Як AI змінює не лише технології, а й саму суть розробки. Мої інсайти з AI Conf 2025
Днями натрапив на цікаву статистику з портрету айтішника на DOU: у 2018 році 60% спеціалістів відвідували ІТ-події, а
Ділюся, що мене зачепило найбільше як розробника з виступів спікерів з Мінцифри, Netflix, Preply та інших (запису конфи, не шукайте, її не було):
- AI більше не інструмент — це твій умовний «джун» у проєкті. Сьогодні AI може згенерувати до 90% коду, а роль розробника все більше зміщується до перевірки, прийняття рішень і побудови систем. Тобто менше писати, більше думати.
- Якщо ти не розумієш архітектуру — тебе замінить агент, а не людина. Богдан Коваль з Netflix сказав це найкраще: раніше ти будував руками, а тепер стратег. Якщо ти не бачиш архітектуру — AI буде писати код, а тебе замінять. Боляче, але правда.
- Інтеграція AI — це не «навчити GPT». Якщо ви просто вставили чат-бот у продукт, нічого не зміниться. Справжній ефект зʼявляється тоді, коли завдяки ШІ процес, що раніше займав два тижні, тепер займає пʼять хвилин. Не косметичне оновлення, а повна зміна логіки роботи.
- B2B-компанії не відстають технологічно. Вони просто бояться. AI легко заходить у масові продукти, але застопорюється в компаніях. У сервісах типу ChatGPT — усе працює швидко. А от у великих компаніях з’являється купа «але»: довгі погодження, страх помилок, відсутність культури експериментів. Проблема не в технологіях, а в тому, як влаштована сама організація.
- AI не замінить людяність, але підсвітить її цінність. Кейс застосунку для дітей з порушенням мовлення показує: ШІ — це також про доступ, а не лише продуктивність. Комунікація — не привілей, а право.
- AI-агенти — це вже робоча реальність, а не бета-експеримент. Cursor, Roo Code, Model Context Protocol — інструменти, які не допомагають, а замінюють частини процесу. Інженер керує, а не виконує.
- Команда з 5 людей + AI = ефективність 30. Якщо в команді всі вміють працювати з агентами, темпи зростають у рази.
- Твоя конкурентоспроможність залежить не від стеку, а від здатності вчитися. Темп змін у ШІ — найвищий за всю історію розробки. Хто вміє вчитись швидко — виживає. Решта — просто опиняється поза процесом.
Як у вас по конференціям? Як часто відвідуєте? Яким форматам надаєте перевагу? Куди плануєте йти, що відвідати?

4 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів