Чи отримували Ви негативний фідбек на роботі?

Спільното, а вам колись доводилося отримувати негативний фідбек на роботі? Чи він допоміг вам рости та ставати кращими, чи, можливо, був просто неконструктивною критикою?

До речі, є таке дослідження, що 76% жінок із високими показниками продуктивності отримують негативні відгуки від керівників, тоді як серед чоловіків із такими ж показниками — лише 2%. І це не просто окремі випадки, а тенденція, підтверджена даними про 23 000 співробітників із 250 компаній.

Більше того, якщо говорити про кар’єрний старт, то за результатами нещодавнього дослідження Djinni, жінкам-розробницям значно важче знайти першу роботу, ніж їхнім колегам-чоловікам.

Чому так відбувається? Чи стикалися ви з подібним у своїй кар’єрі?