Чому зарплати фронтендерів майже не ростуть?
На DOU нещодавно вийшла літня зарплатна аналітика для розробників, і там є цікавий момент: фронтенд — єдина категорія, де по зарплатах майже нічого не змінилось. У мідлів і сеньйорів все ± залишилось на тому ж рівні, а от Lead+ спеціалісти, навпаки, втратили в середньому $400.
Для наочності — ось діаграма зарплат за літо 2025 року:
І діаграма за зиму 2025 року:
Чому так, як думаєте? Фронтендерів стало забагато? Бізнеси менше вкладаються в UI? Чи просто зараз фокус зсувається на інші напрямки? І, загалом, куди, на вашу думку, рухається фронтенд?


13 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів