где можно оставить свои негативные каменты о фирмах?) сегодня был на удивительном «собеседовании» в Мрія Агрохолдінг (rabota.ua/company760955) где прождал манагера 45 минут (: после чего развернулся и ушел. кроме них есть еще пара контор... и из всех только одна есть на ДОУ =(
По теме поднятой выше говорить ничего не буду — у каждого своя правда.
Скажу по другой теме...
Уважаемый Евгений Кузнецов, вы — хам. Вы не умеете разговаривать с людьми. Вы беситесь. Вы употребляете слова «жирный» и «тролль» через пост. С таким отношением к критике и «поддеваниям», мне лично слабо верится в вашу «командную работу», адекватную работу и реакцию в стрессовых ситуациях или сложных условиях, в работу с не самыми спокойными клиентами, а так же в то что вы вообще способны смотреть на что-либо под другим, отличным от Вашего, углом и воспринимать критику. Видимо потому что вы всегда правы, верно?
Можете обижаться, но я увидел именно в это в данной теме и компания приняла верное решение, сама того не подозревая.
Удачи Вам в поиске работы и общении с людьми.
ясное дело вам показали ваше обслужье место
Шото вы, ребята, как-то черезчур уж завелись... ;)
Ребята уже 3 месяца как расслабились.
Это понимать как команду: Заводи ... вентилятор? :)
Вот недавно наткнулся на такое — на Google тоже жалуются за опоздание на 45 минут:
Unfortunately Google’s sales process was not good. Having agreed to a time for a call, the sales rep missed the appointment with no warning, instead calling me 45 minutes late. It was quickly obvious he had done no research whatsoever about our service, what we do, or even where (in which countries) we do it. He was unable to explain the basics of the new charging regime — for example, what exactly is a “map-view”, telling me instead to “ask your developers”. Finally he quoted a price to continue using Google Maps (just on nestoria.co.uk, one of eight countries we operate in) that would have bankrupted our company.
ЕХАЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ГУГЛ, ПРОСТОЯЛ В ПРОБКЕ 3 ЧАСА. ПОЗВОНИЛ МАНАГЕРАМ СКАЗАЛ «НЕ БУДУ РАБОТАТЬ У ВАС, СОРРИ БРО». РАЗВЕРНУЛСЯ И ПОЕХАЛ ОБРАТНО. ГДЕ ОСТАВИТЬ НЕГАТИВНЫЕ КОММЕНТЫ НА СОБЯНИНА?
google.com — здесь я думаю им самое место. Гугл точно увидит.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Интересно сколько минут нужно на написание 115 (уже 116) постов? :)))
ИМХО Вопрос надо ставить немного иначе
за сколько постов на ДОУ джуниор девелопер терятет адекватность и превращается в жирного синиор тролля :)
В зависимости от раздувания своего ЧСВ на форуме и количество постов в день. Общее количество постов — не показательно для троллей.
, а такжея не смогу вас понять, потому что сам молодым никогда не был
молодость — это недостаток, который проходит со временем
субъективно, не считаю называющих себя джунами бесперспективными, но наоборот, записавших себя в сеньоры, считаю людьми ограниченными. ибо нет ничего зазорного в том, чтобы чего-то не знать (а чем больше узнаЕшь, тем больше понимаешь, как мало тебе известно на самом деле), а гараздо хуже ограничиться тем достаточным для «сеньйорства» объемом знаний и тешить ЧСВ приставкой к названию должности.
зы. пока сидел под ресепшином имел возможность внимательно почитать местные баннеры, о том какие «мы все аджайл» (не дартаньяны, но портосы как минимум), и понаблюдать за мальчиком (лет 23х), который сидя на полу игрался с машинками... для меня лично Ciklum надолго засел в памяти как «понты + детский сад». уточню, это персональное, субъекективное и эмоцио-драйвен имхо.
это ты в GL не был xDпонаблюдать за мальчиком (лет 23х), который сидя на полу игрался с машинками...
там полно таких мальчиков на самокатах, роликах, скейтах.
я в ГЛ проработал более 2х лет. на самокатах сам катался (до туалета и обратно, ибо коридоры длинные). поэтому наличие самокатов как средства передвижения считаю оправданным. фактор «понты + детский сад» впрочем тоже присутствует, но он не вынесен (так явно) на пятачок перед ресепшином.
По теме поднятой выше говорить ничего не буду — у каждого своя правда.
