Amazon змушує своїх співробітників використовувати ШІ в роботі
Програмісти з Amazon розповідають, що за останній рік їхня робота суттєво змінилася — і не в кращий бік. Менеджери стали вимагати більше за менший час, дедлайни скорочуються, продуктивність має зростати, а використання ШІ стало вже не побажанням, а вимогою.
«Раніше на розробку нової функції йшло кілька тижнів. Тепер — максимум кілька днів», — ділиться один із інженерів.
За його словами, дедалі частіше команди просто приймають код, згенерований ШІ, майже без обговорення — часу на ретельне опрацювання вже не передбачено.
Нове ставлення до роботи з кодом наче викреслює саму можливість подумати, заглибитись у завдання.
«Колись у тебе було достатньо часу, бо ти працював над складним проєктом — місяць, два, і ніхто не міг до кінця відслідкувати процес. Тепер усе під контролем, і все має бути зроблено якомога швидше», — каже Лоуренс Кац, економіст з Гарварду.
Багато хто проводить паралелі з індустріальною революцією, коли ручну працю перетворили на потокову. Схожа ситуація сьогодні з програмуванням, стверджує історик праці Джейсон Резнікоф:
«Раніше — обмірковування й інтелектуальні виклики, тепер — короткі модульні задачі, які треба виконати якнайшвидше».
Amazon, зі свого боку, запевняє, що ШІ не замінює розробників, а лише допомагає їм.
Компанія наголошує, що експерименти, співпраця та жива взаємодія залишаються ключовими складовими процесу. Також, за словами представників Amazon, вони регулярно переглядають розмір команд, аби забезпечити достатній ресурс для роботи.
Але не всі програмісти поділяють цей оптимізм:
«Спершу використання ШІ було добровільним. А потім цілі змінились — і без нього просто не встигнеш виконати план. Тепер без нейромережі не обійтись».
Деякі розробники дійсно бачать користь у таких інструментах, але водночас багато хто зізнається, що почуваються зайвими у власній професії. Адже головну частину роботи, написання коду, тепер виконує ШІ. Людині залишається лише перевірити результат.
Найкращі коментарі пропустити