Що я зрозуміла, коли переписала своє CV через 10+ років

💡 Усі статті, обговорення, новини про HR — в одному місці. Приєднуйтесь до HR спільноти!

Останній раз я серйозно працювала зі своїм CV в 2014 році 😱 Звісно, за цей час мій досвід сильно змінився:

• по-перше, я пішла з бухгалтерії;
• по-друге, змінила галузь;
• по-третє, змінився і ринок праці.

Я вирішила розказати тут про основні свої інсайти під час цієї роботи. І про саме CV, і про сприйняття власного професійного досвіду.

Про формат та наповнення

Коли я почала переписувати CV, то зрозуміла, що формат має бути іншим. Те, що 10+ років тому було нормальним і прийнятним, сьогодні не завжди працює. Ось моменти, які я відзначила для себе 👇

Окрім формату, важливо також саме наповнення. Тому я зібрала коротку «шпаргалку» з ключовими моментами, які актуальні сьогодні.

Не «що я роблю», а «що змінюється завдяки моїй роботі»

Змінився також підхід до того, як треба презентувати свій досвід ☝️ Сьогодні вже недостатньо просто перелічити, за що ви відповідали. Потрібно показати вплив вашої роботи на результат чи процеси:

• використати метрики там, де можливо (цифри, відсотки);
• сильні дієслова замість загальних формулювань, особливо, коли мова йде про рутину, котра займала багато вашого часу (координувала, контролювала, забезпечувала);
• показувати досягнення (розробила, впровадила, скоротила, запустила, перевела).

Посада може залишитися тією самою, а роль — змінитися

Часто компанії забувать «переназвати» спеціаліста. З часом ваш функціонал, зона відповідальності та впливу можуть розширюватися або мінятися. При цьому назва посади не міняється роками.

Тому робота з CV — це ще й спосіб побачити еволюцію власної ролі, яку в повсякденній роботі можна просто не помічати.

Так я усвідомила, чому в якийсь момент втомилася та змінила попереднє місце роботи. В мене був розвиток, збільшувалася відповідальність, зʼявлялися нові процеси. Але паралельно накопичувався великий обʼєм рутини, яку нікому було передати. Поєднувати аналітичну та проєктну роботу з операційкою було складно.

Скільки сторінок має бути у CV

Загальне правило на сьогодні — 1-2 сторінки. У мене — 3. Я свідомо не стала скорочувати його. Бо кожен булет там допомагав зрозуміти мій шлях та мою експертизу. Окрім цього, я отримала професійний фідбек від HR-спеціалістки, що моє CV виглядає цілком ок, без води та з чітким описом.

Про професійну оцінку

І ще один висновок, до якого я прийшла під час роботи над CV: іноді дуже корисно подивитися на свій досвід очима людини зі сторони. Особливо, коли довго працюєш в одному середовищі, легко втратити відчуття масштабу власної роботи. Те, що для тебе давно стало «звичайною рутиною», інша людина може побачити як сильний професійний досвід.

Саме тому консультація з HR-спеціалістом або фахівцем із CV може бути корисною не лише тоді, коли ти активно шукаєш роботу. Така людина бачить багато різних резюме, знає актуальні підходи й може поставити питання, які сам собі просто не поставиш. Для мене така зовнішня оцінка стала ще й способом перевірити власне сприйняття свого досвіду. Я побачила, що за однією посадою та звичними для мене щоденними задачами насправді стоїть значно ширший набір професійних навичок, рішень і відповідальності.

Що я отримала в результаті

Робота над CV виявилася корисною не лише для того, щоб оновити один документ. Вона допомогла мені чіткіше сформулювати:

• яку професійну цінність я створюю зараз;
• у чому мої сильні сторони як спеціаліста;
• які проблеми роботодавця я можу вирішити;
• які напрямки та ролі дотичні до мого досвіду;
• яких навичок та інструментів мені бракує для наступного кроку;
• у яких напрямках я можу розвиватися.

Бонус. А як щодо хобі?

І наостанок згадаю ще одну цікаву тенденцію, про яку я днями дізналася. Нещодавно Wall Street Journal опублікував матеріал про те, що кандидати знову починають додавати до резюме незвичні хобі/інтереси. Це допомогає виділитися серед купи інших AI-шних CV. Особисто мені ця ідея подобається! Бо це може показати людину за межами звичного контексту та її посади, а також те, що вона може переключатися, відпочивати та повертатися до роботи з новими ідеями.

Мені здається, що цікаве хобі може стати невеликим штрихом, який зробить CV більш живим і виразним.