Microsoft почала скорочення 2300 осіб, основний критерій — продуктивність

Microsoft підтвердила наміри скоротити частину працівників, що торкнеться близько 2300 осіб, або 1% від загальної чисельності команди. Основним критерієм для ухвалення рішень буде рівень продуктивності співробітників.

«У Microsoft ми зосереджуємося на високопродуктивних талантах. Ми постійно працюємо над тим, щоб допомагати людям вчитися та розвиватися. Коли працівники не демонструють результатів, ми вживаємо відповідних заходів» — заявив представник компанії.

Це не перша хвиля скорочень, ініційованих компанією. У 2024 році Microsoft звільнила близько 2500 працівників, а у 2023 — майже 11 тисяч. Проте наразі темпи скорочень трохи сповільнилися, оскільки компанія активно інвестує в розвиток штучного інтелекту, прагнучи зберегти свої лідерські позиції на ринку.

Тенденція до скорочень охопила й інших технологічних гігантів. Так, нещодавно Amazon оголосив про намір звільнити 14 000 працівників, щоб оптимізувати витрати та адаптуватися до змін на ринку. У свою чергу, Google планує скоротити 10 000 своїх менеджерів в рамкам програми оптимізації та спрощення структури компанії.

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

А після скорочень знову 20% персоналу будуть давати 80% результату.

Баги будуть і падіння критичної інфраструктури. В BigTech зазвичай і без того шалена конкуренція як на потрапляння туди взагалі, так і в середні зміїне кубло, залейофити можуть будь коли з будь яких причин. Наприклад колись із команди Direct X залейофити самого Гейба Ньюєла — власника Valve. Власне і Стіва Балмера залейофити, хоч він був геніальний CFO, посаді CEO він явно не відповідав.
Зазвичай же це жорстоко політичні штуки, завжди. Можемо глянути фільм Margin Call — щоб зрозуміти якою логікою користуються власників бізнесів. Між іншим політики в геополітиці, користується абсолютно такими самими принципами.
BTW В цей самий час : NVidea, TSMC, MediaTech, Qualcomm, Huawei та низка інших компаній азійського походження чи з Азії, яки виграють в США її ІТ ринок — співробітникам надають премії, та викупляють в них векселя на акції які раніше надавали по сучасним великим цінам.

Ми постійно працюємо над тим, щоб допомагати людям вчитися та розвиватися. Коли працівники не демонструють результатів, ми вживаємо відповідних заходів

Не отримав непотрібний сертифікат, вали нафіг

Швидше подивилися хто копайлет чи альтернативу поставив. Якщо не поставив, ще й на кофебрейках роказує про «хайп», «бреше», «більше заважає ніж допомагає», «знову ви зі своїм чатгпт» — кандидати на вихід. Один із перших признаків старпьора який засидівся в золотій клітці.

ChatGPT тобі допоможе аж не гуглити по stack overflow якісь прості речі. Дебажити наприклад, він не вміє та і багато чого, щоправда інструмент корисний. Погоджують із Лінусом Торвальдсом в хайпі десь 10% реальної користі.
Як пам’ятаю лейофи в 2008-2009, то там ну зовсім інші речі працюють і по іншому. Перше — це прибутковість напрямку роботи, друге це особисті контакти із безпосереднім керівництвом, вміння вибудовувати соціальні зв’язки. Це діє в тому числі коли залишають еталонно токсичного чудока, від діяльності якого лише збитки, продукт який він супортить нікому нахер не здався бо в нього з’явився Open Source аналог.
А звільняють чувака який пояснює як робити бабки продажем продуктів в інтернет — а заодно їздить по Open Source конференціям, разом із ним ассемблериста з великим досвідом роботи, який не погодився на зниження зарплатні. Та токсичний — друг шефа, ще з аспірантури в Універі.
Що правда в ретроспективі, тим мужикам дуже давно треба було самим йти, та вони зависли по якимось причинам, явно психологічним. І як тільки усі показали своє справжнє лице, яке показують лише в кризових станах усе усім стало ясно. Між іншим шеф виходив з кризи цікаво — перестав ходили на роботу, виключив телефон і не брав трубку коли йому дзвонили безпосередні підлеглі керівники, потім поїхав в Тибет. Я потім ще таке бачів, це типова така поведінка «інтеграторів» за Адізесом, тобто люди які самі як правило нічого не роблять — та займаються тим, що збирають інших людей робити їх проекти, щоправда мають ініціативи вміють якось знаходити фінансування, коріфанитись із потрібними людьми десь з прокуратури наприклад і т.д. У разі же, складностей починають купу беззмістовних комунікацій, з постійними мітингами, а потім ще горять бо нічого не можуть вдіяти.
BTW Можете подивитись на зелену команду і її діяльність під час кризи, я би сказав еталонно (кажуть в 95 кварталі, президент теж був здебільшого артист — самі номери сценарії та гумор робив великий колектив, який тим не менше він зумів зібрати).

Хз як можна жити без асистента типу копайлот (до речі сам він пасе задніх, є набагато кращі альтернативи). Один раз спробував і далі не можеш відмовитись.

Тому, тих хто ним не користується можна розділити три категорії:

1. Скептик, автоматом проти всього нового, «працює не трогай», «задовбали зі своїм АІ» — нафіг такого, не хоче розвиватися і не хоче вчитися

2. Спробував, пару днів потикав, видалив — нафіг такого, не хватає мозгів розібратися щоб получати від нього користь

3. Хардкорні кодери, релігійні, гікі, емакс, вім, і все таке, які часто навіть автокомплітом не користуються і нормальное IDE — вони норм, можна залишити

Та жили же скільки років, навіть без інтернет програмували і краще програмувалось саме коли виключили, менше відволікає, які відомо швидше зробиш тоді бо можеш зконцентруватись. Звісно іноді воно швидше спрацьовує ніж наприклад копати Stack Overflow, по простим питанням.
Де його сила — усіляких робити пепорти, порівняння і т.д.
Усе що складне — воно не вміє, більше за те часто дає невірні відповіді (люди теж відрізняються тут треба визнати).
Те що повторюємо маркетинг Балмера там Гейтца, це само сообою — технологію яку ми продаєм, часто подаєм такою — без якої не можливо жити беальтернативно. Та усі хто вам от прямо зараз не заплатить, вимре як динозавр. На ділі у того же Windows 95 були аналоги та власне з тим набором софту, що був на початку, тобто здебільшого для DOS можна було жити на Volkov-і собі, хоча так, значно униліше, наприклад в Aldin якись не зіграти.

Не знаю про що ти пишеш. Я пишу про асистенти, копайлет, cody, codeium, windsurf, cursor, які дописують за тебе код чи з якими можна поговорити про твою кодобазу, де ти можеш виділити кусок кода і сказати що з ним зробити і в 80% випадках він зробить краще, ніж якби ти вручну робив. Причому тут складні задачі, стековерфлов, відключення інтернету?

Ти же автокомпліт в ІДЕ не відключаєш тому що цілі класи складного коду за тебе не дописує? З автокопмплітом в мільйон раз краще ніж без нього.

Ти же пішки додому не йдеш з одного кінця Києва в інший тому що метро їде зі швидкість 60 км/год а не 300 км/год? Навіть на повільному метро буде в мільйон раз швидше ніж пішком.

Те ж саме з асистентами, це такий же великий скачок в розробці і продуктивності як поява ІДЕ з автокомплітами і IntelliSense.

Що стосується чатгпт vs stackoverflow vs google, кожен сам собі вибирає що йому зручніше. Я користуюся десь чатгпт (80%) і гуглом (20%).

Підписатись на коментарі