Лайв пошуку роботи восени 2026
Всім привіт!
Дано: айтішніця, багато досвіду, але в одной компаніі, дуже нішевий стек, останній раз пошук роботи був аж у 2019 році.
вам цікава ідея писати сюда щоденник пошуку роботи восені 2026 ?
Якщо так, ставте плюс. Порахуємо плюси і будемо таке робити.
Я очікую що це займе в мене від 6 місяців, тож лайв буде довгим і цікавим. Можливо, десь по дорозі я віднайду себе і взагалі вийду із айті, а можливо, буде щось, зовсім інше і непередбачуване.
Я думаю ділитись компаніями, інтервʼю, підготовками, емоційним станом, і, взагалі, давайте робити це разом! Разом не так сумно як поодинці.
P.S: я НЕ БУДУ використовувати ШІ для написання тексту, бо вважаю це неповагою для читача. Краще коротко і з помилками ніж вилизано, але без сенсу.
111 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПоки капець втома від всього процесу,
тож, пауза поки не зʼявиться енергія,
сподіваюсь завтра/післязавтра.
2 тижні і вже втома від всього процесу?)
ви ж написали від 6 місяців, що буде далі?...
далі мають зʼявитись сили), ще я болею зараз , і нема апдейтів на кожен день
в цілому, вполне можливо що я влаштую сабатикал десь до весни 2027,
бо відчуваю що , пауза це те що мені дуже було б доречно зараз
а далі? може знов буду шукати, може поїду на клубнику в польщу )
краще іспанію для відпочинку
Краще в Німеччину чи Норвегію)
Маю знайомих, які довго шукали роботу, це дійсно виснажує. Тож якщо маєте можливість, зробіть собі якийсь тиждень-два просто відпочинку, коли не треба думати про пошук роботи. А потім і енергія з’явиться
m.youtube.com/watch?v=0AJ0mBp-a-w
извинити не смог удержаться
я желаю Вам успеха в поисках прастити ещё раз)
Flow з applicant/hr/corrector
перша версія була складна, на Python, з базою даних, але мені не сподобалась.
Я люблю коли функціонал простий і його швидко можна відревʼювити.
Тому це просто папка, як з міграціями:
дата_назва_компании_статус
в папке є:
айді сесії
саммари
cv/cover letter/інструкція як ми заповнюємо якісь додаткові поля
Агент перед тім як будувати нову аплікацію знає що є вже стара,
коли була зроблена, і який в неї статус
Три агенти:
applicant, задача якого побудувати cv під вакансію
hr: задача знайти відповідність CV до вакансій і дати свій вердикт
corrector: задача, прочитати CV і знайти несоответствие фактам
source/README.md
має опис того яки файли є в папке, як йми користуватись:
Мої core values,
актуальне оптимальне CV з яким мене допомогла знайома HR,
Старі версії CV
summary моїй роботі місяць за місяцем, по коммитам
Трансляція цього summary до STAR історій
і.т.д.
Це все Кодекс може використовувати для того, щоб зробити
підходяший Cover Letter/CV
під вакансію
Можливо, я зроблю з цього open source проект,
було б цікаво?
День сьомий
Взагалі нічого, втома, не хотілось навіть відкривати компʼютер.
дозволяю себе в такий час відпочивати. Прийшла відмова від Netflix.
День восьмий
Придбала кодекс за $120, тому що $20 не дозволяє нормально працювати.
10 хв і luna reserve, 15 хв і luna reserve закінчується.
Чому Кодекс?, тому що у мене уже був чат в телефоні, яким я користуюсь
буквально для будь чого, уборка, готовка, планування, взагалі все.
В принципі, мій flow з applicant/hr/corrector працює ок, відбір вакансій і створення
cover letter / cv став набагато більш інтелектуальним, та і в цілому, є задоволення
від 20 відкритих кодекс вікон і кожне щось робить.
Є ще такий момент, в мене ресурсів набагато більш ніж одностраничник.
За десятиріччя історій дуже багато, навіть 1/100 не вміститься в одне CV/CL.
Я створила зміст по тому, що де як шукати, коли будуєш CV під вакансію,
тож Кодекс також може використовувати це все для того, щоб знайти
найбільш привабливий метч.
Щось з того вийде, а що саме, поки не зрозуміло.
Ще тепер в мене є безкоштовний Linkedin Premium на місяць, але користи від нього не бачу.
Їх ШІ куций, мій flow зроблений буквально за годину на колінці набагато більш досконалий.
Зацінить прикол, я користуюсь languagetool.org/uk
коли мені треба запостити текст, а не ЛЛМ, тому що я хочу бачити що саме я написала.
Якщо це віддати на ЛЛМ, то буде перефразовано, вигадано, або, це вже буду не я.
Якось так
після співбесіди?
до співбесіди
Наскільки я знаю, аппліканти мають бути в країні , де їх офіси. Тому всіх інших вони реджектять. Якщо ви зараз надсилаєте резюме в європейські компанії, то зараз часто є оффлайн співбесіда.
дякую
Можливо прийдеться переїхати спочатку, я всюди пишу в Cover Letter те що я можу переїхати та не потрібую visa sponsorship, але я не думаю що їх хтось читає
Я дуже не хочу їхати насправді
а варто було б, мабуть, все підготовити до переїзду і вказати при поданні локацію ту куди підготовлено вже
Не поспішайте з цим. Порахуйте по країнах податки , соціальні внески ітд.
Умовно, зараз , якщо ви переїдете в Польщу, ви маєте відкрити JDG і вже з наступного місяця ви зобов’язані сплачувати зус, податки , орендувати квартиру/ кавалерку ,щоб податися на карту побиту по бізнесу ітд. Якщо ви писали, що економите гроші, то їхати без реального офферу в Європу, це не кращий варіант.
так, я б зняла кімнату , отримала б захист і шукала роботу вже на місці з дозволом на роботу
літкод в cv якісь бонуси дає зараз для неджунів?
Навик проходження технічних інтерв’ю був би влучним зараз.Щоб оцінити рівень їй. Зараз ще б просто попасти на технічне інтерв’ю — теж кейс.
Мертви бджоли
чому мертви?
тому що хочуть щоб був і трактором, і водив його і був механіком ремонтував трактор
Головні небезпеки роботи пасічником і електро монтажником.
— Покусали
— Дирбулизнуло
А взагалі то були часи, коли юзвери самі писали собі драйвери.
День шостий
можливо буду писати не так часто, бо, фактично, все теж саме
Трохи відмов, трошки невеличких надій, ввечері планую гуляти та спілкуватись з чатом
англійською, проводити інтервʼю, про досвід, про сисдиз, критикувати, питати деталі.
Літкод вже дав свої плоди, тож, продовжую його робити.
Вчора народився проект по оптимізації cv за допомогою ШІ, таких проєктів вже гора,
але, оскільки нема об’єктивних критеріїв як краще, то хочу спробувати свій підхід
і подивитись як він спрацює.
Ключова ідея побудувати трех агентів, де один намагається пройти фільтр,
інший відсіяти, а третій забракувати якщо в аплікації є брехня.
За одно і розберусь в побудові ШІ рішень.
Паралельно намагаюсь виглядувати з «бульбашки» і думати,
а що якщо ні? Що якщо мій час в tech закінчився, що далі,
що я насправді хочу.
Люблю створювати міти, комʼюнити, люблю викладати, люблю танці,
вперше спробувала викладати на групу у вихідні, створити бізнес?
я не знаю навіть з якого боку підійти, потрібно більше людей в моєму
оточенні які make things happen. Не зрозуміло де таких людей шукати.
Набагато більше питань ніж відповідей.
Може вам поєднувати танці + викладання, а також офлайн та онлайн формати? Маю на увазі, що на додачу до «викладання на групу у вихідні» (я так розумію офлайн?), ще створити окремі акаунти в інстаграмі та ютубі і «викладати» там онлайн на більш широку аудиторію? Фактично — стати блогером-експертом, медійною персоною.
А ще в басеїн записатись, на тенісній корт, на курси кройки та шиття, в авто школу права катигоріє Є та A і т д.
Дякую, це чудова ідея, але я думаю що финансово нецелесообразна.
Як хобби то так, звісно!
З проектом для CV, треба збирати статистичні данні. Раніше вони були експеременти, що є ділянки в які люди навіть не дивляться бо роблять прескрінінг прискореною системою обробки інфррмації, а там ьула написана повна діч типу «маньякував і розчленяв небіжчіків», та око рекруткра схоплювалось за трендові на ринку технології. Зараз сам прескрінінг роблять за допомоги ШІ інструментів, якщо як хакнути людьский мозок в принципі ясно, ще задовго до компьютерів це почалось з обманними рухами на обман реакції в бойвих мисиецтвах зокрема боксі, чи 24 кадрах фото-анімації братів Люм’єр, та написанними книгами які в сучасній топ продажі IT літературі як то : «Hacking interviw».
То хакнути алгоритми ШІ — ботів, треба іншими методами там де повторюванність дій в закладеному алгоритмі.
день пʼятий
вихідні були чудові, і не обовʼязково багато витрачати щоб
день був волшебний.
Був сьогодні phone screen
А так, все так само, пара реджектів, і, хочу сьогодні зробити паузу, завтра
буду продовжувати.
(А ще я думаю, що з цього топика/ідеі/проекту може щось вийде, наприклад, допомога в пошуку роботи)
Бо я спочатку сама розберусь, а потім, це може бути комусь потрібно
Буду слідкувати, теж скоротили і шукаю роботу (вже 2 місяці, але не дуже активно, ринок мертвий просто).
