У зарплатному віджеті DOU — свіжі зимові дані та кілька важливих оновлень
Привіт! Ми на DOU підбиваємо підсумки зимового зарплатного опитування. Нещодавно виклали свіжі дані у зарплатний віджет. Разом з цим у ньому є кілька важливих оновлень:
1. Тепер у віджеті 157 IT-спеціалізацій (+80 нових) і нові категорії. Також з’явилося поле Autosugest: якщо не зручно шукати свою посаду у довгому переліку, просто введіть її в поле.

2. Додали нові фільтри: спеціаліазації розробників (Front-end, Back-end...), фреймворки, мови програмування для усіх, хто їх використовує.

3. Спеціалізації, по яким менше 20 анкет, виділені червоним, для зручності. Також можна орієнтуватися на медіану цілої категорії.

4. Для окремих спеціалізацій, де

Пишіть ваш фідбек щодо оновленого віджету у коментарях! Влітку ми будемо його допрацьовувати і врахуємо ваші побажання.
Також ми уже опублікували звіти з результатами зарплатного опитування щодо: розробників, тестувальників, менеджерів в ІТ (новий!), а також рейтинг мов програмування. Очікуйте ще кілька детальних звітів про зарплати інших айтівців.
Дані на GitHub також виклали: масив скорочений, щоб зберегти анонімність респондентів.
2 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівHead of AI це CEO Google, Amazon, Apple and Microsoft?2-3 роки.
Якось замало для компаній, які в топі останні
СЕО — це СЕО(:. Думаю це позиція, що в ІТ компаніях є чимось на зразок Center of Excellence Lead/Head/Manager, а в не айтішних це хтось із команди айтішників, хто відповідає за впровадження рішень для автоматизації і т.д.
В будь-якому разі 3 анкети це ніщо, навряд варто дивитись на них з точки зору оцінки ЗП.