Обговорюємо прозорість зарплат в IT: які проблеми бачите?

Привіт, спільното!

Як продакт дизайнер, я постійно стикаюся з проблемою непрозорості зарплат в IT. Хочу підняти це питання для обговорення.

Основні проблеми, які я бачу:

1. Відсутність реальних даних
— Більшість джерел показують лише заявлені вилки
— Немає розуміння реальних цифр
— Складно оцінити свою вартість

2. Нерівні умови
— Різниця в зарплатах на однакових позиціях може сягати 40%
— Відсутність прозорих критеріїв оцінки
— Складні переговори про підвищення

3. Закритість інформації
— Небажання обговорювати зарплати
— Відсутність культури прозорості- Страх ділитися даними

Питання до спільноти:

1. Як ви оцінюєте свою ринкову вартість?
2. Які джерела інформації використовуєте?
3. З якими проблемами стикаєтесь при обговоренні зарплати?
4. Що могло б допомогти вирішити ці проблеми?

Давайте обговоримо, як ми можемо зробити ринок праці більш прозорим та справедливим.