Пошук роботи · 19 листопада 2025, 17:14 6948

Kateryna Panchenko, Community Manager в DOU.ua

Чи варто джуну погоджуватися на $300-400 заради досвіду, чи це демпінг і неповага до себе?

💡 Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Приєднуйтесь до Junior спільноти!

Зараз часто кажуть, що ринок належить роботодавцю, але іноді здається, що ми переходимо межу адекватності.

Хоч зараз я вже і передумала йти в розробку, але добре пам’ятаю свій пошук одразу після курсів Fullstack. Реальність тоді виявилася зовсім не такою, як малюють сейлзи, коли продають тобі курс: більше $600 ніде не пропонували. Часто це були офери на $400, а деколи — взагалі пропозиція працювати безкоштовно кілька місяців без жодних гарантій працевлаштування.

І тут виникає просте побутове питання: а за що жити в цей час? Оренда, їжа — це ніхто не скасовував.

Звісно, я розумію аргумент про «навчання». Досвід коштує дорого, і по суті це менторство, за яке платять тобі (або хоча б не беруть грошей з тебе). У мене думка така: працювати безкоштовно або за копійки можна, але тільки якщо це топ-компанія з крутим продуктом. Якщо це лідер ринку, де рядок в резюме потім відкриває будь-які двері — це інвестиція. Ти наче торкаєшся до чогось великого.

Але коли роботу за $300 пропонує ноунейм веб-студія, де ти будеш клепати однотипні лендінги — це вже схоже на експлуатацію, а не на навчання.

Де для вас проходить ця межа?
Чи погодилися б ви зараз (або на старті) працювати «за їжу» заради досвіду, і в яких випадках?

Теми: Junior, зарплата, обговорення, пошук роботи, робота

👍ПодобаєтьсяСподобалось1

До обраногоВ обраному0

Facebook

Twitter

Найкращі коментарі пропустити

Vasyl Vasyliev 19.11.2025 18:28

На першій роботі як трейні мав 200$ на руки (менше офіціанта в не-столичному кафе), ні на що не жалівся.
Той досвід, гарний чи ні, задав вектор мого формування як спеціаліста, дозволив вчитися на реальних проєктах, які приносять гроші.
Якщо ви скаржитесь на «однотипні лендінги» (ще й в майбутньому часі, тобто навіть з таким рівнем досвіду немає) , під капот перфомансу яких ви навіть не заглядали ніколи, бо ніхто не казав — то вам точно не в ІТ. Тут не роздають золотих поросят при онбордінгу, це теж важка робота — як і всі інші. Робота, в яку потрібно вкласти купу часу і сил, щоб заробляти навіть ті 600$.

P.S: лідер ринку — це зазвичай або а) галєра — саме те однотипне за копійки, чого ви так жахаєтесь, або б) компанія, яка може собі дозволити наймати тільки мідл+, що при розкладі «здрасті, я півчаса як трейні, дайте 600$ бо я поважаю себе і не демпінгую» апріорі в прольоті.

Перейти до дискусії

Володимир Обрізан 19.11.2025 20:38

Якщо $400 мало, то знайдіть роботу на $1000. Якщо роботи на $1000 нема, то залишається або $400, або $0.

схоже на експлуатацію

Капіталізм це і є експлуатація. якщо сторони домовились про оплату послуг у розмірі $300 то це і є ринок.

Перейти до дискусії

Володимир Обрізан 20.11.2025 21:23

Зарплатня старшого викладача у виші $300 до податків. Це експлуатація людини державою чи ще ні?

Перейти до дискусії

Oleksandr Diachenko 20.11.2025 12:33

не, ну если на кассе в супермаркете уже платят больше, то зачем бросать такое чудесное место?

Перейти до дискусії

Ювженко Денис 20.11.2025 18:49

В 2011 отримав офер від Люксофту на безоплатне тримісячне стажування. Погодився, простажувався, потім отримав повноцінний офер від них на 500$.
Але я був студентом в гуртожитку, якому батьки давали 100 гривень на тиждень і пакет гречки з котлетами, тому міг погоджуватися на всілякі експерименти і безкоштовні стажування.
Поєднував роботу і навчання.
Навіть з огляду на те, що я не був найкращим студентом, це було не просто, але коли кому взагалі просто.

Якщо ви вже не студент, то можна або також покластись на батьків( або дружину чи брата чи коханця ) на перший час або зробити зусилля над собою, назбирати трохи грошей і аскетично пожити, поки набираєшся досвіду.

Або поєднувати роботу яка приносить гроші і роботу на яку хочеться, якщо є така можливість, звісно.

Перейти до дискусії

Ctrl + Enter

Oleksandr Viter Senior Software Engineer в SoftServe 25.11.2025 13:20

На першій роботі я був інженером-програмістом на державному заводі і пропрацював там 4 роки, отримуючи 300$ на місяць. ЗП не була прив’язана до курсу долара і все її зростання у гривні нівелювалося зростанням курсу долара. Але це ще квіточки у порівнянні з моїми більш досвідченими колегами, які пропрацювали на заводі 20, 30, дехто навіть 40 років і отримували 400-500$ на місяць. От тоді-то я й зрозумів, що треба тікати з цього болота, а ниття айтівців про те, що зп 300$ у перший рік і лише потім зростання до 1к, 3к, 5к — це занадто повільно — викликає лише посмішку та легке роздратування і бажання сказати: «Людоньки, та ви й навіть близько не були до реально повільного зростання зп, коли треба пропрацювати десятки років, щоб твоя зп виросла з 300$ до 400-500$ і ці 400-500 — це стеля, вище якої не піднятися»

Чи варто джуну погоджуватися на $300-400 заради досвіду, чи це демпінг і неповага до себе?

Найкращі коментарі пропустити

109 коментарів