Пошук роботи в IT за кордоном в 35+ без досвіду в IT компаніях

Вітання! Мій випадок специфічний.

Загалом пропрацював десь 7 років в місцевому інтернет провайдері в своєму рідному місті, коли жив в Україні. Спочатку техніком монтажником, потім інженером технічної підтримки. Так як провайдер був невеликий місцевий, не гігант по типу Київстар чи Фрінет, там не було корпоративної шизи, понять support L1, L2. я там був і L1 і L2 одночасно, з доступом до мережевого обладнання. Останні роки на мене також скидували роботу системного адміністратора, наприклад налаштування комутаторів і серверів. По суті я був багаторукою Шивою як це часто буває в наших реаліях в невеликих компаніях. В 2022 на початку війни я виїхав зі свого міста.

Коли ситуація в країні більш менш стабілізувалася ближче до осені 2022 мене покликали назад, але я назад вирішив не повертатися, а поїхав в Київ. В Києві жив два роки, працював в сфері не зв’язаній з IT взагалі, і заробляв значно краще ніж в тому провайдері. Потім я зрозумів що мене тягне в IT, я став підтягувати англійську, моніторити вакансії, вибирав собі напрямок враховуючи знання та попередній досвід. Я непогано знав мережі, адміністрування Linux, bash скриптинг, API, MySQL, досвід с системами моніторингу Zabbix та Grafana. Хотілося в DevOPS та Cloud. Почав вчити AWS, GitLab CI/CD, Jenkins, Docker потихеньку. В 2024 в мене з’явилася можливість виїхати з України. Не буду вдаватися в подробиці, але це був шанс який буває один раз в житті, і я їм скористався.

Поїхав в Болгарію, бо тут були зв’язки, люди, які допомогли з житлом та роботою (по місцю, не в IT). Також розрахунок був на те що я потім знайду full remote роботу, аренда житла і ціни взагалом тут одні з найнижчих в ЄС, і знайшовши full remote роботу можно було б якось жити. В 2025 я проходив курс по AWS, готувався навіть до екзамену Solution Architect Associate, зробив web сайт який крутиться на AWS з використанням Application Load Balancer, RDS, Docker, Fargate. Я вірив в те, що я це все вивчу, і буду подаватися на вакансії типу DevOps чи Cloud Support Engineer. Я розумію що напевно це був сіфізов труд, що в 2026 ніякі петпроекти чи сертифікати по тому ж AWS нікому не потрібні. Тільки комерційний досвід, якого в мене немає. Вакансії де фігурує AWS там в вимогах майже всюди 3+роки досвіду з AWS. Junior DevOPS вакансій майже немає. Я надсилав резюме на позиції NOC Engineer, L2 Support. Взагалі відсилаю резюме на вакансії, де я на 70-80% підхожу по вимогам чи мав якийсь досвід зі стеком технологій, вказаних в вимогах. Але поки глухо. Якщо шукати full remote по українським сайтам пошуку роботи, то HR пару раз кликали на скрінінг на L2 Support. Але до техспівбесіди я так і не дійшов. Може тому що я вказував бажану зарплату 1000+ долларів. Може знайшли інших, не знаю, реальних причин все рівно не назвуть думаю. Є вакансії, де стартова зарплата 400-500 долларів, на які просто фізично не проживеш за кордоном коли тобі треба оплачувати оренду житла. В Болгарії завжди можна знайти фізичну роботу, де дають житло і зарплата може бути 1000 євро і більше. Але якщо я травмуюсь чи зірву спину, і не зможу фізично працювати, тоді що? дорога тільки в сторожі з мінімальною зарплатою в 500 євро?

Що стосується пошуку роботи в Болгарії в сфері IT, чи в інтернет провайдерах місцевих, то тут своя школа айтішників мережевиків сильна, і мою кандидатуру напевно будуть розглядати тільки якщо напевно не зможуть знайти місцевого болгарина. Це я так думаю. Надія тільки на світові аутсорсингові гіганти з офісами по всьому світу, в тому числі в Болгарії, де не потрібна ідеальна болгарська і все на англійській, тут можна зачепитись теоретично. Але як мені адаптувати своє резюме щоб мене не відсіяла система АТS і попасти хоча б на скрінінг HR? Для них мій досвід в місцевому українському інтернет провайдері кілька років тому, плюс те що я закінчував місцевий політех в 2010 році це ні про що напевно. Коли там 100% є кандидати які в Болгарії закінчили умовний Софійський універ по спеціальності Computer Science в 2024 чи 2025 році наприклад. І яким не 35+ років.

У мене є пару друзів, які працюють в IT і дають мені поради. Один каже перероби резюме, вкажи що працював в провайдері до 2025 чи хоча б 2024 року а потім був Relocation. Також не вказуй свій вік і в якому році закінчував ВУЗ. Бо якщо HR побачить що там 2010 рік випуску, вона зрозуміє що ти дядько 35+ Дехто радить заповнити дірку career gap типу набрехати що займався фрілансом. Але ж на техспівбесіді можуть про це питати і вскриють обман легко. Один друг взагалі каже що я в дуже мало компаній резюме розсилаю. Я йому кажу що розіслав в десятки компаній резюме. Він мені каже що треба в СОТНІ а не десятки, писати напряму HR в Linkdin і шукати за межами Болгарії в інших країнах. Але толку мені шукати компанію, яка не має представництв в Болгарії чи в Україні і не зможуть мене працевлаштувати? Я налоговий резидент Болгарії. А якщо писати напряму незнайомим рекрутерам, вони все рівно скажуть присилати резюме. Я вже замислююся над тим щоб поховати ідею знайти якусь роботу в IT і думати чим іншим зайнятися. Бо вчити далі щось, проходити знову якісь курси, робити пет проекти просто немає мотивації коли тебе навіть на техспівбесіду не кличуть і не дають жодного шансу проявити себе.

Хоч обклейся тими сертифікатами, думаю буде теж саме тільки гроші витрачу і нерви. Поки я в 2025 році вчив DevOPS, проходив курси AWS, готувався до сертифікації, знайомий після втрати роботи в Болгарії за цей час пройшов курси водія на категорію С і вже робить на грузовику за 1200-1300 євро, поки я такий розумний сижу з дулею і мрію про DevOPS чи Cloud Engineer, а мене на L1-L2 support навіть не беруть. В мене останнім часом складається враження, що в IT тільки по знайомству є шанси потрапити, бо фронтальна атака на загальних підставах через сайти та HR поки працює дуже слабо. Може я щось не те роблю чи причина банально в резюме просто. Підкажіть як бути будь-ласка, може хтось мав подібний досвід.