три чотири дні, якщо інфляцію врахувати, тобто значно менше. І за цей час в ІТ з періодами економічних крахів ставало усе більше людей винаймали. Тобто суттєве підвищення продуктивності праці насправді дійсно має місце, там де впроваджують автоматизацію, це показує ринок із ростом попиту, який як відомо народжує пропозицію.
Інша справа, що в ІТ як був так і є шалений рівень конкуренції, зокрема технологічної. Кожний топить за своє коли хоче щось продати, одночасно обгажує чиєсть інше. Як приклад класика анти реклами www.youtube.com/watch?v=0eEG5LVXdKo. як показує практика не завжди воно і дійсно надає ті переваги які нахвалює реклама, а інколи навпаки нема ніякої реалами але переваги такі, що за це бігом починає хапатись уся індустрія.

підвищення продуктивності генерить гроші, капітал-гроші-каітал ще й добавлена вартість, це модель розширення (Всесвіту також)

більшість людей не може чітко завдати питання і поставити завдання,

правильно поставлені умови задачі це 50% правильної відповіді

Почув слушну думку про те, що біомеханіка на нашій планеті має мільярд років історії, а інтелект — ну кілька мільйонів, але футурологи якось пропустили цей факт, який очевидно вибився в те, що OpenAI сильно випереджає Boston Dynamics.
Тому так, білим комірцям скрутно, але дядю Васю-сантехніка і дядю Колю-електрика робот замінить іще не завтра.

багатьом білим комірцям доведеться посиніти

Саме так. А ще кажуть, що нове покоління в Америці навіть із задоволенням в trade schools іде, бо гроші хороші, але менше мозкограння і кращий work-life balance.

І менша ймовірність застрягти в bullshit-job, коли ти не розумієш навіщо твоя робота комусь потрібна.

робота що не застрянеш булшиті, але менкайндшита нанюхаєшся

Мені навпаки дивно чому є мало очікувань, що роботи-гуманоїди будуть забирати роботи. Фарбувати стіни, класти плитку/гіпсокартон і т.п. Навіть вийняти контейнер з пилюкою з робота-пилососа або розвантажити посудомийку. Вже оголосили продаж простої моделі за 16к. Якась захищеність є у робіт з ліцензією (сантехнік, електрик) і персональною відповідальністю.

в гуманоїдних роботах нема сенсу

Чому? Більшість інтерфейсів навколо заточені під людину. Будівельні інструменти, розміри приміщень і т.д.

Тому так, білим комірцям скрутно, але дядю Васю-сантехніка і дядю Колю-електрика робот замінить іще не завтра.

Саме смішно, що років з 5-10 назад всі писали, що водіям вантажівок і таксистам буде скрутно, бо AI і все таке. А тут відчутну кулкькість ІТ-ів можна буде замінити ChatGpt. Про дизайнерів вже мовчу..

Це тому що комбайнер свій будиночок значною мірою власними руками будував. Власне, як і ми з татом наш вінницький.
Досі пам’ятаю мою розмову з татом в 2006, коли ми добудовували окрему велику кімнату для сестри — він мені тоді сказав, що аби з коліс вести таку будову і самому не залучатися, потрібен дохід не менше 5к$ тодішніх (ще до долара по вісім)...

Не хочу нікого ображати, але я якось гостював в одного ледь знайомого колеги в будинку в селі, який він будував із батьком власними руками. Там все було в процесі.

Тут питання в тому, як людина то сприймає і чого вона хоче. Воно вам справді треба, той будиночок в селі, чи якась дивна фаллометрія з трактористами?

Я от про будинок трохи мрію, але не в селі, принаймні, не в українському. Якщо в Україні, то це має бути район Львова, типу Кривчиць або професорської колонії. І три поверхи мені нафік не треба, в ідеалі взагалі один поверх + мансарда/горище + підвал.

У вас криза цінностей чи може середнього віку, така собі :)

Якби то було вашою метою, ви б уже це мали. 10+ років достатньо, щоб лівою ногою добудувати собі нормальну хатинку.
Певно, це на рівні атлетичного тіла — більшість (крім тих, у кого немає об’єктивно здоров’я) може його мати, але це питання зусиль, дисципліни, відмови від маленьких радощів і бажання його мати не переважує, лишається сидіти і мріяти, картаючи себе за брак мотивації...

Я в таких випадках перепитую — чи то дійсно ваше бажання, чи нав’язане кимось? Бо власні бажання люди так чи інакше реалізовують, а бажання мами бути як син її подруги — тут простіше поплакатись, що ти не він.

можна узяти замісну терапію. самому стати фонтанчиком. Фонтанчиком ідейок, наприклад. Або городити три поверхи абстракцій за будь-якої нагоди. Подумай над цим, це я кльово придумав)

Знайома недавно продала трохи закинуту хату в селі (2 чи 3 поверхи) за 5к$. Ви можете відносно недорого закрити свій гештальт, але я чомусь думаю, що воно вам не зайде.