Питання до авторки (якщо занадто особисте то просто скажіть що не хочете відповідати)
1) На проекті хтось лишився хто шарить цю вашу кложуру? чи вирішили що ШІ все робить а умовно кажучи якийсь менеджер натискає «апрув»?
Це цікаво, бо мені здається у компаній є велика спокуса йти саме таким шляхом... і цікаво до чого це призведе ))
2) Ви писали що останній рік код писав ШІ... як боретесь з деградацією? З одного боку це як їзда на велосипеді... з іншого — якщо довго не їздити на велосипеді то навички як мінімум притупляються хоч і не зникають зовсім
3) Ви шукаєте роботу в західних компаніях напряму, імхо це правильний варіант (для iOS розробника я думаю теж ледь не єдиний варіант, бо поки у нас щось вакансій майже немає).
Де ви шукаєте вакансії? На лінкедін плашка «Remote» нажаль не говорить про те, що готові наймати з Україні чи за межами ЄС (я поки там дивлюсь, з США мені здається теж дуже складно все).
Буду вболівати за вас, пускай у вас все получиться!
100%
не впевнена чи можна це розповідати стосовно компаніі, тож я не буду, але загалом в Україні кложи немає, окрім 2х компаній, як і розробників, тож, всі всіх знають.
Мені здається що те що грає роль (декомпозиція задач, розуміння процесів і систем, вміння приори тезувати) з LLM тільки краще стає, бо ти більше керуєш ніж робиш руками. Можеш зробити більше теми ж зусиллями. Але можуть бути потрібні навички leetcode для інтервʼю.
Так, це для мене пріоритет, але там і автовідмов набагато більше. Справа в економике, чим далі війна тим більш важко нашим компаніям працюючим на внутрішній ринок, якщо це не оборонка. (Власно, одна з причин чому я шукаю роботу зараз.)
Так, напряму.
так, лінкедін, а потім роблю applying напряму на сайті компаній. Хочу покращити цей процес. В мене є ідея побудувати adversarial flow з агентів який би дозволив робити кастомизоване CV під вакансію. Бо те що пропонує Linkedin це не то.
А інша проблема, генерувати якісні ліди, я хочу зменшити кількість відмов. Можливо для цього потрібно переїхати до Польщі, бо євристика баче локація Україна, і одразу до корзини.
Why not? If it will bring value to this search.
accountability and, just, “being out there” makes it far less like one on one with a pretty daunting task, and more of a smth that makes things possible.
Like, do smth, and see what people respond to, there might be a good advice or a service/product idea.
I am far more inclined towards productizing things at this stage of my life. And job search is a pretty common problem right now
in fact, i would DEF rather go do smth, make it from 0 to 1 than do the classical job, but the problem with zeroes and ones that you need a runway and, frankly, i have no idea where to even start.
so, i sort of, try to open as many doors as possible and see what sticks
день четвертий, відчуваю себе виснажено, тому краткий апдейт
продовжую моки, літкод, є пара реджектов, аплаитись далі буду вже з понеділку,
якщо будуть сили планую додати сисдиз теж.
вчора багато часу вгрохала в задачку на літкоді, я іі таки запинала, але це було наігірше
рішення на сайті. Kudos мені що запинала, на майбутне, якщо не бачиш конкретного
рішення в матричной формі динамичного программування, не варто робити «або яку
рекурсію». Бо ти потом не здихаєшься той рекурсіі якщо розподілення зроблено не вірно.
Якщо чесно, то вже хочеться плюнути і думати про те як будувати життя.
Але, я маю «довести це до кінця» а це означає отримати 150 відмов,
після чого думати як воно буде далі.
Та і, я думаю хоча б пару слів кожен день писати. Тому що це розвіває accountability.
Що ви називаєте реджектами. Якась автовідмова на вакансію? Якщо так, я би їх не рахував. Відмова — це наприклад не пройти технічне. Таке можна рахувати, починаючи десь з п’ятого, бо перші п’ять це тренування
Іще хотів запитати — литкод то для себе чи для співбесіди? Якщо другого, хочу сказати, що є немало компаній, де лайф кодінгу нема, просто перепитайти єйчара, який формат співбесіди, чи є кодінг
Замість лайф кодінгу, краще підтягнути якись клауд (aws, Azure) якщо працювали(або не працювали:)), архитектуру, щось з ші, типу мсп + агента свого збудувати, RAG, і додати в профіль що ви ai engineer, ну і в св це записати, типу сама це задізайнила на проді. Це зараз у всіх компаніях впроваджується (ші плюхи) і більше шансів що дойдете до технічного.
спробуйте пограти в резюме
while(true){ - знайти приблизно свою вакансію - підігнати резюме +відповідний кавер леттер. - відправити. if (прозрієте) { break; } }це непогана ідея! , я думаю з наступного тижня бота зробити.
