«Стартапи успішні, тому що люди працюють як прокляті», — колишній гендиректор Google. Погоджуєтесь?

Колишній генеральний директор Google Ерік Шмідт (був на посаді з 2001 по 2011 рік) заявив, що шкодує про свої попередні заяви, в яких називав політику віддаленої роботи Google причиною того, що компанія відстає від стартапів, як-от OpenAI чи Anthropic.

Ерік Шмідт заявив на квітневій лекції в Стенфордському університеті, що Google ставить себе в невигідне становище, пропагуючи баланс між роботою та особистим життям. Запис лекції був розміщений на YouTube у вівторок і швидко став вірусним.

«Google вирішив, що баланс між роботою та особистим життям, ранній вихід додому та робота з дому важливіші за перемогу, — сказав Шмідт у записі. — І причина, чому стартапи успішні, полягає в тому, що люди працюють як прокляті».

Проте Шмідт, схоже, відмовляється від своїх слів. В електронному листі до The Wall Street Journal він сказав, що «неправильно висловився про Google і їхній робочий час».

Але ексглава Google зачепив тему віддаленної роботи, про яку багато керівників технологічних компаній говорили раніше:

📌 Сем Альтман в інтерв’ю журналу Fortune у 2023 році сказав, що вважає однією з «найгірших помилок» технологічної індустрії те, що вона дозволила працівникам «назавжди перейти на віддалену роботу».
📌 Марк Цукерберг заявляв, що «люди, які працюють вдома, не є ефективними, а інженери, які приходять в офіс, виконують більше роботи», спираючись на внутрішні дані компанії для обґрунтування своєї позиції.
📌 Ілон Маск у 2023 році в інтерв’ю CNBC назвав віддалену роботу «морально неправильною».

Як вважаєте, чи справді повернення до офісів сприяє ефективності роботи? Обговорюємо в коментарях!