×Закрыть

Поговорим о бонусах программистов

Практикуется ли у вас в компании бонусирование программистов?
Это происходит ежемесячно, ежеквартально, ежегодно? Или попроектно?

Какие факторы определяют, заслуживает ли программист бонус? Это субъективная оценка менеджера? Среднепотолочные показатели эффективности в строчках кода на кубометр чая? Прибыль проекта/компании? Или, может, все решают откаты?

Ну и самое интересное: много ли денег (в сравнении с зарплатой) может получить в виде бонусов абстрактный 23-х летний сеньйор и его 18-летний друг-джун?

И, наконец: за что, как часто и как много бонусов нужно давать программистам по мнению программистов же?

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Гдето тут на доу была отличная заметка о вреде бонусов, рекоммендую.

Платить вообще вредно для бюджета. :-)

Не происходит. Нету бонусов и штрафов тоже нету.

Подписаться на комментарии