Чому айтівці переходять на посаду CDTO і що вони будують

Я давно працюю в сфері освіти, тому переконана, що апскілінг — базова умова для того, щоб залишатися ефективним у будь-якій сфері. Наразі я керую Дія.Освітою — платформою, яка допомагає українцям здобувати цифрові й професійні навички та навчатися впродовж життя. А також CDTO Campus — проєктом, який готує лідерів цифрової трансформації для державного сектору. Два різні фокуси, але одна логіка: люди, які вміють і роблять більше.

Коли запустився CDTO Campus, я вирішила пройти лідерську програму «Створюємо цифрове майбутнє» як студентка. Тижневий інтенсив у Школі публічної політики МакКорта при Джорджтаунському університеті, лекції від людей, які безпосередньо будують цифрові держави, і нетворкінг з тими, хто вже робить реальні зміни в українських держорганах. Саме тоді на власному досвіді зрозуміла, як і чому працює CDTO Campus. У листопаді 2025 року я стала СЕО проєкту.

Впродовж цього часу я зустрічаю людей з IT та бізнесу, які звикли до швидких рішень, продуктового мислення і вимірюваних результатів. Вони приходять у держсектор тому, що тут можна будувати продукти для цілої країни, а не для окремого сегменту ринку та впливати на цілі сектори.

Якщо ви з IT або бізнесу і думаєте про такий перехід, ця стаття для вас. Розкажу, хто такий CDTO, чому ця роль підходить людям з технічним або продуктовим бекграундом, і як CDTO Campus став точкою входу для тих, хто хоче будувати цифрову державу.

Хто такий CDTO і навіщо ця посада взагалі існує

CDTO — це заступник міністра, керівника держоргану або голови обласної військової адміністрації, який відповідає за цифрову трансформацію своєї інституції. Не консультант без повноважень, а управлінець який визначає стратегію, запускає сервіси, керує командою і приймає рішення там, де перетинаються технології, закон і потреби людей. Посаду офіційно ввели в Україні у 2020 році, а у 2025-му повноваження розширили: тепер CDTO відповідають не лише за цифровізацію, а й за розвиток інновацій у своїх інституціях.

Якщо ви звикли думати продуктом, вимірювати результат і будувати команди, логіка роботи CDTO буде вам зрозумілою. Різниця лише в масштабі і контексті: замість метрик продукту є якість послуг для мільйонів людей, замість бордів є держоргани, а замість PMF є довіра громадян до держави.

Окремий рівень — цифрові лідери громад. Це фахівці, які відповідають за цифровізацію на місцевому рівні: запускають локальні електронні сервіси, підтримують цифрову інфраструктуру і забезпечують доступ до держпослуг незалежно від того, де живе людина — у Києві чи у прифронтовій громаді. Зараз таких лідерів в Україні понад 1500, потреба у цих фахівцях є, а їхня робота безпосередньо впливає на якість життя громади.

Що CDTO робить і чому це важливо

Щоб зрозуміти, чим займається CDTO на практиці, найкраще подивитися на результати. Ось кілька прикладів з реальної роботи людей, які пройшли навчання у CDTO Campus.

Максим Столярчук, CDTO Київської ОВА, до державної служби 15 років викладав в університеті і паралельно працював у бізнесі. У якийсь момент зрозумів, що хоче більшого масштабу, і прийшов у Львівську ОВА. Один із його перших проєктів була інтернет-субвенція, програма, яка підключала до швидкісного інтернету села, де його не було. Він об’їжджав населені пункти і в одному гірському селі до нього підʼїхали троє підлітків на велосипедах і запитали, чи буде у них інтернет. Саме тоді він зрозумів, навіщо він тут. Зараз Максим не просто CDTO області, він ще й викладає у CDTO Campus. Повертатись у приватний сектор не планує. І це я бачу часто: на співбесіді питають не лише про технічний досвід, а про бачення і цілі. Люди з IT та бізнесу приходять з обома і саме тому так добре вписуються в цю роль.

