Зміни до вимог кандидатів на бронювання

01 жовтня 2024 року Постановою КМУ № 1125 (далі — Постанова) внесли зміни до Постанови КМУ № 650 «Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг».

В цілому, Постанова на одну сторінку, але все одно створює різне бачення серед юристів щодо трактування нововведень. Зокрема, серед основних змін це:

(1) Збільшення параметрів (зміни до п. 16 Постанови 650), які слід вказувати при бронюванні працівників. Відтак, щоб забронювати працівника потрібно:

БУЛО:

1. статус «На обліку»;
2. категорія обліку «Військовозобовʼязаний»;

ДОДАЛИ:

1. наявність реквізитів військово-облікового документа (у паперовій або електронній формі) — номер в реєстрі «Оберіг»;
2. військово-облікова спеціальність;
3. дата уточнення військово-облікових даних;*

*Щодо дати уточнення даних точиться найбільше дискусій серед юристів, оскільки більшість вважає, що дата уточнення даних має бути до 16 липня 2024 року.

Проте, позиція команди &beright, спираючись на положення Постанови, є наступною:

— для проведення бронювання важливо, щоб у військово-обліковому документі було відображено дату уточнення даних, проте ця дата не обовʼязково має бути в періоді з 18 травня по 16 липня 2024 року.

(2) Друга частина змін стосується автоматичного оформлення відстрочки (зміни до п. 19 Постанови 650). Раніше коли працівника забронювали через портал Дія, то йти до ТЦК та СП не потрібно було йти.

Змінами внесено уточнення, яким конкретизували, що працівнику автоматично оформлюється відстрочка, за умови якщо такого працівника:

1. було заброньовано на порталі Дія (електронне бронювання);
2. він перебуває на військовому обліку та має військово-обліковий документ (у паперовій або електронній формі);
3. не перебуває у розшуку.
4. такий працівник уточнив дані щодо перебування на військовому обліку відповідно до пункту 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку».*

* Ось тут є привʼязка до дати і мова йде про оновлення даних до 16 липня 2024 року, оскільки є відсилка до нормативки.

Погодьтеся, різниця між змінами до п. 16 та п.19 Постанови 650 щодо уточнення даних очевидна 🙂

Відтак, можна дійти висновку, що для проведення бронювання ВАЖЛИВО, щоб була дата оновлення даних, але НЕ ВАЖЛИВО, щоб це була дата в період з 18 травня по 16 липня 2024 року.

Відповідно, якщо працівник відповідає вимогам, які описані вище та не порушував правила військового обліку (не перебуває у розшуку), то такий працівник підлягає бронюванню!