Вакансія в тяжкі часи

Прочитавши оту саму вакансію від Укртелекому, я згадав, що бачив десь подібне оголошення. І знайшов його — ось, а для тих, хто не любить посилань і втомився від буржуйської мови, нижче наводиться переклад.

Типове оголошення про роботу для «професіоналів» у скрутні часи:

Посада: молодший технік, аналітик і головний цап-відбувайло.

Вимоги:
— Щонайменше ступінь кандидата наук. Резюме від магістрів, інженерів, бакалаврів, випускників ПТУ і самоучок не приймаються.
— Вільне володіння всіма людськими й комп’ютерними мовами.
— Щонайменше три роки комерційного досвіду із ще не випущеними мовами програмування.
— Середній бал, починаючи від середньої школи, не нижчий за 4.
— Кандидат повинен мати досконале відвідування й жодного спізнення на роботу за все життя.
— Відмінне здоров’я.
— Повинен пройти перевірку благонадійності.
— Повинен пройти тест на алкоголь і наркотики.
— Має бути здатен пити, як свиня, якщо шеф чи клієнт запросить випити.
— Повинен мати дозвіл на юридичну діяльність, найвищий можливий результат на вступних іспитах до університету й на аспірантуру
— Повинен мати ліцензію S.C.U.B.A.
— Повинен мати IQ = 160 і більше
— Повинен досконало володіти правописом і граматикою, без права на помилку.
— Професійна поведінка й одяг обов’язкові.
— Може бути лише випускником найкращих навчальних закладів країни.
— Повинен надати 15 листів з відмінними рекомендаціями, з номерами телефонів.
— Повинен написати супровідного листа на 10 сторінок.
— Ніколи не звільнявся з роботи, не був скорочений чи звільнений.
— Ніколи не висловлюється чесно й прямо.
— Відмінні навички в спілкуванні й здатність усміхатись під обстрілом.
— Відсутність потових залоз будь-якого виду.
— Повинен проходити особистісні тести.
— При жодних обставинах не вживати жодних нецензурних виразів.
— Повинен мати досконалу кредитну історію (жодних затримок з платежами! Навіть на товари, які не купував і не замовляв).
— Повинен жити або переїхати за 3 хвилини до офісу. Компенсація за переїзд не надається.
— Повинен бути молодшим за 40 років, але мати 41 рік досвіду.
— Повинен прийти на 20 співбесід, пройти групову співбесіду, заплатити за паркування й виставити всім працівникам компанії обід і перекуски до чаю.
— Повинен бути чемпіоном світу зі змагань барист. Повинен сам забезпечувати сировину й кавове обладнання.
— Не повинен мати сім’ї, щоб могти працювати цілодобово.
— Жодного медичного, стоматологічного чи іншого страхування.
— Повинен забезпечити власні стіл, крісло й комп’ютер, що відповідають вимогам компанії. (базується на реальній ситуації!)
— Повинен брехати імміграційним і візовим інспекторам.
— Якщо кандидат жіночої статі, мусить мати великі цицьки.

Оплата: 2500 гривень за місяць брутто.
Кандидат повинен сам оплачувати паркінг. Найближча стоянка обійдеться за місяць в 3000 гривень.
Керівництво залишає за собою право звільнити працівника через будь-який каприз.

(Частково зібрано з оголошень на Slashdot і Craigslist.)

P. S. В коментарях всіляко вітаються подібні (і не подібні) ідіотські вакансії, країна мусить знати, що в неї є таланти.

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

просмотрел более 200 вакансий, такое впечетление что надо сразу родится с уровнем Senior. Ето прискорбно)))))))))) изо всех вакансий на junior примерно 8 штук, требования к которым ровняются примерно на робочего который пять лет пророботал... + могут взять и студента))))

В вузе на программиста как раз примерно пять лет учатся...

Но 8 часиков в день никто в вузе не програмирует, тем более учят физику математику и даже историю...

Так ведь помните, цитировали одного доктора наук, который писал в своей монографии, что зп учителя, и программиста должны быть одинаковыми :)

А він уточнював, під кого треба прирівнювати?

Вакансия от компании EfSol в г. Сумы.

В компанию срочно требуется программист Java.

Обязанности:

Разработка приложений на Java (J2EE) в связке с Google Web Toolkit, реализация взаимодействия и интеграции с существующими системами, работающих в различных системах документооборота.

Официальное трудоустройство. Стандартный социальный пакет.

При приеме на работу — обязательное выполнение тестового задания.

Зарплата от 3000 грн. (на руки)

Резюме и вопросы направлять по адресу i.prokopov()efsol.ru

forums.sumy.ua/...ad.php?t=149003

Я думаю вакансія Укртелекому стала популярною в основному через вимоги (Oracle, MySQL, DBF, SQL, PL/SQL, C++, Delphi, VisualStudio, PHP, HTML, CSS, XML) і розмір зарплати, набагато менший за аутсорсингову. Слід врахувати, що не вимагається англ. мова, і зарплата скоріше за все не СПД. В цілому знайти роботу программіста з зарплатою 2500 грн можна і в Києві — наприклад якому-небудь інституті академії наук.

Ось ще одна вакансія з невисокою зарплатою, яку я тільки що знайшов:

Веб-програміст в Тернопіль, 1500 грн

it.rabota.ua/.../vacancy4754387

Наша компанія шукає молодих спеціалістів, для яких веб-розробка не просто шаблонна робота, а можливість для певного творчого самовираження. Будьте готові шукати нові ідеї та втілювати нестандартні рішення високого рівня. Бажаними є навики роботи з WordPress та jQuery. Потрібно орієнтуватися в передових світових рішеннях веб-дизайну.

Основна робота припаде на написання нового трудомісткого ресурсу, — будьте готові до великих об’ємів роботи.

На період написання і запуску ресурсу передбачена ставка 1500 грн., після запуску — поступовий перехід на процент з обороту ресурсу (дохід буде на порядок вищий за початкову ставку). Перші два-чотири тижні — випробувальний період із ставкою 1200 грн.

Це не все, одні взагалі дали мені зрозуміти, що крім процентів з обороту їхнього стартапу, лічити взагалі нема на що. Ну може, щось трошки. Це у Львові.

Не знаю, коли до стартаперів дійде, що програмісти — не солдати-патріоти родіни-матєрі, що голову на рейки покладуть за свого директора, а люди, готові якісно виконувати свою роботу, котрі, однак, не готові розділяти пристрасть і ризики своїх замовників.

Іноді буває, що стартапери тратять багато (відносно) грошей, а виходить не дуже крутий результат, наприклад як тут:
ain.ua/...011/12/28/69773

вав. интересно было бы увидеть более детально расписаны расходы. Не понимаю как они за год на это убожество потратили почти $60к и хотят еще 90 на этот год (без рекламы).

Хріново, значить, тратять.

Ще більше таких вакансій на

trud.gov.ua

В центр занятости компании подают только официальну часть з/п., та что 1070 грн. ;))

Підписатись на коментарі