До чого треба бути готовим у сферах Miltech або Defence-tech

💡 Усі статті, обговорення, новини про оборонні технології — в одному місці. Приєднуйтесь до DefTech спільноти!

Я, як людина, яка плавала довго у цих сферах — маю свою підбірку, тому ділюсь:

1. Поліграф

Знаю, як ставиться спільнота до даної процедури, та нічого не поробиш. 3 з 4 компаній такої сфери уже запровадили цю перевірку і обійти її ніяк.

2. Служба безпеки

Практично кожна компанія має власну службу безпеки, це не дуже дивує. Здивувати можуть лише масштаби перевірки та запити, які перевірятимуть. Ще й співбесіду можуть організувати, якщо десь виникнуть сумніви. Пізніше навіть розпишу про свій невдалий досвід із такими перевірками, бо вони скрізь відрізняються

3. Зовсім не ванільний рекрутинг

Швидше за все сам фахівець по підбору персоналу буде з вами максимально комфортним, але будьте готовими до керівників (вони ж замовники вакансії), які, м’яко кажучи, люблять локанічність.

4. Динамічність

Не здивуйтесь, якщо плани змінюватимуться через день. Певна частина подібних підприємств мають вайб стартапу.

5. Секретність

Не всі компанії готові говорити назву чи точне розташування і їх можна зрозуміти, бо на це є причини. На жаль, за подібним сценарієм діють офіси і казино, є ризик сплутати (лише інженерні позиції можуть внести ясність у ситуацію). Прикрість у тому, що ви не зможете оцінити відгуки, офіс, статус і загалом реальну ситуацію компанії, бо не знаєте елементарної назви компанії. Одразу і пораду маю: якщо Вам одразу показують виробництво і всі деталі, то тікайте (про безпеку тут не думають)

На щастя, нічого не стоїть на місці, тому від такої атмосфери компанії стараються відходити.

Підписуйтеся на WhatsApp-канал DefTech спільноти!