ви слухайте дружину і буде вам як в казочці про Золоту Рибку

в нас появився новий «зелений бібер»

Святославе, ти настільки невдаха, що навіть тут тебе обійшов зелений бобер... ггг

Та тут как посмотреть. Что лучше, смотреть картинки с котиками или в +30 на солнце цемент мешать?

отакоє. медаліст і системний етот самий, а докумекати, що у комбайнера жнива — три тижні на рік, а у тебе весь рік — не зміг.

я врешті зрозумів, що все це від ліні. от дядя комбайнер не лінивий, я лінивий (

золотий медаліст, кращий учень всього району, призер численних обласних олімпіад, власник червоних дипломів бакалавра та магістра з найбільшого технічного вищого навчального закладу країни, розробник системного ПЗ

Це все тому, що вам задали низькі стандарти, ви мало стараєтесь.і мало працюєте

до того ж треба було вийти з зони конфорту. Без цього нічого не вийде.

І, головне, бути максимально компетентним в усьому та старатись вирішувати усе самостійно, без сторонньої допомоги.
Можливо, на додачу, ще треба відсидіти і відслужити. Щоб, так би мовити, усім догодити.

Я тоді зайняв четверте

В цьому вся проблема. От я, наприклад, в шостому класі зайняв друге місце на обласній олімпіаді з праці і тепер у мене два будиночки і дві квартири.

Був ще один, з фонтанчиком, то я його продав, бо відчув, що мало стараюсь і недостатньо працюю.

щось призові місця на олімпіадах в 8,9,10 і 11 класах і навчання в уфмл не принесли трьохповерхового будиночка але проживання в селі принесло розуміння що він мені і даром не потрібен. а ще ніякі комбайнери в полі зору не мають трьохповерхових будиночків а тільки декілька найбагатших фермерів які можуть позволити собі кучу прислуги а інакше в тому будиночку і похоронять через пару років

водіям вантажівок і таксистам буде скрутно

А я їх і не згадував. Таксиста точно вже почали заміняти.
Важче замінити ремонтника — того, хто приходить, розбирається в ситуації і робить щось руками. Довезти з пункту А в пункт Б ШІ вже може.
З водієм вантажівки трохи важче, бо він в загальному випадку трохи ремонтник, експлуатаційник та експедитор.

З водієм вантажівки трохи важче, бо він в загальному випадку трохи ремонтник, експлуатаційник та експедитор

Ну хз. Можливо це все через хайповий стартап вантажівок з AI, який виявився відвертим скамом. Але при їзді на великі відстані на вантажівках може трапитись дуже багато чого непердбачуваного.
Скільки вже років та які бюджети портрачені ні розробки автопілота, а масово його наче ще ніде не застосовують. Періодично з’являються новини про жертви через автопілот..

П.С. Зовсім інша справа нагенерити автотести для проекту. Для якогось звичайного rest api сервісу. Це взагалі наче проще простого.
Імхо, тест автомейшени мають габагато більше паритись, ніж manual qa.

Можливо ринок офісних працівників і скоротиться на фоні оптимізації їх роботи. Але ще дофіга залишиться незважаючи на все: і адмістраторів, і бухгалтерів і навіть тих хто заповнює форми бо не всюди величезні компанії з розрядити бюджетами що зможуть дозволити/зробуміти/інтегрувати автоматизацію є 10005000 маленьких компаній на 1-2-5-10 співробітників яким буде обєективно дешевше продовжувати роботи речі руками.

А ось великі компанії таааак будуть гратися в оптимізацію і ШІ стане новим SAP з усією його крутизною неповороткість і функціоналом і до того ного ШІ-SAP буде потрібна ще велика команда людей що його будуть тюнити. Ну тобто як завжди фонд ЗП спочатку скоротився і на «зайві» гроші найняли команду для оптимізації ШІ — і фонд ЗП роздався ще більше ніж був до всі міграцій.

І речі безсмертні як от робочі професії: медсестри, зварювальники, будівельники, меблярі, електрики і сантехніки. Всі ці перетрубуції не зачеплять взагалі ніяк. Бо всім пофіг на твою ШІ і що вона може коли вдома труби прорвало і вода заливає сусідів.

Років з 10 тому був на заводі мерседес і вони дуже пишалися автоматизацію і роботами всюди. І незважаючи на це там близько 15к співробітників бо багато речей люди роблять дешевше за роботів , як от зараження деталей специфічних чи кріплення чогось. І роботи не вбили людей і тільки перерозподіли зайняття на заводі. Бо більше людей не сидить весь день коло станка засовуючи шмат металу в прес цілий день ризикуючи втрати кінцівку кожен раз. Зараз люди більше працюють як от ті вантажні роботи що розвозять завозять , завантажують і вивантажують якісь деталі

Порада редакторам ДОУ: якби не забороняли анонімам коментувати в половині топіків (а зараз тут кожен другий анонім із зрозумілих причин), не доводилося б створювати по 100500 безкорисних топіків для генерації хоть якоїсь активності

яким чином можливіть васісуалію пупкінду висрать щось у чергову тему про мобілізацію в кракові збільшить кількість цікавого чи корисного контенту?