Скажу по другой теме...
Уважаемый Евгений Кузнецов, вы — хам. Вы не умеете разговаривать с людьми. Вы беситесь. Вы употребляете слова «жирный» и «тролль» через пост. С таким отношением к критике и «поддеваниям», мне лично слабо верится в вашу «командную работу», адекватную работу и реакцию в стрессовых ситуациях или сложных условиях, в работу с не самыми спокойными клиентами, а так же в то что вы вообще способны смотреть на что-либо под другим, отличным от Вашего, углом и воспринимать критику. Видимо потому что вы всегда правы, верно?
Можете обижаться, но я увидел именно в это в данной теме и компания приняла верное решение, сама того не подозревая.
Удачи Вам в поиске работы и общении с людьми.
Уважаемый Александр Кузняк, вы — глупый человек. Вы не умеете читать и весьма недалекий человек. Вы, так-же как и чуть менее чем все остальные посетители данного «сообщества», пытаетесь выпендриться и показать свое раздутое чувство собственной важности. С таким отношение к окружающим, мне лично слабо верится в то что вы успешный человек. У вас даже зеркалки нет, да? Учитывая то что Вы не видите дальше своего носа, я весьма удивлен что Вы смогли удержаться в Циклуме. Да, смею вас огорчить, Ваше «мнение» — ни разу не единственное и уж тем более не верное, как Вы, скорее всего, считаете.
Можете обижаться, но я увидел именно в это в данном сообщении.
Удачи Вам.
У Александра, как минимум, должность подразумевает неглупого и умеющего работать с людьми человека. А Вы таки читать не умеете или не хотите.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Спасибо что подтвердили мои слова своим постом.
Александр Кузняк, вы — глупый человек. Вы не умеете читать и весьма недалекий человек.Ок © :)
А, так Вы там работаете всего 2 месяца...
А вы? :)
Иногда так поступают, чтобы специально погрузить кандидата в состояние стресса (у нас не умеют проводить такие собеседования, но многие пытаются). Но при нынешнем дефиците разработчиков, сейчас на такое вряд ли кто решится. Это либо очень уверенная в себе компания, либо иди.отизм/бардак... Во второе верится больше.
Некоторые ждут этого момента всю жизнь, а не 45 минут.
Это все потому что ВО нету :)
да, было бы ВО — я бы сидел и ждал манагера до последнего =( ВО ведь создано для того, что привить студентам чувство своей ненужности и бесполезности (:
Как тонко подмечено :)
практика показывает: кому действительно все равно — даже не заходят.
А поржать и постебатсо?
поржать и постебатсо
то это уже не «все равно» trollface.jpg
Скорее facepalm.jpg :) No offense )
Разьясните, п-та, некрасиво такие выводы делать.
за 15 минут до планируемого начала собеседования мне звонил манагер. я как раз был в метро, но отправил ему смс что я еду к ним.
Спасибо.
Получается, закрыли в тот же день, опять же по двум причинам:
— забили на дотнетчика
—
компания не такая уж и плохая, если в текущем дефиците заинтересовала .net разработчика
А что предлагали, если не секрет?
я назвал 1300, но манагер дали понять что хотят торговаться =)
забили на дотнетчика
предупредить — не?
предупредить — не?
Вы же ушли, вот и забили :)
предупредить пока я ехал.
Я просто люблю и поддерживаю украинского производителя, и не верю, что компания, заказавшая дизайн у студии Артемия Лебедева — шарашкина контора.
«Ок. Жду!»
Я не успокоился.
На форуме Вы же не молчите, рьяно доказываете правоту уже во второй теме. Почему на ресепшене промолчали?почему не перезвонили лично, а побеспокоили девушку на ресепшне?
Вот это собственно и непонятно.
да? я где-то что-то доказываю? внимательно читаем первое сообщение в теме.
Я пока что на 90% верю компании Мрия, и чтобы развеять 10 (или наоборот) и не наступить на такие же грабли, задаю Вам вопросы. Все просто.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
а вдруг за проект или на пол дня?
Если на фуллтайм, то школото, да.
зеркалка потекла.
у вас? у меня нет в наличии.
кстати чего с ГЛ ушли? Или вас «ушли» ?
опенспейс. мне в нем не комфортно. имхо, хуже только в епаме.
ясно. В каком году КПИ было кинуто?
