Що повинен знати Node.js розробник у 2025-Q1

Привіт усім! Мене звати Нікіта Галкін, я працюю як Fractional CTO/Principal Engineer зі стартапами з Долини. Українська аудиторія знає мене як доповідача на JS/DevOps-конференціях та автора телеграм-каналі node.recipes

У вересні минулого року я висловлював свою думку Що має знати Senior Node.js Developer. Зараз я спробував зробити аналіз на основі зрізу усіх українських вакансій. Для цього я звернувся до знайомих з DOU. Мене познайомили з Оксаною Лобко. Саме вона той надзвичайно продуктивний інженер, що створював Джинні у 2017-2021. Зараз вона працює над своїм проєктом JobNote.ai та part-time допомагає у DOU.

Дані для аналізу

Оксана надала агреговані дані про вакансіям з українського ринку. JobNote парсить вакансії на сайтах DOU, Джинні та recruitika. Ось так виглядає зріз даних для Node.js:

Прокоментую, що там таке:

• Cеред даних є як чисті Node.js розробники, так і FullStack.
• Title визначається за потрібними роками досвіду:
  • Junior (0,1)
  • middle (2,3,4)
  • senior (>=5).
• Популярність технології визначається кількістю вакансій, де вона вказується як вимога.
• У рамках цього аналізу дані salary/application per job я відкинув

Для зручності аналізу я перейшов від абсолютних показників до відносних. Отже, що нам показують дані?

Що стабільно потрібно?

TypeScript, NestJS, React та бази даних стабільно затребувані незалежно від рівня:

• TypeScript — є у 70% вакансій незалежно від рівня.
• NestJS — у 40% вакансій. Express.js/Fastify/etc майже не зустрічаються.
• PostgreSQL — у 50% вакансій.
• MongoDB — у 30% вакансій.
• MySQL — 20%, SQL — 20%, NoSQL — 15%.
• Redis — 25% (але для Junior трапляється рідше).
• React — у 40% вакансій, Next.js/HTML/CSS — у 10%.

Що менше вимагають з розвитком?

Очевидно, що певні знання стають само собою зрозумілими:

• JavaScript — важливий для 70% Junior, але для Middle/Senior це знижується до 40%.
• API — 50% для Junior, 40% для Middle та 30% для Senior.
• Git — 30% для Junior, 20% для Middle і Senior.

Що стає актуальніше з розвитком?

Явно зростає попит на Cloud Native

• AWS — Junior (35%), Middle (40%), Senior (50%).
• CI/CD — Junior (10%), Middle (20%), Senior (27%).
• Docker — Junior (23%), Middle (28%), Senior (33%).
• Kubernetes — Junior (10%), Middle (12%), Senior (24%).

Топ-3 хмарних провайдерів:

• AWS — Junior (35%), Middle (40%), Senior (50%)
• Google Cloud — Junior (5%), Middle (8%), Senior (15%).
• Azure — Junior (?), Middle (7%), Senior (12%).

Окремо виділю зростання попиту на GraphQL

• GraphQL — Junior (6%), Middle (15%), Senior (18%)

Чого ми не бачимо у вакансіях?

LLM/AI/Agents/etc Я очікував побачити це у вакансіях у 2025-Q1
Воно ще занадто нове, щоб бізнес розумів, як це інтегрувати в існуючі технічні та бізнесові процеси. .

Висновки

Можливо, я упереджений, тому дані лише підтвердили мої припущення:

1. У 2025 Node.js — Boring Technology
2. На ринку найбільше затребувані Node.js розробники, які знають TypeScript, NestJS, React та CloudNative (AWS/K8s/etc).
3. Використовувати ринок, як джерело правди, що варто вивчати, можна тільки до middle рівня. На senior/senior+ потрібно самостійно складати план подальшого розвитку.