Google платить деяким співробітникам за те, щоб вони нічого не робили протягом року

DeepMind — підрозділ Google, що розробляє продукти на основі штучного інтелекту, запропонував частині своїх співробітників угоду: отримувати зарплату, нічим не займаючись протягом року, лише б вони не перейшли до конкурентів.

Причина такого дивного на перший погляд підходу криється у шаленій конкуренції між гігантами штучного інтелекту — Google, OpenAI та іншими. Компанії настільки бояться втратити цінних фахівців, що готові буквально платити їм за лояльність — аби тільки ті не пішли до конкурентів.

Однак, як і у будь-якої медалі, тут є зворотній бік. Рік без практики — і навіть найкращі знання можуть почати іржавіти. Технології мчать вперед, а людина, яка «відпочиває» від роботи, ризикує втратити професійну форму.

Минулого місяця віце-президент з AI у Microsoft написав у X про те, як співробітники DeepMind звертаються до нього «в розпачі» через труднощі з виходом з їхніх угод про неконкуренцію:

Dear @GoogDeepMind ers, First, congrats on the new impressive models.

Every week one of you reaches out to me in despair to ask me how to escape your notice periods and noncompetes. Also asking me for a job because your manager has explained this is the way to get promoted, but...
— Nando de Freitas (@NandoDF) March 26, 2025

А ви б змогли так працювати? Просто отримувати гроші за те, що нічого не робите? Чи совість би вас все таки змучила?

Теми: Google, обговорення, робота

Ctrl + Enter

Jan Haring 13.04.2025 19:05

Вроді ж в Каліфорнії ці нонкомпіти не працюють?

Відповісти

Підтримати

Vic Programmer 13.04.2025 21:58

Тому там і не звільняють, а саджають на бенч. Це звісно значно краща ідея — особливо якщо зробити з цим те — що зробив Bell Labs R&D відділок AT&T із командою Multiсs. Співробітники на бенчі створили UNIX, а потім і С та С++. Та є підозри, що сучасний Google і зайняв місце в AT&T які вони мали в минулі епохи, навіть із співробітниками, та усе таки значно інша за формою організація.

Jan Haring

Vic Programmer 13.04.2025 12:08

www.youtube.com/watch?v=us46Aghx45w

Oleksandr Viter Senior Software Engineer в SoftServe 09.04.2025 13:58

Реально не розумію людей, яким стає нудно/некомфортно в такій ситуації. У світі є стільки всього прекрасного та цікавого, навіть якщо не брати якусь продуктивну діяльність типу персональних проєктів, написання статтей, менторства і ще купи всього. Можна просто займатися спортом, гуляти на природі, читати книжки, дивитися фільми/серіали, грати в ігри, грати на музичних інструментах, пробувати нові хоббі, ходити в ті місця, у які раніше не виходило потрапити, тому що вони працюють у той самий час, що й твої робочі години. Якщо є діти — можна їм приділяти більше часу. Якщо твій партнер/партнерка не працює і ви живете лише за твій дохід — то можна разом не лише вечори й вихідні проводити. Це ж буквально демо-версія пенсії, коли одночасно є і гроші, і час, та це навіть краща версія, бо на реальній пенсії у 60-70+ вже нема сил радіти життю, а коли тобі 25-45, є і сили, і гроші, і час — на що взагалі люди скаржаться?

Як людина, яка всіма силами йде до FIRE років у 40-45 (зараз мені 34), не розумію проблеми і навряд чи колись зрозумію. Бо у мене самого купа цікавих справ поза роботою і з кожним роком робота все більше сприймається як відволікаючий фактор від ось того, основного, позаробочого життя. Робота — це лише частина життя, не треба свою особистість з нею ідентифікувати і занадто прив’язуватися. Капітан Америка питав Залізну Людину: «Чоловік у залізному костюмі, якщо зняти його з тебе — хто ти без нього?» Так само і ви собі маєте задати питання: «Якщо я раптом втрачу роботу — хто я без неї?» І у вас має бути відповідь на це питання, якщо ви хочете жити насиченим повноцінним життям.

Evgeny Sergeev 09.04.2025 14:29

Звичайна людина скотиться -во всі побутові гріхи — достатньо глянути на тих, хто виграв лотерею

Oleksandr Viter

Чорний Список Юджина 13.04.2025 20:26

достатньо глянути на тих, хто виграв лотерею

В лотерею виграли мільйони людей, а скотилися десяток, про яких всі і говорять з року в рік.

Evgeny Sergeev

Evgeny Sergeev 13.04.2025 20:32

Дослідження економістів Гвідо Імбенса і Брюса Сакердоута та фахівця зі статистики Дональда Рубіна виявили, що через десять років після виграшу багато переможців мали лише невелику частину своїх грошей, іноді менше 16 центів з кожного виграного долара

Чорний Список Юджина

Чорний Список Юджина 13.04.2025 21:35

У Німеччині переможці лотереї анонімні у своїй більшості, може дослідження на тільки на американцях проводилося

Vic Programmer 13.04.2025 12:11

Бо за рік індустрія піде в перед і буде дуже важко знайти роботу. От ви витратили 5-7 років на навчання стажування і т.д. в сфері ШІ і усе пішло прахом. Там же нема не амбіціних.

Bohdan B 14.04.2025 14:46

то можна разом не лише вечори й вихідні проводити

Ну не знаю, бути разом 24 на 7 — це серйозний виклик для будь-яких стосунків. От згадати хоча б ковід.

Ювженко Денис System Architect в Intellias 09.04.2025 12:03

Мабуть, це мрія.

Ходи на роботу, будь в курсі справ, спілкуйся з колегами які вирішують продакшн-задачі, навчайся, пиши статті, досліджуй, ходи на конференції, пиляй пет-проекти і після цього всього тобі ще й гуглова зарплата з усіма плюшками впаде.

Vic Programmer 13.04.2025 12:19

Був коли не будь на бенчі ? Таке собі задоволення прямо скажемо, неврви витримують максимум тиждень після чого включаєш весь нетверкінг який є і починаєш шукати роботу в середені компанії. Треба буди розумово відсталим щоби не розуміти, що людина якій нема чого робити в компанії перша в списку щоби з неї вилітити — та абсолютно усі рекрутери гарантовано знатимуть, що ти той самий лох який на дуже багато чого погодиться.
Це вже не кажучи про карьєрний крах, тих хто опинився в такій ситуації автоматично забуває про будь які перспективи підвищення, бонуси і т.д. Таймер пішов — або знаходиш роботу, або з рештою вилітаєш на вулицю з вовчим білетом.

Ювженко Денис

Gremlin 14.04.2025 09:40

про вовчий білет то перебільшення, але розслабляє бенч, це правда.
Потрібно мати самомотивацію до роботи, щоб не розкиснути. В більшості як то кажуть

робота все більше сприймається як відволікаючий фактор від ось того, основного, позаробочого життя.

тому, бенч — це спокуса полежати на лаврах.
В Сігмі був відповідний відділ, який опікувався саморозвитком розробників. Коли є вільний час, то ти його не гаєш, а пишеш план саморозвитку і щось створюєш на свій розсуд, для навчання. А час списуєш як робочий.

Vic

Maksym Huz Business Analysis Consultant 09.04.2025 11:56

Круто. Завжди можна знайти альтернативну активність, за гроші чи ні. Хіба що людина горить саме цим конкретним напрямом, тоді, звичайно, договір про неконкуренцію і відсутність роботи можуть бути болючими