окончательно — в этом. первый раз в 2009.
чисто общий интерес. Благодарю.
Теперь я понимаю, почему 1300. Мало опыта.
опенспейс. мне в нем не комфортно
сэр, вам небось охота отдельный кабинет с секретаршей?
Просто ради интереса, вы хоть знаете о чем говорите? При чем тут зеркалки и тд?
мы уже выяснили что у вас зеркалки нет, следовательно если вы и синьор, то только помидор (:
А почему у синьора должна быть зеркалка?
это установленный ДОУ факт, что у сеньора должна быть зеркалка. а еще лучше зеркалка и велосипед.
это установленный ДОУ факт, что у сеньора должна быть зеркалка
Так это у 23 летних сеньоров! У сеньоров постарше — камера на IPhone и Porsche Cayenne
давайте введем на ДОУ цветовую дифференциацию сеньоров?
По моему очень дельное предложение. Буду знать кому отвечать, а кому не очень)))) (если не ошибаюсь, Senior это те которые денег больше получают так?)
Блин. Не будете мне отвечать, ибо я между джуном и миддлом? Ну и фи на вас.
З.Ы. Открою вам маленький, в Украине очень специфичный рынок. Большинство названных синиоров не дотягивают до миддлов, так что, если хотите денежных, то надо смотреть не только на звание, но и на место работы. Если он — джуниор-контрактор, а не украинский офисный синиор, тл он вполне может получать больше украинских синиоров.З.З.Ы. Открою вам еще страшнее секрет: ничто не поможет лучше узнать свою жертву в финансовом плане, чем сильная хватка и умение хватать в правильных местах и вопрошать сурвоым тоном.
То была шутка). Наверно неудачная.
Не будете мне отвечать, ибо я между джуном и миддлом?
Если будет что ответить обязательно отвечу. Тем более что зачастую у вас очень прикольные и смешные посты))) Мне нравятся.
ничто не поможет лучше узнать свою жертву в финансовом плане, чем сильная хватка и умение хватать в правильных местах и вопрошать сурвоым тоном.
Я так не умею. Та и для общения знать финансовое положение человека вовсе не обязательно. Главное какой он человек)
>То была шутка). Наверно неудачная.
То был мой сарказм, нэ?
>Я так не умею.
Эт вы зря. В украинских бизнесах такое умение — необходимость.
>а и для общения знать финансовое положение человека вовсе не обязательно. Главное какой он человек)
Хех. В долгосрочной перспективе бытие определяет сознание, а волчья жисть заставляет выть по волчьи. Так, пошел спать ,а то сейчас своим песимизмом заставлю полфорума зеркальщиков совершить тщетное и жестокое самовыпиливание.
продолжайте. а то закрадываются сомнения что это всего-лишь очередной доброчан...
Та не. А то меня ыдминистрацейа выпилит и глазом не моргнет, не?
Вы услышали мэм, и суете его куда попало — это явный признак школоты :)
Вы поняли что сливаетесь и теряете мнимый «авторитет» — это явный признак откормленного тролля — неудачника :)
Вы поняли что сливаетесь
На вопрос:
Просто ради интереса, вы хоть знаете о чем говорите? При чем тут зеркалки и тд?
Вы ответили оскорблением:
То есть вы не обладаете знаниями о том мэме который используете.мы уже выяснили что у вас зеркалки нет, следовательно если вы и синьор, то только помидор (:
То есть, пока что сливаете вы. :)
мы уже выяснили что у вас зеркалки нет, следовательно если вы и синьор, то только помидор (:
— констатация факта.
Поздравляю! Вы благополучно слили :)
за 15 минут до планируемого начала собеседования мне звонил манагер.
сегодня был на удивительном “собеседовании” в Мрія Агрохолдінг (rabota.ua/company760955) где прождал манагера 45 минутОй, зеленый, ты путаешсо в показаниях :)
где же это я путаюсь? может это тебе надо похудеть? (:
где же это я путаюсь?
