«Ні листа, лише заблокований ноутбук»: Webflow провела масові скорочення, не попередивши працівників

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Компанія Webflow, що спеціалізується на розробці вебсайтів та оцінювалася у чотири мільярди доларів, нещодавно оголосила про масштабну реструктуризацію та звільнення частини персоналу через, як не дивно, переорієнтацію на ШІ. Проте гучна заява керівництва про а-ля нову еру розвитку супроводжувалася жорстким підходом до скорочень. Багато працівників дізналися про втрату роботи не з офіційних листів, а через раптове блокування робочих ноутбуків.

Генеральна директорка Webflow Лінда Тонг пояснила цей крок необхідністю адаптуватися до стрімких змін на ринку. За її словами, компанія перебуває в точці перелому, оскільки ШІ вже дуже сильно впливає на ІТ-сферу та розробку. Керівництво вирішило зосередитися на розробці агентної веб-маркетингової платформи, де ШІ-агенти працюватимуть як повноцінна частина маркетингових команд. Щоб реалізувати цю стратегію, компанія переходить до менших та більш сфокусованих команд.

«Ми не можемо досягти цього бачення лише шляхом зміни пріоритетів. Ми маємо змінити напрямки наших інвестицій, а також розмір і структуру команди. Саме тому сьогодні я приймаю це рішення», — заявила Тонг у своєму зверненні.

Однак амбітні плани керівництва зіткнулися з хвилею обурення з боку персоналу через сам формат проведення звільнень. Замість особистих зустрічей чи завчасних електронних листів компанія просто закрила доступ до корпоративних систем. Один із розробників, який працював із Канади за робочою візою, публічно розкритикував Лінду Тонг у LinkedIn.

Він розповів, що рано вранці просто не зміг увійти до свого ноутбука, хоча до цього моменту компанія офіційно не повідомляла йому про розірвання контракту.

«Я насправді казав: „Я не думаю, що Лінда знову звільнятиме людей, не попередивши їх заздалегідь, особливо якщо вони перебувають за закритим дозволом на роботу в чужій країні, і це означатиме необхідність переїзду для всієї їхньої родини. Я впевнений, що вона матиме гідність повідомити людей кращим чином, враховуючи минулий провал“», — написав розробник, тегнувши керівницю.

Цей випадок виявився масовим. Інша колишня інженерка-програмістка компанії дізналася про своє звільнення під час тренування в спортзалі, коли її несподівано викинуло з робочої пошти.

«Я спробувала увійти знову, але мій пароль не спрацював, — сказала вона. — Один із моїх колег надіслав скриншот повідомлення, яке наша генеральна директорка відправила в Slack, повідомляючи команду про звільнення та зазначаючи, що до цього часу всі вже мали б отримати електронні листи зі своїм статусом. Я перевірила свою пошту, і там нічого не було».

Офіційний лист, за її словами, надійшов на її особисту скриньку лише через п’ятнадцять хвилин. Тим часом колеги ділилися в месенджерах скриншотами повідомлень від гендиректорки, поки інші марно намагалися підібрати паролі до власних робочих комп’ютерів.

Офіційний речник Webflow Пол Чалкер згодом спробував виправдати ситуацію вимогами кібербезпеки. Він підтвердив, що блокування пристроїв відбулося за кілька хвилин до розсилки листів на особисті пошти працівників, назвавши це стандартним протоколом для захисту даних клієнтів компанії та корпоративної інформації. Попри такий формат звільнення керівництво пообіцяло надати скороченим працівникам солідну підтримку, яка включає вихідну допомогу в розмірі шістнадцяти тижнів базової оплати з додатковим тижнем за кожен відпрацьований рік та покриття медичного страхування на пів року для працівників із США.

Ситуація у Webflow загалом відображає ширшу тенденцію в техсекторі, де гіганти на кшталт Oracle, Cisco, GitLab, та Meta також масово скорочують штат під приводом інтеграції ШІ-інструментів. Проте самі розробники часто ставляться до оптимізації процесів ШІ відверто скептично.

«Топменеджмент думає, що мене замінить ШІ, але вони насправді не розуміють, що саме робить ШІ. У якийсь момент вони зрозуміють, що насправді нічого не замінили, а лише влаштували безлад. Ви не можете замінити людей штучним інтелектом, тому що ШІ так не працює», — підсумував один зі звільнених інженерів Webflow.