Греція запроваджує 6-денний робочий тиждень

З 1 липня роботодавці в Греції отримали можливість запроваджувати 6-денний робочий тиждень на своїх підприємствах і в державних установах. Виявилося, що в Південній Кореї відбувається те саме, але поки що локально — на рівні компаній.

Перехід на 6-денний робочий тиждень викликав різку критику в Греції й в країні почалися протести робітників.

Критики називають нове законодавство «серйозним кроком назад» для робітників, які і так працюють найдовше в Європейському Союзі.

За даними Організації економічного співробітництва та розвитку, робітники у Греції працюють більше, ніж у США, Японії та інших 27 країнах ЄС. У 2022 році грецькі працівники в середньому відпрацювали 1886 годин, що перевищує середній показник США (1811 годин) і середній показник ЄС (1571 годину).

Також наголошується на тому, що в Греції слабо розвинена інспекція дотримання трудового законодавства і нові правила дозволять роботодавцям довільно вимагати від співробітників працювати ще один додатковий день.

Також рішення грецького уряду йде в розріз з глобальною тенденцією, що набирає сили, скорочувати робочий тиждень до чотирьох днів. Численні експерименти продемонстрували зростання ефективності праці та покращення якості життя працівників за 4-денного робочого тижня.

DigiTimes Aisa стало відомо про те, що Samsung Display збирається запровадити для всіх працівників 6-денний робочий тиждень із нормою відпрацювання в 64 години. Компанія подала відповідний запит до Міністерства праці й очікує на його розгляд. При цьому закони Південної Кореї обмежують зайнятість максимум 52 годинами на тиждень, куди входять 40 стандартних робочих годин і 12 понаднормових.

У червні Samsung Group вже реалізувала захід, але тільки для ключових співробітників, зайнятих у бізнесі напівпровідників і смартфонів. Ще раніше, у квітні, Samsung Group додала один робочий день керівному складу. Таким чином, поступово все більше команд і підрозділів південнокорейського технологічного гіганта переходять на новий формат зайнятості.

URLs:

1. glavcom.ua/...​ochij-tizhden-997419.html
2. ua.news/...​tsivniki-vzhe-protestuyut
3. vctr.media/...​-kogo-torknulosya-235362

Шановне ком’юніті, чому, з вашого боку відбувається перехід на 6-денний робочий тиждень?

На мою думку, працювати 6 днів в тиждень по 40+ годин у середньо- та довготривалій перспективі, зберігаючи попередній рівень продуктивності, — неможливо! Працівники вигорять і буде максимум 20-30% від попередньої продуктивності для майже усіх відділів. Якщо це розумію я, невже не розуміє менеджмент в Samsung або керівники в Греції?