вже хочеться додати а/б тестування
трекінг аппликацій
дашборд з простой аналитикой
сподіваюсь кодексу вистачить, бо я зупинила ліцензію клода
тут є ще психологичний момент, коли ти прокидаєшся та читаєш листи відмов від компаній в пошті це впливає на душевні сили. Але, якщо це дашборд, це просто цифри з якими можна працювати.
блииин я, зроблю агента задача якого відфільтрувати резюме, агента задача якого пройти фільтр не знаючи чому його відіиоьтрували, і агента якій має исходники и задача його знайти брехню , в ось вони будуть в adversarial mode будувати cv під конкретну вакансію
пишу зараз бо з понеділка займусь цієй штукою щоб не забути
мені здається це трохи складний підхід, але як хочете.
ідея в тому, щоб спробувати просто ручками податися на десяток приблизно цікавих вакансій, не витрачаючи час на моки, літкод, підготовку, бо це довго.
Щоб в принципі оцінити наявність реального відгуку.
справа в тому, що , я люблю будь якій движ , і, чому б власне, цього не зробити, бо, це ж цікаво , і, звісно , якщо коммитмент буде більш ніж3-5 годин, то не треба, але , якщо менше , то аж, інтерес но що вийде
воля ваша, але ще врахуйте, що будь-яка платформа буде не в захваті від спам-бота. Сподіваюсь, ви йому дасте команду «фас» не на лінкедін.
звісно воно буде проходити моє ревʼю
та і, мені цікавіше побудувати adversarial flow в подивиться що воно згенерує
може з цього продукт вийде , ех, не думаю насправді бо, реальний продукт це БАН на ШІ тільки реальні люди,
тому що , все що зараз відбувається це тупо джеммінг сигналу чат ботами с обох сторін і , з одного боку 1000 кандидатів які всі підходять, бо cv побудоване з ШІ а з іншого автоматичний реджект якщо формальні вимоги не спів падають
що є , проблемою, бо, в 99% кейсів формальні вимоги це те що швидко вчиться
ну і, приходиться теж грати в цю гру, бо хто ти без чат боту, якщо всі їм вже обзавелись
в цілому, hiring is broken, але, так завжди було ?
ну типу, людина яка вивчає компанію і будує в неі системи яки високонавантажені і вони ростуть рік за роком, підтримує цій ріст, оптимизує боттлнеки, допомогає розібратись і знайти компромис для того щоб вбудувати нові і нові вимоги вид бизнесу, комусь треба? ні, чому?
ну тому що кожна відкрита вакансия отримає автоматом 100 апплаев за годину, і це все з CV які побудовані так щоб пройти первичі фильтри.
По перше згоден з notus по поводу спаму. Спамити не треба. Наприклад у Польщі де я шукав роботу вродє є сірі списки кандидатів, і багато єйчарів в тєрлє цьому, тому туди кращє не попадати. А агент може начудити, наприклад на одну вакансію декілька разів кинути св, або в одну компанію на різні посади кинути, щє гірше
Я наприклад, як казав, просто додав до св все з чим працював. Тобто бекендер по дєфолту працював з реляційними базами і тому я раніше не писав. Але потім написав всі субд, з якими був досвід. Так само і з фронтендом. Не просто ангуляр, а щє і JavaScript, HTML, jQuery. Бо багато легасі на щє на цьому. І вже це св усюди кидав
По друге вас хтось дуже налякав ціми атс і 100 відгуків в першу секунду. Не читайте американські редіти. Так там ж повна, бо американські деви дорогі. В Європі, якщо цілитеся туди, такого нема. Просто кидайте св на вакансію, яка тіки вийшла. А не яка вже тиждень висить, бо там вже пішов процес хайрінгу і вас можуть просто не розглянути
І щє, буває, що єйчари пишуть в лінкед самі. Тому треба що він був у порядку. Скіли всі додайте і в шапці ваш стек | aws | ai engineer. Тем більш ви з ші працюєте. Опен ту ворк можна поставити, можна тільки для рекрутерів наприклад
фронтендери вже давно, як ошпарені таргани, перебігли в ML\AI.
А фронт-фреймворки адаптувались під AI, щоб дерев’яні бекендери їх юзали не розбираючись в нюансах.
А і головне ші не питайте як справи з айті хайрінгом бо він видасть сюжет апокаліпсису. Таке тільки в штатах
я питав, за кордоном нема такого пекла на риночку, як в нас, а нові ринки (тушканів) типу мексика\бразилія зростають.23-го року, скорочує жопки на проекті, а частину вивозить за кордон, де тушкани розбігаються з галєри по ламповим євроконторам. 1-ї серії, музика, тітри)
Польща взагалі (і давно) в шоколаді — туди вивели наші проекти, а в Україні бодішопи лише імітують присутність (постять типу вакансії).
