Командировочные в командировках

Всем нам приходится когда-то куда-то быть отправленным с родного офиса на клиента вашей же компании в другую страну-город, причем на иногда на довольно длительный срок более чем на неделю. И, как следовательно, происходит постоянная дискуссия с руководством в поисках точек соприкосновения в материальной компенсации за время прибывания в командировке.
Существуют ли какие-либо стандарты в плане денежного вознаграждения или приведите на своих примерах, на каких условиях вы уезжали в длительные командировки от компании(суточные, повышение з/п, частота наведывания на родину и т.п.)?

Теми: відрядження

Ctrl + Enter

bsod 20.06.2012 01:15

И, как следовательно, происходит постоянная дискуссия с руководством в поисках точек соприкосновения в материальной компенсации за время прибывания в командировке.

Очень ценю такой подход — суточные для всех жестко прописаны на общедоступном ресурсе в зависимости от страны. И никаких дискуссий и сомнений в том, что обделили-недодали.

Відповісти

Підтримати

Andrusenko Dmytro Senior Developer в DataArt 19.06.2012 23:07

Обычные коммандировки:
1) Коммандировка — дело добровольное, если только иное не было оговорено во время найма на работу. Т.е. если во время найма с Вас не просили согласия или Вы его не давали, то заставлять Вас ехать никто не может.
2) Продожительность коммандировки и частота наведывания на родину оговариваются до начала коммандировки. Если возможны продления по каким-либо причинам, они также должны упоминаться до отъезда, либо от вас требуется согласие на продление при изменения ситуации во время коммандировки.
3) Сумма выдаваемых коммандировочных, обычно, расссчитывается согласно полиси компании. Обычно это «количество суток * PerDiemRate», где PerDiemRate — фиксированный рейт в зависимости от страны и города пребывания. В разных компаниях рейты разные, но, обычно, в диапазоне $30-$80/сутки. Обычно хватает на номальное питание в кафе + городской транспорт + остается на бытовые мелочи.
4) Билеты на самолет бронирует и покупает для Вас предсвитель Вашей компании (Travel Manager, HR, Account Manager и т.д., зависит от распределения обязанностей в компании)
5) В большинстве случаев транспорт до/из аэропорта оплачивается компанией либо добавлением фиксированно суммы к команировочным расходам, либо возмещение по факту по чекам. Крупные компании часто имеют аккаунт в какой-нибудь службе такси(для крупных городов, куда часто летают сотрудники) и бронируют/оплачивают такси для Вас заранее.
6) Отель или съемная квартира бронируются и оплачиваются заранее компанией
7) перед отъездом компанией у какой-нибудь страховой покупается медицинская страховка на все время предывания (часто +2 недели после планируемой даты возвращения)
8) Любые дополнительные непредвиденные расходы, которые не были оговорены до отъезда, должны быть предварительно одобрены компетентным представителем компании и возмещаются по возвращению после предоставления чеков в бухгалтерию (обычно включают в следующую ЗП)

9) ЗП, чаще всего, не меняется и просто насчитывается как за обычные отработанные дни по Вашему обычному рейту. Т.е. реальный выигрыш только в том, что Вы не тратите ЗП на транспорт и питание, а, возможно, и что-то оставляете из PerDiem. Ну и плюс бесплатно путешествуете по миру...

Максимальный режим, который я встречал по таким правилам: месяц дома — месяц у заказчика

В случае аутстаффинга, когда Вас заведомо нанимают для работы на стороне заказчика на длительный срок (более 3х месяцев подряд), компенсация может начисляться по повышенному onsite рейту, но в этом случае все перечисленные выше пункты нужно оговаривать отдельно, т.к. некоторые (а то и все) из этих пунктов могут быть передложены на Вас (наиболее актуально для длительной работы по контракту 1+ год ).

dic0ff 19.06.2012 21:51

А чем там со штатами? Какие суточные? Поделитесь , плиз.

вафелька 23.11.2011 19:58

работаю не на родине в компании, где командировки очень распространены. если едешь в командировку, то оплачивается проезд и гостинница. суточные зависят от страны командировки. пока был только в Финляндии — суточные 60 евро.

Andrii Butenko 23.11.2011 15:28

Сейчас половину времени провожу в Германии. Деньги которые я зарабатываю довольно приличные, так что о повышении даже заикаться не стал. По поводу суточных — на время командировки получаю 25 евро суточных. Гостинница, самолёт, трансфер от аэропорта до клиента — всё оплачивается.

Командировочные в командировках

5 коментарів

Підписатись на коментарі