Топ 5 помилок на технічному інтервʼю

💡 Усі статті, обговорення, новини про HR — в одному місці. Приєднуйтесь до HR спільноти!

Сезон хайрингу вже близько, і я вирішив зібрати найбільш розповсюджені помилки, які допускають розробники на технічному інтервʼю.

Всі вони засновані на моєму досвіді, тому щоб не наступати на ті ж самі граблі, вам достатньо подивитися відео.

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Помилка перша — писати відео там де чекали 5 абзаців тексту

Тримай, друже!

У цьому відео автор виділяє 5 найпоширеніших помилок, через які розробники провалюють технічні інтерв’ю:

1. Відсутність підготовки розповіді про себе (0:58): Кандидати не готують відповіді на базові питання про останній проєкт, стек технологій та професійні виклики.

2. Відповіді в форматі «допиту» (1:37): Коли кандидат дає лише короткі відповіді «так/ні», замість того, щоб будувати живу професійну дискусію.

3. Відсутність прикладів (2:37): Надання «сухих» теоретичних відповідей без прив’язки до реального досвіду роботи та конкретних кейсів.

4. Сприйняття співбесіди як каторги (3:38): Ставлення до інтерв’ю як до покарання, замість того, щоб сприймати це як можливість «продати» свої навички компанії.

5. «Кисла міна» / поганий настрій (4:10): Якщо ви перебуваєте у пригніченому стані, краще перенести співбесіду, оскільки негативний настрій може перешкодити успішній комунікації навіть за умови ідеальних технічних знань.

Оце правильно, в подальшому буду так робити😁