А, ну да цикличность −15 (за 15 минут до) == 45 (прождал манагера 45 минут)
Ам, он о понятии «циклических аргументаций» видимо — типа как в теории эволюции: Геологи определяют возраст ископаемых по слоям грунта в которых их находят, а «другие товарищи» определяют эпоху по ископаемым что были найдены в грунтовых слоях, при этом каждые думают что другие «доказали» :D
Типо индексов в циклических массивах. Но ваша теория мне нравитсо больше :)
с другой стороны репутация становится отдельной и важной ценностью, я например, игнорировал заказчиков, которые очень часто оставляют негативные отзывы исполнителям (или не оставляют никаких, что одно и тоже), ясно, что если часто люди не могут «расстаться полюбовно» — значит не только в исполнителях дело
дайош систему объективных рейтингов на DOU! :)
субъективизм не искореним. Все равно будет куча эмоций. Я не верю рекомендациям.
ну я какбе про тоже самое,
но наличие рекомендаций есть хорошо, ибо дает данные для анализа — вон циклюм в соседней ветке отрекомендовался :)
Че-то вы какой-то злой. У вас не сложилось в одном месте и вы теперь включили негативную волну, ото всех ждете подвоха, всегда готовы нанести ответный удар.
тогда надо делать и черный список соискателейА интересно было бы, если бы компании в открытую отзывы о сотрудниках выкладывали,чтобы уравновесить обе стороны Силы :)
Только никто ничего не напишит (имеется в виду о всех сотрудниках) ИМХО, разве что избранно и обяснений придумают хоть на кандидатскую.
А вы про кампании тут и так далеко не равные категории, как велосипед и грузовик.
Почитал ветку. Че-то вы какой-то злой. У вас не сложилось в одном месте и вы теперь включили негативную волну, ото всех ждете подвоха, всегда готовы нанести ответный удар.
Как на мой взгляд, если эти списки и существуют, то вы из-за своего мировоззрения уже явно в них находитесь.
кстати отзывы о компаниях убрали, но можно и на форуме об этом постить.
чтобы уравновесить обе стороны Силы :)
Тема про равенство Силы уже обсуждалось, такую же точку зрения отстаивал Антон Наумов, я ссылку на обсуждение привести не могу, может он помнит.
1) у нас не контора, у нас компания
2) в каком смысле «убить»?
1) у нас не контора, у нас компания
А может таки «группа творческих личностей» ©
Краткий пересказ без полемики:2) в каком смысле «убить»?
Я не готов, рискнуть и пойти на собеседование в сверх известную контору DIMALEX, зная что она не контролирует манагера Васю который может чисто из-за личной обиды испортить мне репутацию. Более полное обсуждение приводить не буду, поищите по отзывам о компаниях.
если вы работаете в канторе — то это ваше личное дело :)
2) если не контролирует — то это, таки да, контора :)
3) ну так это Ваше слово против Васиного слованужно тогда дать возможность прокомментировать претензию и пусть публика решает кто прав и кто виноватЪ
4) если репутация у Вас таки есть, и она таки хорошая, то, попытаясь ее испортить неправдивым репортом, Вася тем самым добьется обратного эффекта — испортит репутацию и себе и своей «канторе»
а то получается так: забор, на котором можно писать «Вася-казел» — «это да, это пожалуйста» © Лесьа поставить напротив какой же забор, на котором может писать Вася — это ни-ни, это ж мне могут репутацию испортить
Вы или за свободу слова или за цензуру?Двум богам служить нельзя© п-р. Преображенский
3) ну так это Ваше слово против Васиного слова
В том то и проблема: Это мое слово против слова компании.
4) если репутация у Вас таки есть
А если нет? То в скольких конторах работает человек, а сколько человек работает в компании (вспоминаем матстат)
Поищите все-таки обсуждение, нет желание его все повторять.
а почему Вы считаете, что Ваше слово весит меньше слова бывшего работодателя?
и причем тут матсат?и все это прекрасно понимают
если, например, руководитель Вася говорит: Петя-казел и поэтому мы его уволили, а все бывшие Петины сотрудники говорят — это булшит, Петя — нормальны чел, а казел как-раз таки Вася, то это:в) в случае многократного повторения — убъет (таки да) Васину кантору
но если прав — Вася, и все бывшие Петины сотрудники сходятся в том мнении, что Петя-казел, то таки-да Пете — гайки, найти работу ему будет сложноотож!
так что я не вижу в это вообще никакой проблемы вообще:а так было бы просто более организовано :)
Поиск по компаниях убрали, руками мне искать лень.
я так понял, что каждый остался при своем мнении :)
Часто при приеме запрашиваем рекомендации у текущих руководителей (если человек сообщил о своем 100% желании сменить работу) иногда у предыдущих, иногда у знакомых, которые работали вместе с соискателем (спасибо соц. сетям, знаешь кто с кем знаком).
