Google перевзулися: більше жодних DEI-цілей у наймі

Google відмовляється від політики різноманітності, рівності та інклюзії (DEI) при працевлаштуванні та переглядає пов’язані ініціативи, повідомляє The Guardian.

Раніше, після протестів, спричинених вбивством Джорджа Флойда у 2020 році, компанія прагнула підвищити частку представників меншин на керівних посадах до 30%, але тепер офіційно заявляє, що не ставитиме перед собою таких цілей. Крім того, Google розглядає можливість припинення публікації щорічних звітів про різноманітність.

«Наприклад, у 2020 році ми встановили амбітні цілі щодо найму та зосередилися на розширенні наших офісів за межами Каліфорнії та Нью-Йорка для покращення представництва... У майбутньому ми більше не матимемо таких амбітних цілей.»

Цей тренд не новий: раніше аналогічні зміни запровадили Meta та Amazon. Аналітики пов’язують ці рішення із політичними змінами, спричиненими інавгурацією Дональда Трампа. Також раніше цього місяця Ілон Маск та інші союзники Трампа звинуватили програми DEI у тому, що вони заважають реагуванню на сильні лісові пожежі в Лос-Анджелесі.