Мысли о специализации в работе
Последние две недели я искал новую работу. Ходил и летал на собеседования, общался со стартапами и устоявшимися фирмами. Смотрел объявления и секцию предлагаемых работ на angel.co, Creativecircle и т.п.
И невольно вспомнил опыт поиска работы для нашей фирмы, который у меня был месяца
А опыт был такой. Мы искали в СНГ UI дизайнера с опытом кодирования HTML, CSS и JS. Чаще всего натыкался на недоумение — мол ты хочешь чтобы один человек делал всё это? Я, типа, ахуенно рисую в фотошопе, но я не знаю и не трогаю HTML. И так далее. Не говоря уж о знании джаваскрипта.
А вот что я заметил здесь в Калифорнии. Стартапы и среденго размера фирмы приветствуют, а чаще активно предпочитают людей, которые как минимум разбираются в разносторонних технологиях. Если ты ахуенно рисуешь страницы в Фотошопе, то вряд ли найдешь работу. Но тебя возьмут с руками и ногами, если ты знаешь тот же HTML, CSS, JS c фреймворками и библиотеками типа Backbone, Handlebars, и jQuery, и еще имеешь понятие о том же Фотошопе. То же саме касается бэкэнда. Знанием PHP ты никого не удивишь. Если ты к тому же знаешь Ruby и/или Python, например, то ты в масле.
Почему тогда такое пренебрежение к языковой и навыковой эрудиции на просторах СНГ? Или мне кажется?
Найкращі коментарі пропустити