Amazon скорочує 16 000 посад заради культурного перезавантаження та ШІ

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Компанія Amazon оголосила про новий раунд масових скорочень. Цього разу вони скоротять близько 16 000 корпоративних посад.

Про це повідомила старша віцепрезидентка з питань досвіду співробітників і технологій Бет Галетті, зазначивши, що це частина культурного перезавантаження, спрямованого на зменшення бюрократії, скорочення рівнів управління та збільшення зони відповідальності співробітників.

«Ми прагнемо зробити компанію ефективнішою: скорочуємо зайві рівні управління, прибираємо бюрократію і даємо людям більше відповідальності», — написала вона у внутрішньому повідомленні.

Нинішні скорочення зачеплять переважно корпоративний і технічний сегмент, включно з підрозділами AWS, Prime Video, HR/PXT та роздрібного бізнесу. Компанія також зазначає, що частина рішень пов’язана з активним впровадженням ШІ та автоматизації процесів.

Для співробітників у США передбачено 90 днів на пошук нової ролі всередині компанії. Тим, хто не знайде підходящу позицію або просто вирішить піти, нададуть пакет вихідної допомоги, медичне страхування та підтримку у працевлаштуванні.

Нагадаємо, що це вже другий великий етап скорочень за останні кілька місяців. У жовтні 2025 року Amazon звільнив 14 000 співробітників. Разом обидві хвилі скорочень торкнулися близько 30 000 корпоративних посад, що робить цю чистку однією з найбільших у компанії за всю історію.

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Ctrl + Enter
Ctrl + Enter

Чим закінчилось, які результати скорочення були досягнуті?
Як змінився бізнес і культура в компанії?
«Amazon ще більше рухається до моделі „менше людей, більше відповідальності, менше шарів управління“, але це робить культуру жорсткішою і менш передбачуваною для працівників. Деякі коментарі прямо описують це як перехід до компанії, де пріоритетом стали швидкість і дисципліна, а не комфорт чи експерименти.»

твіттер підкинув
www.youtube.com/watch?v=jv1QGoaHFBY
(сорі що руснявий, но що є то є)

Чувак живе в долині, уходить з ІТ, каже повна Ж.

До:
— тисячу зірочок на гітхабі і стековерфлоу
— на конференціях виступав
— відхиляв офери МЕТА
— фулл стек, кодить на всьому, від го до рубі
— гарна англійська (по крайній мірі по вимові англійських слів в цьому і наступному відео), мабуть давно там

Зараз:
— звільнили
— шукав більш ніж пів року, пройшов більше 200 співбесід, по 2 співбесіди в день для нього норма
— вже їх на автоматі проходить, знає всі відповіді но...
— ...не беруть
— знайшов лише щось на −40% зарплати і пониження в статусі щоб з голоду не померти
— ціль: жити хоча б від зарплати до зарплати

а тим 200 ті співбесіди навіщось ж треба

І шо?

Скіли інтервʼю слабкі, обмежений одним містом. Відео не варти уваги

у тебя что-то стандарты все ниже и ниже, это вечный мидл, который не смог дорасти до синьора, с единственным достижением в жизни написал опенсорс «убийцу» убера, который был популярен только на рашке, отсюда и звездочки на гитхабе. его профиль на стеке 6к... ну такое... оффер от меты на стажера или какой?

кодить на всьому, від го до рубі

и сча работает грузчиком.... закономерная карьера

на конференціях виступав

вот это? бо больше интернет ничего не знает ra.co/events/478551

в Америці починається повна срка — див ще одне відео www.youtube.com/watch?v=TYuSEeuUhPo

руснявенький правий тут

Oracle може скоротити до 30 000 робочих місць і продати свій медичний підрозділ, щоб профінансувати ШІ-інфраструктуру. Подуріли там всі...

Ну а що, президентам країн можна, то чому іншим не можна? )

Те що можна призидентам, поки вони при владі звісно, то не можна переважній більшості. Хоча вартує замислюватись, що строк закінчится і можуть пригадати різне що було. «Президентів» в 4 поколінні не беремо.