Мне само собой было бы проще. Опа, нагуглила Петю, почитала, никому не звонила, ни о чем не просила, никого не напрягла. Но информация может терять свою актуальность, а Петя за пару лет смог понять эту жизнь и исправиться, ну мали ли в конце концов.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
И таки помнит dou.ua/...15602/#comments
Добавить мне особенно нечего. Я за прозрачность и справедливость, и даже за добро — но для всех. Хотите черный список — не проблема, только дайте два.
Да хоть 3, если гарантируют объективность отзывов от компаний, а отзывы от конкретных людей на конкретных людей — это отдельная история.
да и за компаниями стоят конкретные люди :)
P.S. вон там чуть ниже специально для Вас пример отзыва о компанииотож! :)
и чо? испортило оно мне репутацию? а «анонимному комментатору»?
И я об этом же. Перечитайте всю ветку dou.ua/...15602/#comments
А вот тут уже начинаетсо матстат :) В конторе К0 работает 1000 человек (среди которых работник Р0).ну тогда нужно гарантировать объективность отзывов от сотрудников
Р0 пишет: «К0 — гуано». Найдутсо еще 999 человек которые могут опровергнуть/подтвердить его слова.
К0 пишет: «Р0 — гуано». Но Р0 работал только в К0 (Ну или еще в одной конторе К1), Р0 — неудачник ибо способов защиты у него нет.Еще есть вариант когда работник Р1 пытается оправдать Р0, но что для вас белле весомо мнение К0 или Р1, при прочих равных для большинства людей доверие к К0 больше чем к Р1, ведь, в теории, мнение конторы должно быть более взвешенным. А на практике за К0 стоит Р2 такой же человек, который как аноним пишет коммент о другом работнике, прикрываясь именем конторы и хорошо если это имя DIMALEX про которую лично я ничего не знаю и оно для меня мало значит, а если он прикроется Ciklum-ом?
А теперь вернемся к вашей браваде:Перечитайте ветку akvelon-ukraine и подумайте еще раз.
В этой жизне нет справедливости и равенства! Если кратко, то перечитайте комменты Mikhail Kashkin: это dou.ua/...s/15602/#119725 и остальные.
А на практике за К0 стоит Р2 такой же человек, который как аноним пишет коммент о другом работнике, прикрываясь именем конторы
именно! и это все прекрасно понимают, или по-вашему вокруг одни идиоты? :)
а если он прикроется Ciklum-ом
а для меня мнение циклюма ничего не значит, вернее значит, только с противоположным знаком :) и чо? это же все субъективно :) объективными являются только результаты технического интервью и выполнения тестового задания :) если чел реально не знает, как реализовать на С бинарный поиск, но позиционирует себе как «разработчик на С++», то его не спасет даже рекомендация, подписанная лично Бьерном Страуструпом :)
ну и плюс личные качества, конечно. но это все во время собеседования тоже выясняется. если чел семи пядей во лбу, но ведет себя откровенно по-хамски, то мы такого тоже не возьмем.
В этой жизне нет справедливости и равенства!
ну тогда остается только пойти повеситься. ну или выучить бинарный поиск :)
то перечитайте комменты Mikhail Kashkin
это какой-то местный авторитет? почему конкретно его субъективное (опять же!) мнение должно служить аргументом в нашей дискуссии
теперь я озвучу свою позицию. Итак:
форум, страница отзывов о компании/сотруднике и все такое прочее — это забор, на заборе может написать кто угодно и все, что угодноно только идиот будет верить написанному на заборе не удосужившись хоть как-то проверить эту информацию
Вы можее с ней соглашаться, либо не соглашаться — это Ваше личное дело. Но это мое личное убеждение подкрепленное опытом, и я даже не готов на эту тему дальше дискутировать.
А на практике за К0 стоит Р2 такой же человек, который как аноним пишет коммент о другом работнике, прикрываясь именем конторыименно! и это все прекрасно понимают, или по-вашему вокруг одни идиоты? :)
Ну как сказать:
слушай, ну ты хоть назови себяа то так анонимно поливать дерьмом как-то не по-мужски даже :)
огда надо делать и черный список соискателейчтобы уравновесить обе стороны Силы :)
-----------------
и чо? это же все субъективно :)
А в отсутствии другой информации?
