Переваги перевіреного DOU-профілю для пошуку роботи

Привіт. На DOU значно більше фахівців читають, ніж пишуть, і це нормально. Адже переважну більшість аудиторії DOU складають розробники, а в роботі ми так само більшість часу читаємо код, ніж пишемо. Щоб щось прочитати на DOU — на форумі або у відгуках про компанію — авторизація не потрібна, й тим паче не потрібен перевірений профіль.

Але! Є два конкретні випадки, коли перевірений профіль на DOU, навіть якщо ви лише читаєте, стане вам у нагоді.

Перше. Коли ви читаєте відгуки на DOU, маючи перевірений профіль, ви можете перейти в DOU-профіль автора відгуку, і там вам буде доступне посилання на LinkedIn-профіль автора. Коли ви читаєте відгуки, особливо хвалебні, завжди варто дивитися й профіль автора в LinkedIn, бо можливі ситуації, коли в LinkedIn-профілі цей самий фахівець уже не вказує в секції «Досвід», що працював у цій компанії. Так стається, бо початківців часто просять написати відгук HR, рекрутери або менеджери. Початківці пишуть відгук на DOU, але після звільнення з компанії вже не хочуть з нею асоціюватися в LinkedIn і пишуть на її місці NDA або якось інакше приховують цей досвід. Натомість такі хвалебні відгуки залишаються на DOU, бо початківці часто не знають, що на DOU можна видалити такі відгуки, просто написавши в редакцію — редакція видаляє їх без запитань.

Друге. Маючи перевірений DOU-профіль, у вас більше шансів отримати відповідь, якщо ви напишете комусь в особисті повідомлення на DOU, щоб щось запитати.

Якщо ви часто читаєте відгуки на DOU, то все ж рекомендую мати перевірений DOU-профіль. А з огляду на те, що на DOU зараз стає більше хвалебних відгуків, також рекомендую розпитувати колишніх співробітників компанії в LinkedIn — це легко.