Ну це поки лише припущення аналітиків, але ж нема диму без вогню, як кажуть

Гловна біда усіх західних ІТ компаній, зовсім не ШІ зараз — це навпаки інноваційний продукт із ажиотажним попитом розкручений маркетингом в першу чергу Microsoft. Тобто потенційні і реальні продажі.
Зараз проблеми в США і через них в західному світі, що призвело до обрання — Трампа і трампістів і відповідної політики.
Першопричина — глобальний економічний програш південному блоку Країн, начолі із КНР. Особливо в ІТ сфері з 2021 року. Проблема навіть в системних компаній таких як Intel.

«Може», на ділі винаймають і переманюють людей в партнерів конкурують із : AWS, GCP та Azure зі своїм Oracle Claud, випускають Java як на дріжжах ну і звісно флагманська база данних, яка от реально просіла від неї відмовляються на користь Postgree чи різних NoSQL . Кліентура компанії і партнерів — дуже не повороткий Enterprise, бо ціна і повний цикл таких систем дуже коштовний. Зробити щось через ШІ — може бути так, що треба буде пройти через 5 кіл різних юридичниї відлілів, де гараниуватимуть скажімо не порушення авторского права і правовласники не подадуть в суд на сотні мільонів долларів. Там от реально купа контор зі списку S&P 500.

Так вас попереджали, що ви тепер наївне лице корчите що «не знали» що так буде?

Можна переходити до пункту 2 чи 3, а запежності від ситуації:
dou.ua/...​rums/topic/57336/#3045818

Це в них кожні 2,5-3 місяця скорочення виходить. Сумно.

Трамп же сказав, у всіх криза, а США процвітають

Хотіла поцікавитися, а самі американці як оцінюють його , як президента? Чи його політика їм ок?

Тут є американці на сайті, але, враховуючи, що гестаповці з ICE тепер мають доступ до соцмереж, то правду вони не напишуть.

Ну шинель в дизані від Хьюго Босс дісно виглядає стильно :)

У нього ж зараз найнижчі рейтинги підтримки за всі часи існування США

За версією CNN та NBC, FoxNews так не вважає. Як воно насправді, буде залежати від багатьох факторів. Після фашиського поргому Капітолія — аби не Ілан Маск із командою, він би був політичний небіжчик. Оскільки у Ілана фінансово усе добре як і у історичних спонсорів республіканців — нафтових компаній. В очевидь останній строк то можна лаятись із ЄС під формальним приводом Гренладії.

культурного перезавантаження

Перший раз чую таку відмазку, ох уж ці американські вигадники

Звільнити в америці та найняти індусів = культурне перезавантаження. Такий новояз

BTW Абсолютно не те, що хотіли MAGA. IMHO Вони та Єврокомісія схоже досі в іллюзіях, що Індія не в Брікс і не заодно із КНР, федерацією тощо. Це буде дуже дорого коштувати.
Як казав Вінстон Черчель, в политиці немає друзів лише інтереси.

Несмотря на то, что в Амазоне 1.5 млн работников, большинство из них это работники на складах
А два раунда увольнений в общей сложности 30К коснулись офисного персонала в основном. Всего офисных работников в амазоне 350К
Почти на 10% порезали, неслабо так уже.

Оборот за позапрошлый год $638 миллиардов, чистая прибыль 59.2 миллиарда.
Вообще любая публичная компания заботится в первую очередь об интересах акционеров, или оные просто сменят руководство.
Однако Безос побежал снимать докуменьальный фильм о Мелании Трамп.

Безос сфокусований на зйомках фільму про Меланію Трамп.

Якби був сфокусований на роботі Амазону, то не потрібно було б розбиратись з ефективністю і скорочувати людей)

Безос завжди був сфокусований на розвитку компанії та отримані прибутку. І якщо для цього треба знімати кіно про Меланію, то він не задумуючись це зробить.

Справедливости заради, якщо міряти відносно 21го року — це сильно спотворює картинку. В ковідний рік Амазон летів вгору, бо всі замовляли онлайн, в той час як основна маса ринку сповільнювалася і боялася рецесії.
Але це не відміняє того факту, що з Джессі ефективний СЕО як з гівна куля :)

Так навпаки, опттмізував роботу, в тому числі з допомогою АІ, звільнив надлишок. Далі буде. Всі це роблять і будуть робити.

Одні тільки спеціалісти на ДОУ будуть травити друг-другу байки, як їх скоро назад на роботу позвуть на двукратну зарплату виправляти косяки АІ.

скинь посилання на квитки на кіно дружину

Далі буде. Всі це роблять і будуть робити.

буде, звісно, доки до рівноваги не дійде

Підписатись на коментарі