Безлімітні відпустки — ви за чи проти?

Побачила в кількох вакансіях цікавий бонус (чи ні?) — безлімітна відпустка. Звучить наче мрія: ніхто не рахує дні, ти сам керуєш часом і береш скільки треба.

Але тут виникає питання, бо часто за гарною вивіскою ховається просто економія. Та й по факту через дедлайни та купу робочих задач часто навіть стандартні 20 днів не встигаєш використати, не те що безліміт.

Знаю, що часто люди накопичують собі дні відпустки, щоб потім при звільненні отримати гарний бонус. Але і чула, що в деяких компаніях, якщо за рік не використав днів відпустки — вони згорають.

А якщо немає фіксованих днів відпустки, то і компенсувати їх при звільненні компанія виходить не буде 🤔

Як у вас в компанії з відпустками? Якщо маєте безліміт, розкажіть, чи справді виходить відпочивати скільки хочеться, чи робота все одно диктує свої умови.