если чел семи пядей во лбу, но ведет себя откровенно по-хамски, то мы такого тоже не возьмем.
А если он душка (на собеседовании), а на работу забивает и срывает дедлайны?
Ну может и да.это какой-то местный авторитет?
Но в конкретном контексте — это просто ссылка (якорь) на некую точку зрения.
Вы можее с ней соглашаться, либо не соглашаться — это Ваше личное дело.
В идеальном мире думающих людей, философов и тд — это работает. Но в мире где надо за очень быстро принять решение брать/не брать человека, в условиях очень ограниченной информации, уровень критичности сильно снижается.
спасибо :)
Короче, ваша цель была выпендритсо в стиле «поставь себя на его место». :)
кого на чье место ставить? я ничего не понял :)
еще 1 (последний :) раз повторю :3) если кто-то делает выводы обо мне только на основании надписи на заборе, то этот человек — идиотЪ, и я не хочу с ним иметь никаких дел вообще
по-моему тут все просто понятно и очевидномне кажется вы просто слишком сильно переоцениваете влияние надписи на заборе (форуме, сайте) на процесс принятия серьезных решений взрослыми людьми :)
Тогда почему Вы отказываете Васе в этом праве?
«Дима — дурак»,
Ну насчет дурак не скажу, но читать явно или не умеет или не желает.
адью :)
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
и там будет два списка: «те, кто владеет ануслизингом» и " те , кто не владеет" и нет, еще третий - «с родословной и связями» и «просто с улицы». Кто судьи?
причем тут лизинг? я ничего не понял. у вас в компании сотрудников оценивают по уровню владения лизингом? мои соболезнования :)
ясное дело вам показали ваше обслужье место
+1000. вспоминается, когда в 2009 сразу после кризиса со знанием только проклятого php и половиной года опыта работы от безысходности пошел на собеседование в клининговую контору. на звонок вякнули «ожидайте» в домофон, прождал полчаса в коридоре в компании
ну я сам не без греха :)
пару раз палился, один раз еще более менее — серая и белая бухгалтерия шли из одной базы, но после банка ...
кстати прикола для, я после многих лет на с++ ушел в php (пробовал и жабу и даже оставил свой след в grails, но xml меня деморализовал) и в принципе доволен, ибо проклятый php апнул мой рейт вдвое за год , правда я больше по хайлоаду, там чистым пшпшникам делать нечего
по ходу дело было в обеденный перерыв...в василькивцях вакансий у них нет , кстати, обидно...
тред обиженных кисо го!
А в течении 45 минут, спросить где он и тд — не?где прождал манагера 45 минут (: после чего развернулся и ушел
Для такое есть отключенные отзывы о конторах, точнее они рассчитаны на тех кто работал в конторе, а не на тех кому на собеседовании «не предложили его любимый сорт кохвэ».
тред обиженных кисо го!
тред жирных троллей вперде!
я договорился, пришел, ему перезвонила девушка на ресепшене, она знал что я уже еду так как он позвонил мне до собеседования. гдеонблять? может мне ему надо было сделать пламенный миньет что бы его вахтерское величество соизволило выполнять свою работу?
гдеонблять?Через 15 мин, позвонить и задать такой же вопрос — не?
чегой то я должен звонить, пинать человека на счет выполнения его работы? если бы мы случайно договорились в духе «а давайте через 15 минут у нас в офисе» — ладно, а так... не, не катит.
Тогда можно было уходить с «собеседования» через 1 минуту (экономия 44мин)чегой то я должен звонить, пинать человека на счет выполнения его работы?
Если вы не заинтересованы в получении работы.
Ближе к теме:Вы считаете что контора заслуживает «черную метку», потому что один раз продинамила джуна
повторяю для особо ожиревших троллей: я не собираюсь выполнять за кого-то его работу.
я не собираюсь выполнять за кого-то его работу.
Это вы о себе, как я понял:
завышенное ЧСВ и совковый менталитет детектед.
Если вы заинтересованы в результате, то должны что-то делать (перезвонить манагеру). Вариант типа у него нет вашего телефона и он стоит в пробке вы я так понял не рассматривали? Кроме того, он (манагер) вам ничего не должен. То как он выполняет свою работу не ваша проблема, а его начальства.
Повторный вопрос:
Вы считаете что контора заслуживает «черную метку», потому что один раз продинамила джуна
Или тут ключевое слово «jun» ?
