TalentX: Створюємо відкриту платформу для прозорості зарплат в IT разом зі спільнотою
Привіт, DOU! Хочу поділитися з вами проектом, який ми нещодавно запустили. TalentX — це платформа для анонімного обміну інформацією про зарплати та умови праці в IT-компаніях України.
Навіщо ще одна платформа?
Все почалося з простого бажання мати актуальну інформацію про ринок. Так, є Djinni та інші ресурси, але часто дані там або застарілі, або не дають повної картини про реальні умови праці.
Ми створили максимально простий MVP, де кожен може:
— Анонімно поділитися своєю історією про роботу
— Подивитися актуальну статистику по зарплатах
— Дізнатися реальні умови праці в різних компаніях
Що вже працює?
1. Проста форма для історій
— Базова інформація про позицію та компанію
— Деталі про умови праці (години роботи, мітинги, overtime)
— Можливість поділитися досвідом роботи
2. Статистика та порівняння
— Медіанні зарплати по позиціях
— Порівняння компаній
— Тренди по досвіду роботи
3. Повна анонімність
— Не потрібна реєстрація
— Жодних трекерів
— Базова модерація для якості даних
Куди будемо рухатись?
Подальший розвиток платформи буде залежати від фідбеку спільноти. Якщо буде корисно, можемо додати:
— Більше інтерактивних візуалізацій
— Розширену аналітику по компаніях
— API для інтеграцій
— Мобільний додаток
— AI-рекомендації
Але зараз головне — зібрати критичну масу актуальних даних та зрозуміти, що дійсно потрібно спільноті.
Як ви можете допомогти?
1. Спробуйте платформу
— Поділіться своєю історією
— Подивіться на дані
— Розкажіть, чого не вистачає
2. Дайте фідбек
— Які метрики важливі?
— Яка інформація потрібна?
— Які фічі додати першими?
Технічні деталі
Використовуємо:
— Frontend: Next.js, React, TypeScript, chart js
— Backend: FastAPI, Python
— Database: Mongo DB
— Styling: Tailwind CSS
Що далі?
Зараз найважливіше — зрозуміти, чи потрібен такий інструмент спільноті. Якщо так, то разом зможемо зробити його максимально корисним.
Спробувати платформу: [посилання]
Telegram для фідбеку: @meghost54
P.S. Будемо вдячні за будь-який фідбек у коментарях або в Telegram.
---
Це поки що дуже ранній MVP, але якщо спільноті буде цікаво — у нас багато ідей для розвитку. Головне зараз — зрозуміти, що дійсно потрібно IT-спеціалістам.
Будь-які питання, ідеї, зауваження — пишіть в коментарях!


Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів