Meta готується звільнити 20% свого персоналу для компенсації витрат на розвиток ШІ

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Компанія Meta готується до чергової хвилі масових звільнень, яка може зачепити 20% всього персоналу. Керівництво планує піти на такий крок, щоб компенсувати гігантські витрати на розвиток ШІ та адаптувати компанію до нових умов, де багато завдань виконують алгоритми. Хоч і точних дат ще немає, топменеджери вже отримали вказівку почати планування скорочень.

Головною причиною такого рішення стали амбіції Марка Цукерберга. Компанія має намір витратити 600 мільярдів доларів на побудову нових датацентрів до 2028 року. Щоб посилити свої позиції на ринку, Meta також нещодавно придбала соціальну мережу для ШІ-агентів Moltbook, а ще витратила щонайменше два мільярди доларів на купівлю китайського стартапу Manus. Для залучення найкращих фахівців до своєї нової команди з розробки AGI компанія пропонує їм контракти на сотні мільйонів доларів, а Цукерберг особисто розносив супи топ-інженерам конкурентів.

Сам Цукерберг відкрито говорить про те, що нові технології дозволяють суттєво економити на людському ресурсі. На початку року він сказав, що проєкти, над якими раніше працювали великі команди, тепер може виконати один талановитий спеціаліст з ШІ.

Якщо план втілять у життя, це будуть найбільші скорочення компанії з часів реструктуризації наприкінці 2022 та початку 2023 року, коли компанія звільнила понад двадцять тисяч співробітників.

Але Meta не єдина корпорація, яка замінює живих людей алгоритмами. Це вже загальна тенденція. На початку цього року компанія Amazon скоротила 16000 людей, що склало десяту частину її працівників. А трохи згодом фінансова компанія Block вирішила звільнити майже половину свого штату, пояснивши це тим, що ШІ дозволяє робити більше з меншою кількістю людей.