он же крутой спец с зеркалкой. таких не динамят. а все прочие — джуны, их можно динамить.
он же крутой спец с зеркалкой.
Ну спец не знаю, но зеркалки нет :(
если без зеркалки значит тоже джуниор.
Сейчас особо не динамят, да я и особо не бегаю по собеседованиям.Интересно, а если бы продинамили Вас, ну вот обещали 7 раз по 5 минут задержки, или сколько Вам там надо, чтобы уйти.
Года 4 назад, довольно много контор выкидывали такие фокусы. Было по разному когда ждал, когда разворачивался и уходил. Но при этом не орал «ах какие пидарасы не дали крутого кохвэ».
Или тут ключевое слово «jun» ?
Ключевые слова: «один раз» и не сказанное «собеседование».
Вспомнились те же отзывы о конторах. Основная масса негатива о «плохих собеседованиях».Контора заслуживает «минус» если в ней не платят ЗП и тд. А тот факт что налажал ХР — это никому не интересно, ну развешо «примадоннам сельской филармонии»
HR — лицо компании для собеседуемого. не так-ли? это так, оффтоп.
и да, из одной небольшой конторы ушел спустя два месяца, не платили зарплату. как недавно оказалось, недавно оттуда ушла девушка которая работала там не первый год (кстати, разработчик на всем что компилируется или интерпретируется). она выдержала без зарплаты пол года. вот и возникает желание делать мелкие пакости таким шаражкиным конторам и предупреждать людей.з.ы. если HR налажал — это не мои проблемы, пусть его заслуженно взъебут за это.
и да, из одной небольшой конторы ушел спустя два месяца, не платили зарплату.
От об этом давайте поговорим.
что тут говорить? достало, спрашиваю насяльнике «де зарплата?» вижу пожимание плечами. следует ответ «мне пришло предложение из GL. исходники получишь когда выплатишь зарплату». развернулся, ушел. зарплату выплатил когда его начал жарить заказчик. с тех пор с евреями не работаю.
Почему-то об этой конторе вы не сказали ни слова (даже сейча название не сказали), а про собеседование и опоздание манагера сказали...
название третьей конторы я даже не помню... там HR налажала. очень по тупому. побеседовал с ней, с тех. специалистом не получилось (у него было внеплановое совещание с заказчиками), решили перенести на другой день. потом HR включила тупой мороз: на письма не отвечает, на звонок ответила что «на данный момент не имеет возможности со мной обсуждать эту вакансию», пообещала связаться со мной позже. после этого я забил болт и внес эту компанию в свой черный список.
ответила что «на данный момент не имеет возможности со мной обсуждать эту вакансию»
это просто означает, что вы не произвели впечатления, и болт забили на вас. Судя по вашим комментариям в этой теме — не зря.
ом HR включила тупой мороз: на письма не отвечает, на звонок ответила что «на данный момент не имеет возможности со мной обсуждать эту вакансию»
А Вам, случайно, не кажется, что Вы уже в чёрных списках многих? :)
нет, потому что на собеседования приглашают.
Доречі у Вас випадково немає тих списків? Ато чув що вони є..., але тільки у певного кола людей:)
А это мысль, буду барыжить чёрными списками. В среднем, около 9000 тысяч зарегестрированы на ДОУ с реальными именами, они будут базой списка. Топикстартера поставим во главе, бо не по годам^W должности сильно умный^W много говорит, прямо как чиполлино. За деньги будем вычёркивать из списка %) А ТС’а оставим пожизненно.
с евреями не работаю
можете спугнуть, «они здесь, они повсюду»
при чем здесь eвреи? К вашему сведенью, те из них, что живут в Израиле, очень даже порядочно могут вести бизнес. А «не заплатил» это общеизвестный риск, когда работатаеш на наших местных бизнесменов. Они так привыкли себя вести на украинском рынке.
Кроме того, он (манагер) вам ничего не должен. То как он выполняет свою работу не ваша проблема, а его начальства.
потому что у нас в стране куча быдла и уважение к другим это что-то из ряда вон выходящее. У нас это не принято. Ну подумаешь, пообещал какому-то джуну что через 15 минут уделю ему время, ну не предупредил, ну и что тут такого. Это же не какой-то жирный заказчик, там можно было бы не то, что на собеседование самому раньше прийти, там можно было бы и в попу поцеловать. Удивительно, как подобное хамское отношение настолько въелось в наш менталитет, что многие это считают нормальным.
