Як Middle AQA Engineer вирости до Senior? Готую статтю

💡 Усі статті, обговорення, новини про тестування — в одному місці. Приєднуйтесь до QA спільноти!

Вітаю, колеги! Я займаюсь серією статей «Що має знати Senior». Проєкт включає дослідження вакансій та спілкування з провідними профільними експертами. Ціль полягає в тому, щоб з’ясувати, які hard та soft skills потрібні фахівцю рівня Middle, аби дорости до Senior. Було випущено вже 13 статей, присвячених навичкам розробників різних спеціалізацій, а також DevOps-інженерів.

Зараз я працюю над матеріалом про AQA Engineer. Хотів би порадитися з вами, які гіпотези варто перевірити в межах дослідження? Які питання є болючими для AQA-інженерів? Що найчастіше заважає отримати підвищення? Які виклики постають перед вами під час навчання задля зростання професійного рівня?

Також буду вдячний за ідеї, думку кого з експертів вам найбільше хотілося би побачити у статті. А якщо ви маєте глибоку експертизу в AQA та хотіли би поділитися досвідом з колегами у статті, пишіть в приватні повідомлення, і призначимо дзвінок.

Кожен ваш коментар тут і кожне повідомлення допоможе зробити статтю кориснішою для всієї спільноти.

Актуально до неділі включно.

👍ПодобаєтьсяСподобалось3
До обраногоВ обраному3
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Перейти в іншу компанію на сеньйор позицію.
А взагалі всі ці лички в айті більше маркетинг, за яким здебільшого немає нічого конкретного.
Для мене сеньйор це людина, яка може працювати самостійно без жодного менеджменту.

Це правда, тому вимоги, питання на співбесіді і особливо зарплати зараз майже для всіх личок однакові. (

Підписатись на коментарі