---------------\\ трохи кінА
Незабаром на екранах (хорор) «Бусіфікація ключового сеньйора»
спойлер:
потогонний проект в період кризи
На проекті залишається 2 мідла і сеньйор, який володіє усіма таємними знаннями. Залишкам команди вдається тягнути проект. Сатісфайд роботодавець потирає руки, як той циган, що придумав не годувати коня. Все йде по плану.
Документації нема, бо ресурс на це зекономили.
Проект білдиться з бубном і костилями.
Контора економить на закупівлі домашнього компа з монітором, а сеньйор по інерції працював за Дошірак, і сам не міг купити нормальний домашній сетап, бо ціни на залізо взлетіли.
Тому, сеньйору кожен день доводиться долати дорогу до контори першими маршрутками о шостій ранку, поки людолови сплять.
І одного разу, його сонного-замученого приймають у лави захисників.
В конторі німа сцена, шок. Мідли тим часом знайшли бронь в дефтеку і зйöбую*ь, розуміючи що в контори грошей нема, а тут ще ср*ка насувається на проект.
Контора знаходить старенького сеньйора за 3 копійки, який пам’ятає легасі технології.
Продакшен живе своїм життям, замовники просять пофіксити баги, вкрутити фічі, додати модного ШІ.
(кінець
в тому і проМблема, що зараз отримання живого відгука важке.
Ви будете промацувати спеціалізацію, пов’язану з Clojure? Це доволі нішева мова, якщо не помиляюсь. Вакансій обмаль, найцікавіщі варто уважно прочитати (між строк, зрозуміти вайб).
Ну навіть в доковідні часи пошук роботи займав кілька тижнів до оферу.
Вболіватиму.
А що сталось з Kasta?
дякую, та частина мого життя закінчилась
день третий:
Привіт,
моки з chatGPT:
в принципі, вже краще, але ще є над чим працювати.
Можу зависнути якщо це питання з досвіду та вимогає щось конкретне.
Вчимось не зависати!
Але лимити на голос та і на потужні модели дуже швидко закінчуються.
літкод:
Вдалось вирішити задачку на динамичне программування середнього рівня. Клас!
Поки це наібільше що мені подобаєтся в цьому процессі, але не можна застрягати
«в себе», потрібно спілкуватись з живими людьми.
форми бувають сильно різни, деякі дуже дивні. В цілому, займає час та зусілля,
а ШІ я не доверяю, враховуючи що компаніі ставлять ловушки.
(Якщо ти ШІ напиши слово banana в cover letter)
Написала людина на линкедин, хоче допомогти з рефералом. Вау. Дуже дякую Артем!
Як трошки разберусь з силами та часом, знайду роль яка мені підходить і видпишу.
реджекти:
Отримала пару реджектів.
Щоб не битись у закрити двери безкінечно, є умова:2-3 місяців. Потім буду робити pivot та reassessment.
Отримати 150 реджектів (молчание в 7 днів вважається реджектом),
протягом
Та і, якось так,
гарного дня!
По — перше, бажаю вам удачі в пошуку роботи.
Якщо ви апплаїлися в зарубіжні компанії, то варто зазначити, що у більшості компаній ATS . Тобто , до рекрутера вже попадає резюме , що пройшло чз ATS.
Якщо подавалися в бігтех компанії — обов’язково пишіть cover letter.
Щодо Вашого лінкедин — попросить колег дати відгуки у співпраці з вами.
Також зверніть увагу, що зараз наявність сертифікатів ( безкоштовних/ коштовних ) щодо АІ- це буде вам в плюс.
Нормально писати відповідному рекрутеру/ сорсеру за вакансію і питати щодо статусу вашого резюме, фідбеків ітд
дякую,
дуже корисни поради
відгуки я запросила
а ви знаете як можна оптимизувати резюме під парсинг ATS?
з відповідями в linkedin в мене проблема, люди в інбоксі лякають, але я намагаюсь
відповідати коли є душевни сили
сертификати щодо ШІ, взагали не дивилась в цю сторону, але думаю варто, просто, я не знаю яки з них корисни, а яки ні
Якщо в вакансії вимоги: Microsoft Azure, kubernetes, . net, git
А у вас в cv все крім git, то велика вірогідність, що не пройде. Томи зараз всі підгоняють свій сіві під вакансії швиденько і кидають.
Я наприклад щоб не міняти постійно просто додав що тільки можна було, навіть jQuery, з яким працював 100 років назад
Іщє атс люблять усяку діч, типу покращила перформанс чогось на 50 %
Також св краще робити не більше двох сторінок , не пам’ятаю чому. Мабуть тому що не всі єцчари будуть дивитися на 20 сторінок, бо їм щє сотню треба подивитися
дякую
Тут не можна 100% сказати , як у кожній компанії налаштовано це.
Візьміть декілька вакансій релевантних вашому досвіду , ваше резюме і прогоніть це чз джпт, наприклад. Побачите одразу , що треба додати, або покращити , або прибрати із резюме.
Щодо сертифікатів:
Проблема не в тому ,корисні вони чи ні конкретно вам( це вам покаже час), а важлива саме ваша здібність виходити на технічні інтерв’ю з АІ assisted.
дякую
Крім тих порад, що уже давали, у нас нещодавно була стаття ще, можливо, там також знайдете корисне: Як AI впливає на процеси найму
щодо pivot та reassesment, я, зроблю лайв тред (тут, і на линкедин) як побудувати продукт від 0 до першого revenue, (думки вголос), бо, теж контент, і в мене ваще нема ідей ні що робити, а ні як робити, але ж
прикольно те, що моки идуть набагато важче ніж литкод. Набагато швидше втомлюють і відчваються як знущання над собою, але це слабке місце і я хочу над ним працювати теж
я теж отак готувався-готувався, а на укр ринку зараз стільки шукачів, що резюме розглядає хіба що автовідповідач. Хоча, я не перевіряв ще «великий ринок», сподіваюсь що там не по 100 відгуків на вакансію.
Трохи сумніваюсь, що ви почали з того боку. Спробуйте спочатку позасилати резюме.
потренуйтеся на кішках
Фаза пошуку перших контактів з потенційним роботодавцем зараз тривала, бо вони не квапляться запрошувати на співбесіду.
Є підозра, що там...
x.com/...tatus/2095066505339687384
Перший скрінінг не зобов’язує виходити на тех співбесіду.
Але на нього ще попасти треба.
звісно я це роблю теж, але, дійсно, таргет в мене не Україна, бо в нас конкуренція дуже висока.
За кордоном щє гірше конкуренція за ремоут, так як там англійська, в це означає що конкуренція зі всього світу. Більше шансів якщо знати мову країни і іти на гібрид або офіс, бо деякі айтішники які не усвідомили усій ж де зараз айті, відмовляється ідти в офіс
Єдині випадки коли шукають наших, але тих хто у Європі
Ви плануєте шукати роботу в укр компаніях чи напряму з закордонним замовником?
зараз в мене в пріоритеті закордонні компанії
дуже цікаво, як піде процес,
бо по укр конторах (Джава) можу сказати що тут «мертві бджоли»
контори по кілька разів викладують ті-ж-самі вакансії,
мабуть ще не всіх джавістів перемацали
jobs.dou.ua/...elesens/vacancies/362682
jobs.dou.ua/...elesens/vacancies/367542
jobs.dou.ua/...elesens/vacancies/371691
Там однієї назви контори, для тих хто в курсі достатньо щоб триматись по далі від Едуарда. Зараз не2000-й рік, щоб працювати на цілих $200 на місяць в 996, та радіти від цього і аплодувати, як же пощастило.
Ринкові умови і потреби з того часу змінились радикально.
А вакансія взагалі нонсенс, мідл 5+ років і повний сініорский перелік вимог на сапорт — багфіксінг.
а Едуард «Кріпацький Меморандум» Рубін ще працює?
Ця ніша існувала завжди, власне в Харкові нажаль це переважна кількість бізнесів працювала саме по цій бізнес моделі. Тільки бізис з 300 000 студентів сплив, цій бізнес моделі більше нема де брати халявні чи напів халявні (коли контори робили лаби в університетах) ресурси (радянька система освіти, яка йшла від школи і робила упор на точні науки під вимоги армії та ВПК) на продаж за кордон.10-12 років тому. Вже в 2010 контора мала відповідну репутацію, потогону де погано по ринковим міркам платять і де працюють здебільшого люди за 40 які пішли з радяньких та пост радянських підприємств щоб «войти во ойти», а різниця по ЗП з локальним ринком була порядкова.
Телесенс брав вже відносно готовий персонал з радянських та пост радянських заводів та установ, останні з яких теж по факту стали і по закривались вже
Зараз ситуація коли спадок СРСР остаточно пропито, продавати закордон за дарма більше ліквідного товару нема. Молодь їде до Польщі, Румунії та Болгарії і так, навіть вчитись одразу. Локальний ринок — це такий що майже не існує, ємності на ньому нема.
уявив цей дух.
Емма, я вам вдячний за цей лайв стрім чесно, дуже цікаво
Але будь-ласка, пишіть вже російською чи через чат гпт відповіді перевіряйте. Не хочу вас образити, але ваш суржик неможливо читати.
хах, дякую, я спробую але не обіцяю бо це зусилля яке потрібно вкладати, а іноді нема сил
Та норм пише)
Більшість людей говорять гірше)
починає непогано виходити від години в перший день, до ~15-20хв сьогодні!
а яке задоволення вирішувати ці задачи! найкраще лекарство від бернауту
доречі, зацінить форму заяви (воно, чорне на чорному, АААААА!)
“And I can get panel settings and enable auto-hide so that I don’t need to look at that butt-ugly thing that has clearly been designed by some goth teenager that thinks that black is cool” © Linus Tovalds
це faang)
Ну так вони самі проводили компанії «добровільного звільнення» тобто прямо кажучи виходу на пенсію з відступними. В Microsoft пішов навіть Герб Саттер.90-х бо кольори застосовуються в в кварталах червоних ліхтарів історично).
Зроблено дуже криво в цілому, дурнуваті хрестики зліва та справа, от нащо вони в звичайній формі ??? Шрифти мерзенні і взагалі не софтверні це для книжного друку. Красний на чорному фоні взагалі вважається поганим тоном в веб дизайні (Хроматична аберація порушення WCAG, та асоціація з некрологами та фільмами жаху та порносайтами з
Чорне на чорному, це вже повний трешак, це вже AI манією знову з економили на QA — а черговий джуніор скинув в прод, не перевіривши на генерований слоп. Або навмисно хтось саботує найм і натякає з середини, додав до форми цвинтарної тематики, хрестів та вінків.
Жесть...
день другий 🫶
вчора
в мене вдалось провести мок! клас, враховуючи
що я починала з того що я просто замолкала або в
мене ставался мелтдаун. Використала весь лимит
голосу. Вийшло під вечір.
Зробила ще один литкод. На цій раз просту
задачку.
вчора помітила проблему, не можу знайти вакансии
на яки хотілось би откликатись.
Сьогодні попрацювали разом з чатом, і тепер в мене
широка воронка із простих алертів линкедин,
а вже интелектуальну фільтрацію відповідно побажань
та CV робе чатгпт кожен день зранку.
Сьогодні хочу зробити5-6 откликов, ще одну
задачу на литкод, и мок голосом.
А також, хочу попрацювати над танцювальним класом,
приготувати щось смачне, и подивитись одяг в Rivermall.
І ще, хочу вигадати невеличку справу яка була б приносила
$50-$100 у місяць, просто, тому що в мене ніколи такого не було
і проблема в тому, що я навіть не знаю як розпочати дивитись
на життя під таким кутом.
гарного дня! ❤️
Купити паркомісце під здачу)
ROI прорахуй, щоб просто вийти на окупність. Припустимо ти виклав $10 000, за паркомісце почав його здавати за $50 в місяць, певні гроші треба витратити на саме володіння (хто щось здавав в курсі, що цим треба опікуватись) , сплатити податки в пенсійний, за охорону і т.д. припустимо $5 в місяць ще мінус. Просто щоб окупити початкові капіталовкладення і почати отримувати прибуток, потрібно $18.5 років. (Справжні цифри з поточними київськими цінами, де паркомісце в Києві середньому коштує $27 000, а здається за $85 на місяць — 38 років). ROI критично не рентабельний 2.5% річних. Так виходе, щоб вийти на окупність та прибутковість за 5 років, треба придбати одразу 50 паркомісць (два гаражи під жил комплексами і т п.) і вкласти $650 000 одразу. При чому це має бути певна локація, де є запотребуваність щоб ці місця просто не стояли пустими і генерували збиток. Зато на шостий рік проект буде приносити $155 000 на рік. Саме так працює капітал.
Остання реальна співбесіда теж?
так
я прекрасно розумію що це довго і брутально , і капець непросто, але це саме те що я люблю в житті , наполеонівські проєкти з невидомим изсходом
в тому ж , блин , і задоволення , перемогти , навчитись , коли страшно , а ти все одне робиш, бо інакше, нудно
Удачі, перехід після 7ми років в укр компанії не буде легким.
дякую, це 100% так
Роблю день перший! 🫶
настрій откровенно поганий. Я думаю що це тому що був обстріл. Хто в Київі, ви як?
Вчора отримала дуже теплу і душевну відмову від Preply. Особливо порадувал no-reply
в якости зворотньой пошти, лол. На мій погляд це можна зробити краще, бо навіть при реджекте можут залишатись питання, наприклад, чи можливо подаватись на інши роли, чи є cooldown период коли подаватись заборонено.
Ще, вчора почала робити моки з chatGPT
Чому? Тому що, я дуже сильно теряюсь в спілкуванні англійською.
Мета, досягнути настільки ж вільной взаємодіі голосом як і текстом.
Литкод.
Чому? Останній рік код пише клод, а я тільки перевіряю.
Мета: не терятись при рішенні задач.
Від моменту коли я не памʼятаю як зробити for loop на питоні до рішення
одной медіум задачки прошла година, непогано. Дуже допоміг репл.
Сьогодні доведу то до кінця, бо скоріш за все там є корнер кейси які моє рішення
не покриває.
батч аппликацій
Якщо будут душевни сили, має бути батч аппликацій. Але є проблема,
я не докінця розумію як находити компаніі та роли. Хочу робити таргетно там, де я
дійсно хочу працювати.
ну і не забуваємо про життя:
Терапія, танці, прогулянки, одяг, смачна іжа. Всяке різне. Це можна зробити навіть у бюджетному варианті.
