🐍 Топ токсичних причин, чому AI замінить продакт-менеджерів

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Паранойя на тему «чи замінить нас АІ», мабуть, торкається зараз абсолютно будь-якої сфери.

Я попросив АІ навести максимально токсичні причини, чому варто звільнити продакта, і лишити штучку-інтелект.

👇Ось що він мені видав:

🔹Жодних холіварів про «а давайте ще раз обговоримо продуктовий roadmap».
AI одразу видасть 5 варіантів пріоритизації фіч, замість чергового 5-годинного мітингу.

🔹Потрібно розібрати 1000 користувацьких фідбеків?

Людина: «Спочатку каву, потім ще одну, а потім подумаю, як підійти до цього завдання»

AI: «Готово за 0.2 секунди, класифіковано за категоріями, проаналізовано тренди»

🔹Що значить «не вистачило мотивації» або «не було натхнення»?
AI або працює, або він статистична похибка.

🔹AI не буде випрошувати у вас курс на Reforge або від Andrii Mandrika 😅

Він навчиться самостійно — на чужих (крадених) знаннях. Ну і що, що базова теорія не спрацює в вашому випадку?

🔹AI не буде плакати, що юніт-економіка не зійшлася.

Просто перерахує, видасть оптимальний варіант і запропонує 10 способів покращення LTV.

🔹AI не витрачає 20 хвилин на роздуми, чи писати СЕО, що експеримент не приніс результати, чи ще почекати трохи, бо «не на часі».

Він просто напише. У трьох варіантах. І підлаштує тон відповідно до отримувача.

🔹AI не запустить A/B тест «бо треба», а одразу прорахує статистичну значущість.

Більше ніяких «давайте ще 2 тижні подивимося, може розійдеться».

🔹AI не зробить MVP, який потрібно переписати через 3 місяці.

Бо одразу прорахує ризики, ринок і вигідні сценарії розвитку.

🔹AI працює без бонусів, страховки та перегляду зарплати кожні 6 місяців.

——

*Авжеж, пост має гуморістичний характер, а АІ не зможе замінити ваших продактів.

Принаймні, скілових.

Тож, щоб лишатись конкурентноспроможними в світі штучного інтелекту, приходьте до мене на Hard Skills for PdM підвищувати продактові навички 😅