Живые сайты по поиску девелоперов на Украине
Коллеги, подскажите пожалуйста хорошие сайты на Украине, где можно разместить вакансии в веб девелопменте, и где можно реально кого-то найти. Буду очень благодарен.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Oksana Zadorozhnyaya
Дмитрий Баклан
Подниму темку.
У меня обратный вопрос — размещают ли свои резюме разработчики на этих сайтах? С джунами понятно, у них выбора особо нет, а как на счёт «постарше»? Всегда считал, что хороший специалист без работы не сидит.
Maksym Stepanenko
Лучше иметь профайл в linkedin, чем постить всоё резюме на rabota.ua
Дмитрий Баклан
Я не любитель социалок, значит теперь я не смогу найти нужных мне работников :)
Mykola Gurov
Любитель — это ваши личные проблемы, а бизнес — это другое. Никто не заставляет заводить личный профайл и добавлять знакомых. Заводите на компанию/проект, проплачивайте учетку типа «talent search» — и вперед.
Bogdan Shyiak
А вас никто не заставляет пользоваться линкедином как «социалкой» (постить туда всякую хну).
Выставляете фильтр и ищете :)
Кот Шредингера
Было дело. Рекрутеров пачками.. Только телефон не пишите. Достанут :)
Александр Фаренников
Админы, спасибо что почистили эту ветку.
Taras Kolodiy
Як на мене то хороший сайт rabota.ua і як уже тут писали www.work.ua. Розмістивши своє резюме на цих двох сайтах отримав навіть два дзвінка:). Правда не те що очікував=(
Yura Peskov
+1
сайты, на которых есть нормальные фильтры по интересующим параметрам.
сайты, на которых есть нормальные фильтры по интересующим параметрам.
на остальных приходится ковырятся в куче объявлений и обычно после 2й страницы результатов поиска, закрываешь вкладку в браузере.
Max Ischenko
ДОУ, само собой :)
facebook, linkedin. сейчас такой дефицит на рынке, что ребята хорошего уровня находят работу через знакомых и очень редко пользуются джоб сайты. А вот если уже есть тим лид и нужно ему «в помощь» найти
Ну да, нам что-то вроде джуниоров и нужно.
Sergii Voloshyn
Вы бы больше контактных данных написали, в вакансии:
jobs.dou.ua/...vacancies/2002
только телефон
не так много джуниоров начнет звонить.
У других компаниях за счет контактов офиса больше контактов в вакансиях:
i.imgur.com/Z5162.png
Там не совсем понятно, при добавлении вакансии крестик напротив офиса Irvine, CA — для меня это означает, что работа в Ирвайне — а работа ведь удаленная.
Ну может проще добавить офис с названием и/или городом («удаленная работа») и в офис добавить контактную почту, например, сразу и понятнее станет, что работа удаленная. Можно и текстом в теле вакансии написать об удаленной работе и об контактных данных.
Где это добавлять?
Вот тут можно добавить офис:
Спасибо, сделал.
Анатолий Кочурков
Это точно. ))
Alexander Sokhanych
Ситуация такая-же как и всегда была, есть и будет.
Квалифицированных мало, всякого хлама и лентяев хоть отбавляй.
Taras Kolodiy
Інтересно що Ви маєте на увазі під цими словами? Якщо можливо то розшифруйте їх значення:)
Alex Svetlov
обычно как тока лузер-задрот становится сео всех бывших коллег начинает считать хламом и бездельниками, не способными стать сео и бизнесменаами.
зависть:)
Ситуация:
около 40 собеседований за прошлые 6 месяцев, из них 5 принято на работу.
Как правило приходят,
Так вот где-то
Как таких людей можно принимать работать в команде и вообще на работу?
Мне с такими не интересно,подозреваю что Вам тоже:)
Roman Buchyn
Це типу for(int i=0; i<int32.maxvalue; i++) не спроможні написати?
Не всі можуть це написати без гугла, з гуглом всі.
Я зі сторони спостерігав...без слів.
У більшості проблема з виводом значень на форму:)
На скільки я знаю у деяких великих компаніях лише перший етап співбесіди на джуніора — це написання ще вищої складності коду без інтернету.
Ось так.
св Антоний
Sergii Voloshyn
28 комментариев
Добавить комментарий Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев