Простой рейтинг компаний на ДОУ

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

15 это больше чем 20?

Этот баг зафикисирован, но не исправлен пока что.

Вопрос — куда делись голоса?

Это демократия, детка ©

Сегодня утром у Люксофта было 517 голосов и 82 — общий рейтинг. Сейчас смотрю — 444 голоса и рейтинг 83.

Там собирались убрать «бывших» сотрудников.

dou.ua/...ic/6179/#246850

dou.ua/...ic/6179/#246850

Сегодня перестали учитываться голоса тех, кто не работает в компании больше 1 года. Это не то же самое что «„подчистили“ неуместные отзывы ради подъема рейтинга».

Я не знаю, у всех ли пересчитались и обновились цифры и у всех ли поменялись, но вот сохранил копию страницы до изменений: www.peeep.us/78e98cba

Еще сейчас неправильно отображается рейтинг у многих компаний — не пересчитался или хз.

Уже вроде правильно.

Уже вроде правильно.

Да, теперь правильно, Ciklum — #1 ;)

Насколько я понимаю, данный рейтинг нацелен дать информацию о текущем положении вещей в компании, но... по факту голосовать могут также бывшие сотрудники компании, которые 2-3 года назад уволились (были уволены), и о компании, как она есть сейчас, не знают ничего, но на рейтинг влияют. Если голоса действительны только 12 месяцев, то почему бы не запретить голосование для тех, кто уже больше года как не работает в данной компании ?

Да, хорошая идея. Добавим в TODO. :)

Не-не-не, мнение уволившихся — тоже очень важно, не следует его просто вот так брать и выкидывать.
З.Ы.: а еще можно уровень текучки мерять / средний срок работы в компании.

Максим, мне люди пишут спрашивают а как голосовать то в рейтинге- там ссылки на возможность анкету заполнить нету... Пофиксите плз! или мне все звонки- письма тебе переслать лучше?

Зачем играть в испорченный телефон?

DOU Best Employer отменяется, dou.ua/...tenews/ratings.

Я вже озвучувала своє запитання — зроблю це ще раз: що робити компаніям, у котрих половина співробітників — англомовні? Наприклад, ми числимось серед компаній 81-200. Але половина співробітників EngagePoint — це американські колеги, котрі просто не зможуть прочитати позиції рейтингу. Виходить, що тут не враховується ніяким чином цей фактор.

У англоязычных такие же условия (труда, оплаты, etc), как у «аборигенов»? Если нет, то их мнение не должно учитываться в рейтинге компаний для кандидатов (чем этот рейтинг собственно и является).

у такому випадку не зовсім чесне розділення компанії по кількості людей і відповідно по їхньому голосуванню. Можливо, має бути варіант для компаній суто українських і для компаній міжнародних, котрі в Україні мають офіси

Просто компаний 800+ не так много. (вообще странно, что компании типа Приватбанка, где программистов мало, сравниваются с компаниями, где программисты почти все).

Разве вы не знаете как работают в ПБ? Спустили всем работникам центрального офиса проголосовать в рейтинге и все. Вот вам и результат.

Уважаемые коллеги! Активность отвечающих в компании Kuadriga резко выросла исключительно благодаря напоминанию, отправленному по почте ВСЕМ сотрудникам о проходящем голосовании на DOU. Если DOU откликнется на просьбу Виталия Ткаченко — раскрыть статистику подачи анкет, должности и оценки по нашей компании, мы будем только «за».

Вроде бы мы в комментариях уже это обсудили, но если кому-то интересна статистика — welcome to jobs.dou.ua/.../kuadriga/poll

По какому принципу отображаются/не отображаются компании в рейтинге?

Сейчас отображаются все, где есть хотя бы десяток анкет. В «официальную» часть попадают компании, которые прошли «проходной барьер».

Когда я искал работу, то обращал внимание и на рейтинг компаний в том числе. Так что для ребят, которые ищут работу, он может быть полезен в какой-то степени.

А что делать, если я уже когда-то голосовал (давно) в старой анкете? как увидеть свои старые оценки и поменять их?

В моем профайле три компании, не могу ни за одну из них проголосовать. Расходится название только у Логики (Lohika (Linkedin) vs Lohika Systems (DOU))

Попробуйте на всякий случай разлогиниться и потом снова залогиниться линкедин-кнопкой, dou.ua/users/vw писал, что это может помочь некоторым пользователям.