Чим більше закритих топіків, тим менше заходиш на ДОУ так як розумієш що не можеш приймати участь в обговоренні а просто читати нудно

Чим менше заходиш і чим менша аудиторія (не тільки ти, всі аноніми заходять все рідше), тим менше мотивації писати цікавий контент. Писати ради 20-30% перевірених акаунтів щоб твій топік прокоментувало пару десятків людей — ну його нафіг. Ось взагалі жодного коментаря і лише 240 переглядів, а міг би бути цікавий, самий що не є гіковський контент якби кожен ділився своїм досвідом:
dou.ua/forums/topic/48637

PS Перевірені акаунти висерають і без анонімів, яка різниця хто сре

не повірю, що хтось рідше заходить, бо «бо не зможу всю правдоньку в отій от темі сказати, рота затикають!!!1»
А навіть якщо і так, то, виходить, ця особа заходить чисто посратися про еміграцію чи мобілізацію. Я б не вважав її серйозним споживачем контенту (якби був достатньо розумним, щоб писати статті абощо)
З ps згоден, нать правило для юблоку зробив, щоб декого менше бачити

іменно так. що робити в наскрізь замодерованому щоденничку суто для своїх?

а, тобто коли я заблокував у себе все емігранцьцке, то просто перестав бачити саймий цікавй контент і тому не бачив статистичних даних, з котрих видно, що сцикуни (аноніми) поуєхали (емігранти) — цільова аудиторія. ясно.
**сподіваюся аноніми-поуєхали зрозуміють, що тут не образа, а жарт.

Ви хотіли пошуткувать, але у вас не вийшло. (ц)

Проте тепер ти бачиш купу цiкавих тем «який ви носорiг? Розповiдайте!!! 111» 🤣

Можна навпаки, заборонити підтвердженим акаунтам срати в темах про мобілізацію. Може було б з ким поговорити на технічні теми.

секція 174, процентна ставка, гаряча війна в Европе, складні відносини з Китаєм?
ні, проблема в брешущему чатику

Штучний Інтелект Штучна Істерія.

Моя особиста думка.
Основна зміна буде інструментального формату. З’явится ряд маст хев інструментів(типу копайлота) для всіх думаючих/кріейторських професій(програмісти, юристи, дизайнери і т.д.). І ці інструменти будуть обов’язковою штукою в резюме і в роботі.
Також з’явиться ряд професій по взаємодії та менеджменту ШІ. Умовний оператор дронів з ШІ, при чому не обов’язково військовий, а і для доставки якихось вантажів. Чи якийсь менеджер безпілотного таксі. І т.п..
Ймовірно, ряд професій стане непотрібним. Наприклад саппорт. Однак окрім саппорта я зараз не бачу які ще професії стануть непотрібними.
Стосовно заміни програмістів. По-перше я не думаю, що це можливо у найближчі роки, оскільки загальний принцип ШІ «знайди рішення достатньо близьке до правильного», а не «знайди правильне рішення» і в програмуванні це суттєва різниця. По-друге, якщо ШІ навчиться кодити краще людей, то у людства будуть інші проблеми. Тому що першою інструкцією, яку отримає ШІ-програміст, буде «напиши більш оптимальну версію ШІ» і наступна версія отримає таку ж команду, і т.д.. Як буде виглядати фінальний результат цього циклу гадки не маю, однак є в мене гостра підозра, що людство цьому фінальному ШІ буде непотрібно.

Тому я не думаю, що це прям «істерія». Світ трохи зміниться і варто до цього бути готовим.

Як буде виглядати фінальний результат

T1000

Умовний оператор дронів з ШІ

А який зв’язок між дронами і LLM? Машинний зір досліджують уже десятки років і стосунку до того, під чим зараз розуміє поняття ШІ звичайний Вася Пупенко він абсолютно не має.

Дрон буде переконувати росіян здаватися через динамік) А якщо серйозно, то ШІ це не тільки ЛЛМ-ки — автономне доведення до цілі теж можна віднести сюди.
Координацію рою дронів пробують робити.

я не думаю, що це можливо у найближчі роки,

тут же осбб интеллектуальных людей? зачем так близоруко смотреть? скажем, через 10 лет всё будет иначе. согласны же?

буде «напиши більш оптимальну версію ШІ» і наступна версія отримає таку ж команду, і т.д.. Як буде виглядати фінальний результат цього циклу гадки не маю,

посмотрите фильм Tron Legacy, там есть ответы на все вопросы

Підписатись на коментарі