Обережно, Insiders! HR вам не друг; кібербулінг через сайти з проститутками й «ніж у спину» від HR
Привіт, уявіть: ви дівчина модельної зовнішності, працевлаштовуєтесь дизайнеркою в ІТ-компанію. Через півтора місяця, через зневажливе ставлення керівництва до вас та інших працівників, ви звільняєтесь одним днем.
Наступного дня після звільнення ваші фото із соцмереж, ваш номер телефону і номер телефону вашої мами (які ви надали на прохання компанії під час працевлаштування) опиняються на на сайтах з проститутками, і до вас починається шквал повідомлень та дзвінків із запитаннями: «Скільки за ніч?».
Які ваші дії? Що ви будете робити, якщо на місці цієї дизайнерки опиниться ваша дружина, дівчина, кума або сестра?
Що ви будете робити, якщо ця компанія багаторазово змінювала назву й продовжує наймати під новим ім’ям?
Ця ІТ-компанія тоді називалась NextOne Technologies, зараз уже має назву Insiders й продовжує наймати початківців.
Це реальна історія. Про неї я дізнався з посту дизайнерки Лілії в LinkedIn й одразу почав досліджувати ситуацію: переглядати профілі співробітників, робити копії, шукати юридичну інформацію про ІТ-компанію, читати коментарі до посту, щоб зрозуміти, наскільки описане в пості відповідає дійсності. У правдивості посту мене переконали дії HR-ки NextOne Technologies Христини, бо після звичайного перегляду її профілю в LinkedIn — Kristina Zaidova — вона заблокувала мій.
У відповідь на пост Лілії зі звинуваченнями на адресу компанії (більшість із цих звинувачень потім багаторазово підтверджувалися приватно й публічно іншими співробітниками NextOne Technologies/Insiders), вже друга HR-ка, Вероніка, опублікувала пост від імені компанії NextOne Technologies з брехливими звинуваченнями на адресу Лілії, а потім у Telegram закликала співробітників NextOne Technologies підтримувати пост компанії з брехнею, скаржитися на пост Лілії в LinkedIn та на її профіль у LinkedIn. Ось скріншот цього заклику в Telegram:
Ця історія не має кидати тінь на всіх українських HR-ів, але HR вам не друг і буде захищати інтереси компанії та керівництва (яке й платить зарплату), і брехати публічно — про що ця історія й була.
У пості Лілії були звинувачення щодо зневажливого ставлення керівництва — Остапа та Михайла, а також про спробу орендувати/купити її Upwork-профіль. Ці звинувачення підтверджуються у відгуках про Insiders. Ось короткий та лаконічний відгук про це /companies/insiders/reviews/68006/.
Згаданих менеджерів — Остапа та Михайла — судили за шахрайство з технікою Apple, це можна перевірити за посиланням. Ось ще: «Вирок № 99844815, 23.09.2021, Сихівський районний суд м. Львова». Разом із ними ще судили Андрія, хвалебні відгуки якого є про Insiders: ось /companies/insiders/reviews/68182/ та ось /companies/insiders/reviews/68781/.
Про компанію Insiders дуже багато хвалебних відгуків на DOU, але самі автори їх уже потроху видаляють. Ось приклад видаленого відгуку: /companies/insiders/reviews/72085/, але є збережена копія в архіві.
У дуже багатьох колишніх співробітників NextOne Technologies/Insiders відсутні згадки про роботу в цих компаніях. Як приклад — згадані раніше HR-ки: Kristina Zaidova та Veronika Smirnova. Передайте їм посилання на цю тему, якщо вони є у вас у контактах.
Я до цього багаторазово писав на DOU про компанію Insiders:
- NextOne Technologies — ще одна компанія без юридичної інформації
- Обережно Appexoft! «Vision of Intellect» стає «Insiders». Частина 1
- Звільнився в перший робочий день, бо керівництво відмовилось підписувати свій же договір
- Обережно, Insiders! Куріння в офісі та лайка — умови, до яких має адаптуватися кандидат
- Обережно, Insiders! Фальшиві відгуки клієнтів
Тепер буду надсилати цю тему про кібербулінг та «ніж у спину» від HR авторам відгуків, щоб вони знали, що можуть видалити свої хвалебні відгуки, написавши в редакцію DOU, якщо не хочуть асоціюватися з компанією Insiders та її ганебними вчинками.
Задавайте запитання, якщо щось треба уточнити.
22 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПроводжу опитування в LinkedIn, скільки ще треба нагадувати, щоб підсвітити цю ганебну історію, пов’язану з керівництвом компанії NextOne Technologies/Insiders: Остапом та Михайлом.
За останні 2 роки, мене запрошували туди разів 10, всі рази інші hr, але я обрав бути без роботи, но не йти в це дно.