До 2024 року оформлення відпустки або переведення для військовослужбовця означало паперовий рапорт, фізичне підписання і черги. Роман Загородній, керівник проєкту Армія+, під час навчання у CDTO Campus опрацював концепцію цифрового посвідчення військового, яка лягла в основу оновлення застосунку. Станом на початок 2026 року через Армія+ було погоджено вже понад 1,2 мільйона онлайн-рапортів і 55 тисяч переведень між підрозділами, а економія бюджетних коштів склала 500 мільйонів гривень.

CDTO Миколаївської ОВА В’ячеслав Базаренко прийшов на програму з кібербезпеки CDTO Campus із запитом підготувати команду до роботи в умовах постійних кіберзагроз. За шість місяців після навчання його команда запустила «Хвильку» — перший в Україні ШІ-асистент на рівні області, яким станом на січень 2026 року вже користувалися понад 12 тисяч мешканців, чат-бот про відключення електроенергії для 14 тисяч підписників і сервіс для ветеранів. Паралельно запустили кіберлабораторію при університеті, завдяки якій сотні людей пройшли навчання з кібербезпеки.

Олександр Величко — юрист із прифронтової громади Запорізької області, який взяв на себе роль цифрового лідера. Прийшов до CDTO Campus, щоб перетворити інтерес до цифровізації на професійну компетенцію. Після навчання його громада провела повний цикл громадського бюджету онлайн, запустила чат-бот для мешканців і заклала цифрову трансформацію як стратегічний напрям розвитку до 2027 року.

CDTO Campus — місце, де навчають СDTO та цифрові команди

Саме для таких людей існує CDTO Campus. Навчання пройшли понад 1600 випускників, усі програми безоплатні і фінансуються міжнародними донорами та партнерами проєкту.

Проєкт працює за факультетською моделлю і охоплює пʼять напрямів: GovTech для тих, хто хоче стати CDTO або цифровим лідером громади, ШІ факультет для тих, хто впроваджує штучний інтелект у публічний сектор, CISO Campus для керівників з кібербезпеки, факультет Дія для команд всередині екосистеми Мінцифри і Факультет цифрової трансформації в Силах оборони, який навчає фахівців впроваджувати цифрові рішення у війську.

Лектори — українські та міжнародні практики, які безпосередньо будують цифрові продукти для урядів і впроваджують AI у публічний сектор. Серед партнерів — Google, Microsoft, Cisco, AWS, UNDP, ОБСЄ і багато інших.

Для кого і як пройти навчання

CDTO Campus не є закритим проєктом для чинних держслужбовців — відбір конкурсний і відкритий для всіх. На навчальні програми подаються чинні CDTO і їхні команди, держслужбовці, які прагнуть цієї ролі, а також фахівці з IT, бізнесу та громадського сектору, які розглядають перехід на держслужбу. Потрібно просто заповнити заявку на сайті і пройти конкурсний відбір. Тому якщо є ідеї і бажання змінювати державу, ви зможете долучитися до програм, а технічний бекграунд буде перевагою. Головна умова — бути готовим застосовувати знання на практиці у держсекторі.

Формат навчання гібридний і залежить від програми: офлайн-інтенсиви у Києві поєднуються з онлайн-модулями, які можна проходити з будь-якого регіону, також є програми, які можна пройти онлайн. Студенти мають доступ до мобільного застосунку з лекціями, домашніми завданнями і відстеженням свого прогресу. Після завершення програми випускники отримують сертифікат.

Окрім цього, CDTO Campus регулярно проводить відкриті лекції за участі українських та міжнародних експертів у сфері цифровізації, кібербезпеки, лідерства та AI. До участі можуть долучитися всі охочі, достатньо лише заповнити заявку.

Держава — це найбільша і найцікавіша цифрова екосистема. Нею користуються мільйони громадян, вона впливає на кожен аспект щоденного життя, і її якість безпосередньо залежить від того, хто і як її будує. У вас є реальна можливість бути серед тих, хто це робить.

Актуальні програми, терміни наборів і умови — на офіційному сайті CDTO Campus.