У команді інженерів роботаксі Tesla — жодної жінки
Чули, що Tesla нещодавно запустила своє перше роботаксі в Остіні? Але ще цікавіше не сам запуск, а те, що команда, яка стояла за розробкою — повністю чоловіча. На це звернули увагу на TeamBlind.
Жодної жінки серед інженерів. Ніби нічого шокуючого, таке трапляється. Але наскільки це гарна практика? На що впливає ситуація, коли команда — суто чоловіча або суто жіноча? Наскільки мені відомо, згідно дослідженням, гендерне різноманіття позитивно впливає на весь розвиток продукту. Воно допомагає бачити більше та краще враховувати різні сценарії використання.
Загалом, як вважаєте, чи справді різноманітність у команді впливає на продукт? Як із цим у вас? І чи бувають ще «жіночі» чи «чоловічі» професії у 2025?
Найкращі коментарі пропустити