Релогин не помог, но, обращу внимание еще раз, я ни на одну из компаний, указанных в линкедине, не могу оставить отзыв.

Ясно :(

Попробуйте еще раз, пожалуйста, проголосовать за Логику, я пересохранил компанию в админке, это раньше помогало в некоторых случаях.

Неа.

С другого компутера получилось. Возможно, с куками была проблема.

Хочу работать в MacPaw :)

у них офис красивый www.the-village.ru/...eli-kiev-macpaw

И рейтинг у них хороший и офис... Песня :-)

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

А-ха-ха, Kuadriga — фи, неспортивно! Прошёл час, как у них появилось аж 5 анкет (уже 22) и рейтинг вырос на один балл... У нас (Serena Software) — ни одной новой анкеты (17) со вчерашней публикации!

Тааак, прошёл ещё час, и у Kuadriga ещё плюс 4 анкеты (26) и плюс 1 балл, уже 95 общий балл.... Ну-ну :) А можно попросить ДОУ раскрыть статистику подачи анкет, должности и оценки по этой компании? Потому что видимо начиная с сегодняшнего утра и до 16:00 подано 9 анкет или 35% после которых рейтинг поднялся с 93 до 95. При чём остальные 65% анкет были поданы на протяжении всего опроса до вчерашней публикации, я так понимаю, это пару месяцев...

Капец — пока я писал это соощение, анкет уже 27. Браво, HR-департамент Kuadriga!

jobs.dou.ua/.../kuadriga/poll на этой странице виден поименный список голосовавших.

Думаю компания сделала какую-то рассылку по офису, вот и все. Вы можете сделать так же. Я собственно всем компаниям это советую. Другое дело, что если есть недовольные они-то все равно проголосуют по своему. Поэтому так можно делать когда уверен, что все хорошо. :)

Очень согласен, но на то время, как я писал это сообщение с молниеносным увеличением количества анкет рейтинг только рос — согласитесь, что с таким сочетанием что-то там было не то, как будто «правильным» людям отправили рассылку ;) Но теперь они либо сделали вывод, что только навредят своей репутации, и сделали рассылку всем, т.к. теперь рейтинг упал на один балл и стал 94, ну, либо вы правы и это чистое совпадение, что вначале отвечали те, кому там значительно лучше, чем остальным, заполнившим анкеты до публикации :)))

У Serena Software кстати всего 17 анкет на сейчас. Так что самое интересное впереди — или вы закрепитесь на первом месте или новые голоса подвинут вас на второе место. Интрига! :)

а почему у серены данные в рейтинге и в анкете так сильно расходятся?

за сегодня кстати примерно 140 человек проголосовало (это по всем компаниям)

реально смешно наблюдать за рейтингом компаний, у которых несколько сотен сотрудников и только десяток анкет. Уж часом это не анкеты эйчаров? ))))

А-ха-ха, нет.

Я бы ввел коэффициенты для разных параметров анкеты, а то не совсем логично выглядит к примеру 1-е место с общей оценкой 87, а по ЗП и бонусам 66... Все же просто брать среднее арифметическое неправильно... К примеру, отношения с коллегами у всех хорошее, и этот высокий балл делает разницу недостатков менее ощутимой...

Ребят, все здорово — только рейтинг притянут за уши. Я знаю нескольких человек из других фирм кто голосовал (и там более 10 человек заполняли анкеты), но тут о них ни слуху ни духу. DedushkaGrga — согласен полностью.

В общем — друзья, спасибо конечно за заботу об украинских разработчиках и дальнейших вам успехов, но я ДОУ бы внес в список сомнительных сайтов.

Ну надо же, как раз ДОУ по-моему весьма справедлив и очень даже заслужил уважение за всё время его существования

За такое пора бы уже медаль выдавать, «За нерепрезентативность выборки».

Тоже не понимаю, хотя когда я заполнял анкету раньше (Serena Software) — всё работало

Исправлено.

меньше для маленьких или больше для больших?

В любом случае хорошо бы, чтобы анкет было побольше, а пороги вхождения по количеству можно будет потом отрегулировать.