Meta втрачає топ-інженерів і дослідників у підрозділі суперінтелекту

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Менш ніж за два місяці після гучного запуску Meta Superintelligence Labs компанія Марка Цукерберга почала втрачати досвідчених фахівців зі штучного інтелекту. Вже щонайменше вісім співробітників, серед яких дослідники, інженери та керівники, залишили стіни компанії.

Хто пішов

Серед найбільш помітних звільнень:

• Берт Махер, який 12 років працював у Meta і був одним із розробників ключових AI-інструментів, таких як PyTorch та Triton. Тепер він приєднався до Anthropic, щоб працювати над розвитком чат-бота Claude.
• Тоні Лю, який понад вісім років керував командами, що займалися GPU-системами для PyTorch, оголосив про звільнення в LinkedIn. Він планує запустити власну розсилку про розробку та масштабування AI-систем.
• Чі-Хао Ву, фахівець із машинного навчання, який понад п’ять років пропрацював у Meta, став Chief AI Officer у стартапі Memories.ai.
• Чая Наяк, яка працювала в Meta дев’ять років і відповідала за управління продуктами в генеративному AI, приєдналася до OpenAI.
• Афроз Мохіуддін, старший інженер і колишній працівник Google, після року роботи в Meta також перейшов до OpenAI.

Крім того, деякі нові співробітники MSL, які були переманені з конкурентів, теж не затримались. Наприклад, дослідники Аві Верма та Етан Найт повернулися в OpenAI менш ніж за місяць. А Рішаб Агарвал, що прийшов із Google DeepMind у квітні, залишив компанію вже через п’ять місяців і приєднався до стартапу Periodic Labs.

Чому це відбувається

Meta каже, що плинність кадрів для компанії такого масштабу — це нормально. Але всередині все виглядає трохи інакше. Постійні реорганізації в AI-підрозділі створюють відчуття нестабільності, а щедрі компенсації для новачків викликали напругу серед ветеранів, які працювали в компанії роками.

Своє робить і конкуренція: OpenAI, Anthropic та Google DeepMind активно переманюють спеціалістів, пропонуючи вигідні умови та цікаві проєкти. Meta тим часом вкладає мільярди доларів у розвиток штучного інтелекту й намагається наздогнати конкурентів.

Створення Meta Superintelligence Labs мало стати ключовим кроком цієї стратегії. Цукерберг заявив, що хоче зробити «персональний суперінтелект» доступним для всіх. Але хвиля відходів показала, що завдання виявилося складнішим, ніж планувалося. Одних грошей і гучних заяв замало. Людям потрібна стабільність, зрозуміла стратегія і довіра до того, куди рухається команда.