Дякую за позицію. Маю надію, що вам вдасться працевлаштуватися в гідну компанію найближчим часом, і бажаю вам цього.
А якщо Insiders будуть і далі пропонувати вакансії, то напишіть їм, що готові розглянути пропозицію, якщо вони відправлять договір в електронному вигляді. А далі вже на основі договору відмовляйте, бо на договір теж є нарікання, в додачу до інших проблем.
Ярославе.
Читачи читають ваш пост по діагоналі, зі всього поста запам’ятовують:
1. Повія модельної зовнішністі з профілем на лінкедін
2. Йдуть дивитися профіль і інсту
3. Запам’ятовують
Коли дівчина прийде кудись, ніхто не згадає про Insaders.
Буде як в анекдоті про срібні ложки.
Філіпе, я прочитав ваш коментар по діагоналі, й у мене відсутнє засудження щодо того, що ви користуєтесь послугами проституток.
Зрозумів. В ваш бізнес не лізу. Дякую, що пощирюєте анкети.
Ні, ви не зрозуміли.
Переставайте читати по діагоналі перед тим, як пишете коментар, бо це виставляє вас у поганому світлі.
Керівництво NextOne Technologies/Insiders вчинило ганебний вчинок, не долучайтеся до них.
Після публікації цієї теми й після того, як я написав авторам хвалебних відгуків, зі сторінки відгуків Insiders зникли 4 відгуки. Ось копія у вебархіві до і після.
Ще 2 відгуки зникли зі сторінки відгуків Insiders — загалом уже 6 після публікації цієї теми.
Ще 2 відгуки зникли зі сторінки відгуків Insiders — загалом уже 8 після публікації цієї теми.
Ще 1 відгук зник — загалом уже 9 після публікації цієї теми.
Ще 2 відгуки зникли — уже 11.
Ще 2 відгуки зникли зі сторінки відгуків Insiders — загалом уже 13 після публікації цієї теми.
Ярославе, дякую що не даєте зам’яти цю історію. Спільнота має знати про таких роботодавців, скільки б разів вони не змінювали назву.
І я вам дякую за публічну підтримку, адже це показує, що спільноті є діло.
Ярославе, так а де прямий доказ, що саме HR — менеджери компанії мають пряме відношення до розміщення дівчини на сайті з повіями?
Дівчині- дизайнеру треба заяву в кібер поліцію подати. І забути за компанію, як страшний сон. А поліція вже розбереться, хто там винен.
P.S. Я може помиляюся, але ви опубліковали пост/ ситуацію , котрій вже 2 роки.
Згідно з оригінальним постом, за розміщення телефонів на сайтах із проституцією відповідальні засновники NextOne Technologies/Insiders: Остап та Михайло (яких раніше судили за шахрайство з технікою Apple).
У мене відсутні прямі докази, але для мене це виглядає очевидним, адже переважна більшість того, про що стверджувала дизайнерка у своєму пості, знайшлося у вигляді публічного підтвердження від інших співробітників NextOne Technologies/Insiders. Дизайнерка Лілія впевнена, що це зробили Остап та Михайло, і я також у цьому впевнений.
Оригінальна назва цієї теми була: «Обережно, Insiders! HR вам не друг; кібербулінг через сайти з проституцією й „ніж у спину“ від HR».
Компанія Insiders і надалі продовжує наймати, тож і я продовжую нагадувати про цю дворічну історію. Якщо ви вважаєте, що варто зупинитися, то поясніть чому.
А, зрозуміла. Назва теми просто така, що саме стверджує про незаконні дії HRM.
А, взагалі, це дикість компанії таке робити з колишньою співробітницею. Але кіберполіція таке дуже швидко розкриває .
Стосовно назви теми — погоджуюсь, уже написав у редакцію, щоб замінили «:» на «;».
Стосовно кіберполіції — маю мало з ними досвіду, і відсутнє бажання надокучати Лілії та дізнаватися в неї, чи звернулась вона і який там статус.
Я лише запитав у Лілії дозвіл на публікацію скріншота, де HR-ка Вікторія закликала підтримувати брехливий пост на сторінці компанії, щоб додати його до цієї теми.
Я лише запитав у Лілії дозвіл на публікацію скріншота, де HR-ка Вероніка закликала підтримувати брехливий пост на сторінці компанії, щоб додати його до цієї теми.
Раніше випадково зробив одруківку, написавши «Вікторія», тому повторив.
@DOU, ну запросіть нарешті цих людей! У вас тут драма дозріла, а ви лінуєтеся!
А навіщо їм, Insiders, щось відповідати чи заперечувати? Адже це приверне увагу до цієї ганебної ситуації.
Я їх у LinkedIn регулярно тегаю.