Що ви робите під час конфліктів з менеджерами? Розкажіть про свій досвід!

Нещодавно ми розповідали про те, що робити, якщо менеджер токсичний, і як конфлікти вирішують в українських ІТ-компаніях.

Своїм алгоритмом дій під час конфлікту поділилася,зокрема, компанія Sigma:

«Ми в компанії нещодавно в тестовому режимі запустили онлайн-ресурс, де будь-який співробітник може подати скаргу та описати проблемну ситуацію. Наприклад, він відчуває емоційну небезпеку, був дискримінований або має інший конфлікт з менеджером. Ми залучаємо HR та Compliance-команду і залежно від складності ситуації вирішуємо, що робити далі».

Розкажіть, ви мали досвід роботи з такими керівниками? Чи скаржилися ви на своїх менеджерів і за яким алгоритмом діяли? Чи призвело це зрештою де результатів?