ЗЫ. 3 дня назад со знакомым покупали в Европе в аптеке лекарство за пару евро (просто у нас такого нет). Так меня поразило даже не столько вежливое отношение и внимание к клиенту (они сами полезли в интернет и нашли как оно всё же называется по-немецки, т.к. на англ. оно звучит иначе), сколько то, что они сказали мол зайдите через час, мы его подвезём с другой аптеки (которая в другом конце города). Лекарство за 2 евро (!). Наверняка им доставка обошлась на порядок дороже. Но раз взяли на себя выполнять обязательства перед потенциальным клиентом — они их выполняют (даже себе в убыток) несмотря на то, серьёзный заказ или нет. И это в Австрии, в которой «клановость» развита куда сильнее чем в других странах Европы.
ЗЫЗЫ. Если конечно ТС описал всё так, как было
Я сказал, что сказал:
Ведь на каждого некомпетентного манагера или жулика нервов не напасешся.Кроме того, он (манагер) вам ничего не должен. То как он выполняет свою работу не ваша проблема, а его начальства.
Не нравится ситуация — встал и вышел, если умный, то еще и выводы сделал, чтобы не попадать в такие ситуации.
Ведь на каждого некомпетентного манагера или жулика нервов не напасешся.Не нравится ситуация — встал и вышел, если умный, то еще и выводы сделал, чтобы не попадать в такие ситуации.
так никто и не говорит что нужно переживать за каждое быдло. Просто вы так яростно защищаете такое отношение и почему-то через раз напоминаете о том, что ТС junior...
видимо, тролль на столько жалок что фраза «%username% — джун» сразу повышает его самооценку до более чем 9000.
Луркоморье — это для начинающих трололо, там описаны только самые примитивные приемы. Так шо учись «Eugene Kuznyetsov — джун» (бах +9000 к самооценке :) )
Просто вы так яростно защищаете такое отношение и почему-то через раз напоминаете о том, что ТС junior...
Чтобы напомнить ему что за он никому не надо, а это ему все надо. Такой подход значительно упрощает поиск работы (по крайней мере мне)
UPD.Как правило только джуны орут что их на собеседовании обидели злые ХРы.
контора заслуживает «черную метку», потому что один раз продинамила джуна
Да! Дело не в том, сколько раз и кого продинамили. Дело в неуважении к человеку
Дело в неуважении к человеку
В условиях отсутствия (хотя сейчас веселее) ХР-культуры.
может мне ему надо было сделать пламенный миньетнадо было просто включать голову, и подумать, что если
Агрохолдинг вирощує широкий спектр сільськогосподарських культур: пшеницю, ріпак, кукурудзу, цукровий буряк, картоплю, гречку, ячмінь, горох, сою і соняшник.ты там нах никому не нужен. Распил бабла — в соседней теме. А то попривыкалибля быть основным персоналом — и кофе уже мочой отдает, и переработки 5 часов в день не устраивают, и ждать полсуток впадлу :)
ну чо, один разработчик у них есть, нужен был второй хД
Работая в непрофильной компании, в которой уже есть один разраб, ты всегда там будешь только джуном, помощником первого разраба, и будешь ему подчиняться. Вакансию открыли наверняка потому, что первый разраб уже не справлялся (к тому же, если у тебя подготовка на уровне, а с тобой стали торговаться из-за 1300 — то это наверняка так и могло быть, чисто помошником разработчика:) Оно тебе надо? Может, тебе просто повезло, что манагер опоздал
Alexander Kuznyak
proger
Iaroslav Voitovych
Mike Gorchak
Eugene Kuznyetsov
Sergii Voloshyn
Eugene Russkikh
Vladyslav Volkov
Andriy Dobrov
Andriy Dobrov
fizz buzz
Ruslan K
oksana california
Oleg Shastitko
Julia K
Назар Казымов
trimm
Рабингранат Кагор
Ivan M
Alex Fruzenshtein
Vladyslav Volkov
св Антоний
Oleksandr Kholodov
Назар Казымов
Андрей Острожинский
Anton Naumov
bsod
Sergey Bushnyak
Bogdan Shyiak
Олександр Петров
Taras Kolodiy
Ostap Vyshnya
Владимир Кожаев
Найкращі коментарі пропустити