Instagram повертає своїх співробітників на обов’язковий п’ятиденний робочий тиждень в офісі

Meta повідомила, що команда Instagram повертається до повністю офісного формату. З 2 лютого 2026 року всім працівникам у США доведеться приходити в офіс п’ять днів на тиждень, без винятків.

Рішення ґрунтується на внутрішній записці Адама Моссері. Він пояснює, що робота поруч допомагає командам швидше генерувати ідеї, тестувати нові функції та рухатися вперед без зайвих бар’єрів. Моссері також анонсував менше регулярних мітингів та більше фокусу на реальних прототипах замість нескінченних презентацій.

«Я хочу, щоб більшість вашого часу йшла на створення якісних продуктів, а не на підготовку до зустрічей»

У Meta наголошують, що зміни стосуються саме Instagram. Інші підрозділи Facebook і WhatsApp поки що зберігають гібридний графік (але чи надовго?)

Тренд на повернення в офіси

Повернення Instagram до офісної роботи вписується в ширшу тенденцію тех-індустрії. За останні роки дедалі більше компаній відходять від гнучких форматів. Microsoft вже розглядає посилення вимог до присутності в офісі, Intel уже зобов’язав частину співробітників працювати офлайн чотири дні на тиждень, а ще раніше Amazon, AT&T, Boeing, Dell та інші великі гравці повернулися до повноцінного п’ятиденного графіка.

Компанії та аналітики пояснюють це прагненням пришвидшити розробку продуктів і відновити живе спілкування в командах, яке частково втратилося після початку пандемії в 2020 році.

Нагадаємо, що нещодавно ми писли про дослідження, яке показало, що представники покоління Z не надто прагнуть працювати full remote.

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Вангую, що топ спеціалісти звільняться і підуть в іншу компанію, де можна працювати так, як тобі зручно: хочеш — вдома, хочеш — в офісі.

Ин100грамм это та херня, которая вначале отказала мне в активации акаунта на основании, что им что-то не понравилось в данных, со словами «вы, конечно, можете пожаловаться, но у нас 180 дней на рассмотрение», а потом каждый месяц стала присылать «кажется, вы сломали свой пароль? идите вот сюда, мы вам его легко обновим!»
Офис им не поможет, разумная жизнь от этого не заведётся.

Напевно ти написав, що знайомий з Кондауровим й досі сидиш у Фідо :)

«Компанії та аналітики пояснюють це прагненням пришвидшити розробку продуктів і відновити живе спілкування в командах, яке частково втратилося після початку пандемії в 2020 році»

А можна повернути, як було, будь ласка? Вже наспілкувалися з усіма.

комусь жаба давить що гроші за офіс платять а він напів пустий? чи просто срака свербить коли не треба в оці стойла ходити щоб працювати з того самого ноута. вобщем дякую тобі боже що я не в ін сто грам.

Ой так-так, на ЗП+50%))
І це — лише на ліки від «живого спілкування в офісі» (крім витрченого часу на проїзд)

Якщо піти з айті, купити хатку в селі і завести ферму — то кожен день буде work from home без жодної необхідності витрачати час на дорогу до офісу

Мені здається, чи причина притягнута за вуха? Чому просто не можна змінити workflow і фокусуватись на прототипах і рішеннях, а не на презентаціях?

Тому що презентація це демонстрація того, чого ще не існує, а лише планується. А щоб розробити прототип, треба набагато більше часу й зусиль. Тобто, треба набагато більше працювати.

Ну, удачі їм. До наступного ковіду.

Підписатись на коментарі