обіймаю!
Все зрозуміло, зрозуміло. Роботу шукати ніхто не збирався.
Де це написано ? Поки написанно, що йде розсилка резюме та підготовка через мок інтервью з ChatGPT, та lead code. Усе розумно, коли вже за 30 треба клепку мати не працювати на знос в чужому стартапі, не маючи навіть опціону — чисто за досвід. Досвіду вже як в дурачка махорки, і напевно і негативного теж, а як відомо цей найбільший вчитель особливо коли свій, краще коли чужий.
Дуже багато таких кандидатів бачив, які тупо for не можуть написати.
Тепер понятна, причина твоїх невдач.
я ще не дійшла до того щоб хтось подивився на моі for loops)
тут є реальні ризики що воно никому не потрібно
Ну только если не выезжать и в милтек не ходить, тогда будет интересно
Єбош
🔥
У вас послужний список рівня Big Tech і підготовка, а ви комплексуєте про пів року пошуків. Дивно що ви ще не на шляху до їх Варшавських офісів.
дякую за підтримку, сьогодні дуже важкий день ментально, не знаю що з ними вийде, але чому б не спробувати.
Ну буває, коли гормони замість раціо працють. А для гормонів бути вигнаним з группи, для печерної людини та навіть ще для давньо грецьких полісів важкий іспит з повною втратою соціального статусу. Звільнення за скороченням штатів, втрата лиски яку призначила якась контора чи проект сприймається як катастрофа, хоча статистика показує інші реалії — це звичайна справа, особливо для ІТ де стабільності нема і не буде, а мода на технології міняються кожні3-5 років, бізнес «В середені Торнадо».
Але інстинктивно керований мозок цього не розуміє і вкидує шалені викиди стресових гормонів норадреналін і т д., доки не включить другу систему мислення.
В таких випадках рекомендується фізичне навантаження, сходити в спортзал чи на стадіон і перепалити гормони мускулатурою.
дякую
Пошук роботи в 2026 виглядає як заняття з від’ємним КПД
Я думаю що це може бути саме так, але деякій час в мене поки є можливість попитати щастя.
Якщо буде зовсім труба через пару місяців, то буду думати що робити далі.
доречі, мені одна важлива в моему житті людина говорила що потрібно
щоб потік грошей був в обі сторони, хоч і минимальний,
але як це зробити, капец задача
В сенсі усе не висажувати під чисту, чи мати достатньо вільного часу на витрачання ? Це напевно головна ділема суспільства вжитку, що не роби — один хрін ти не Принц Уельский чи Герцогиня Сасекська, які снобскі призирливо запитають : «чим ти займаєшся у вільний час». Щоправда там в них теж купа справ, хочаби просто в них повно замків (це туритстичний бізнес дуже прибутковий, особливо The Tower of London) вони великі і їми треба постійно опікуватись.
А там або часу нема, проекти делдайни «Срочно-Млять-Пісец-АААА!!!», або вільний час є, а от грошей нема.
потік в тому сенсі щоб щось приходило, маленька справа яка дає $30-$100 в місяць, це відкриває двери в інше мислення. Якщо ти тільки витрачаєш то теряєш звʼязок з реальністю.
Це отримати собі геморой. $30-100 просто не окуплює ФОП, соц виплати, банківський акаунт і т.д. і при цьому це вже на межі з податковою, коли нема формлення.
А проект який тільки виїдає час, та не несе жодної фінансової користі, якщо йде довго кидає в униніє. Хоча більшість бізнесменів, що пішли з найму кажуть, щось по типу : «Ми з дружиною, з перших зароблених $300 посміялись» або «Я купила на них чоботи, але цього робити було не варто».
Тим не менше усі в один голос кажуть, що треба вміти фіксувати збиток або не рентабельність і що «Клієнт завжди правий, при умові коли він за це платить».
це так, але це говорить про те що є віконце яке можна розвинути, якщо прикласти зусілля, а не пустота
Если Вы последний раз искали работу в 2019 году то сочувствую.Готовьтесь к... психологическому срыву. Помните об этом комментарии
Це перебільшення, хоча тех стек може знадобитись змінити. Та як подивитись Есмін профайл, там вже і Python і Go lang. Java і числені діалекти типу Kotlin, Groovy або Scala, вона не написала хоча Clojure без JVM не працює.
я розумію що буде брутально, але якщо цім дилитись може бути краще. Терапія!
Звичайно цікаво щось почитати, тому +.
Не знаю, наскільки зараз знайти роботу дійсно проблема. За два останніх роки отримав 4 офера, прийняв 2. Знаю приклади, коли швидко отримували офера, але по зп погоджувалися на те, що давали.
Тому виходить дві проблеми — отримати достойну зп, і протриматися хоча б рік на новій роботі.
але справа в тому, що останній раз я проходила собеси у великой кількости аж у 2019 році, зараз зовсім інша справа